紹興市人社局直屬事業(yè)單位新增工作人員招聘信息
根據(jù)《事業(yè)單位人員管理條例》和紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會保障局審核,現(xiàn)發(fā)布紹興市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位公開招聘信息:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、報名對象基本條件
(一)遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務,身體健康;
(二)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、技能要求;
(三)具有國家承認的國民教育系列學歷;
(四)年齡18至35周歲(1978年8月7日至1996年8月7日出生);
(五)具備崗位需要的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷等資格條件
計劃招聘工作人員11名。具體詳見《紹興市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(見附件1)。
四、招聘辦法及程序
(一)報名與資格審查
時間:2014年8月7日(周四)9:00—15:00。
地點:紹興市人力資源市場(鏡湖新區(qū)溢香街1號二樓大廳)。
報名與資格審查采取現(xiàn)場方式進行。符合條件的報考人員自行下載填寫《紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2),粘貼1寸照片并簽署姓名后,參加現(xiàn)場報名并接受資格審查。
資格審查由用人單位及其主管部門負責,資格審查通過人員按規(guī)定繳納考務費(收費標準:筆試每科40元),索取《考生須知》。未繳費報名無效。
報名資料(考生只需提供所報崗位需要的資料):《報名登記表》一式兩份,身份證、學歷學位證書(屬定向委培生的須征得委托培養(yǎng)單位的同意并出具證明;港澳、國外留學回國人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證材料)、相關資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明(或當?shù)厣绫V行睦U費證明)等原件及復印件。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試各占總成績的50%,總成績相等時,以筆試成績高的排位在前。
1.筆試
時間:2014年8月16日。
地點:詳見準考證(考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄《紹興市人事培訓考試網(wǎng)》www.sxpxks.com報名系統(tǒng)自行打。。
上午9:00—11:30綜合知識測試,下午14:00—15:30專業(yè)知識測試(部分職位)。進行專業(yè)知識測試的崗位綜合知識、專業(yè)知識兩科各占50%計入筆試成績。
根據(jù)招聘計劃,按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試對象。
2.面試
面試采用結構化形式(特殊說明除外),面試總分為100分,60分以上合格,不足60分者不進入下一環(huán)節(jié)。
具體時間、地點另行通知。
領取面試通知未按規(guī)定時間和地點參加面試的,視作自動放棄,由此產(chǎn)生的缺額不遞補。
(三)體檢與考核
面試后根據(jù)總成績按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核對象。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行體檢和考核。在體檢或考核中出現(xiàn)放棄或不合格情況,缺額在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
根據(jù)總成績和體檢、考核情況確定擬聘用對象,在紹興人才網(wǎng)(http://www.sxrc.com.cn)、紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.sx.gov.cn)進行為期7個工作日的公示,公示期滿后辦理相關聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、注意事項
(一)報考人員應根據(jù)所報崗位要求提供相應的信息和資料,報考信息和資料應當真實、準確、有效,凡提供虛假資料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格;
(二)有相關工作經(jīng)歷要求的崗位,需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明,工作經(jīng)歷計算到2014年8月6日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計算;
(三)在專業(yè)對口的情況下,大學生村官工作經(jīng)歷可作為專業(yè)相關工作經(jīng)歷;
(四)機關、事業(yè)單位在編人員報名需提供所在單位出具的同意報考證明;
(五)全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名;
(六)崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的不開考。
(七)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;
(八)報考人員為農(nóng)業(yè)戶籍的,聘用前須將農(nóng)業(yè)戶籍轉為非農(nóng)戶籍;
(九)若有變動以報名現(xiàn)場公告為準。
監(jiān)督投訴電話:81503219。
附件:1、《紹興市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》.rar
2、《紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》.rar
2014-7-25