2014年紹興市上虞區(qū)文化總站招聘工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)群眾文化事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘紹興市上虞區(qū)文化總站工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
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用人 單位 |
招聘 計(jì)劃 |
崗位 名稱 |
資格條件 | ||
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學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他要求 | |||
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紹興市上虞區(qū)文化總站 |
2 |
群眾 文化 |
全日制大專及以上 |
音樂表演 音樂學(xué) 音樂教育 舞蹈表演舞蹈學(xué) 舞蹈編導(dǎo) 舞蹈教育 （含畢業(yè)證書中注有音樂或舞蹈方向的） |
年齡在30周歲以下（1983年7月13日后出生），熱愛群眾文化事業(yè)，上虞生源或上虞戶籍，研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位人員，生源戶籍不限。 |
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：按2014年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名公告的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再受理。
2.報(bào)名要求：2014年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證(第二代)、戶口簿原件及復(fù)印件(一式二份);社會(huì)人員隨帶身份證(第二代)、戶口簿、畢業(yè)證等有關(guān)報(bào)名資格條件所需的證件原件及復(fù)印件(一式二份);所有報(bào)名人員請(qǐng)攜帶近期一寸免冠照2張。如委托他人代報(bào)還需出具報(bào)名人的委托書和代報(bào)人身份證原件和復(fù)印件。
三、考試形式、時(shí)間
考試形式：
1.專業(yè)綜合技能測(cè)試
專業(yè)綜合技能主要測(cè)試舞蹈、聲樂和器樂表演，分別占專業(yè)綜合技能測(cè)試成績(jī)的40%、30%、30%。專業(yè)綜合技能測(cè)試滿分成績(jī)?yōu)?00分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
根據(jù)專業(yè)綜合測(cè)試成績(jī)，按50%計(jì)入總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入筆試程序。
2.筆試
筆試人員統(tǒng)一參加2014年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的筆試，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門，每課成績(jī)均按滿分100分折算。
筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2
面試入圍成績(jī)按專業(yè)綜合技能測(cè)試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×25%計(jì)算，面試入圍人員從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定。如面試入圍成績(jī)相同，則專業(yè)綜合技能測(cè)試成績(jī)高者排列在前。
3.面試
面試入圍人員統(tǒng)一參加2014年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的面試，面試滿分成績(jī)?yōu)?00分，合格分為60分。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=專業(yè)綜合技能測(cè)試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×25%+面試成績(jī)×25%�？偝煽�(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績(jī)相同，專業(yè)綜合技能測(cè)試成績(jī)高者排列在前。
考試時(shí)間
專業(yè)綜合技能測(cè)試時(shí)間在報(bào)名后、筆試前進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。筆試、面試時(shí)間詳見2014年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告。(上虞區(qū)政府門戶網(wǎng)站或上虞區(qū)人才服務(wù)中心網(wǎng)站均有公布)
四、體檢、考察
體檢：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1確定體檢入圍名單。具體體檢入圍名單、體檢時(shí)間和有關(guān)事宜在相關(guān)網(wǎng)站公布。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢視作自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或體檢不合格的，招聘空缺指標(biāo)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有考察不合格的，空缺指標(biāo)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，招考機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響招聘錄用的，按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。
未盡事宜根據(jù)2014年上虞區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0575-82133298
附件：《紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar》
紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
紹興市上虞區(qū)文化廣電新聞出版局
二○一四年六月三十日