宿遷市市屬事業(yè)單位2015年第二批公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員（正式事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘的事業(yè)單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘，不含普通高等學(xué)校在讀學(xué)生。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法、法律，具有良好品行；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡35周歲以下，指1979年11月18日及以后出生�？忌氃趫�(bào)名前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2015版，見(jiàn)附件2）為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷認(rèn)定等相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行�！肮ぷ鹘�(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2015年12月31日。本次招聘的所有崗位，均要求“錄用后最低服務(wù)期限3年”；
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2014年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2013年、2014年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
（8）違反計(jì)劃生育政策的；
（9）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的；
（10）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱《江蘇省自然人失信懲戒辦法（試行）》（蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)）、《江蘇省機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)宋拿鹘煌ㄐ庞霉芾磙k法（試行）》（蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)）、《宿遷市機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)宋拿鹘煌ㄐ庞霉芾韺?shí)施細(xì)則（試行）》（宿公通2015（28）號(hào)）、《宿遷市人力資源和社會(huì)保障局在行政管理中使用信用信息和信用產(chǎn)品的實(shí)施細(xì)則（試行）》（宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)）等規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）；
（11）考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人社局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
市人社局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審由招聘單位主管部門組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與招聘單位主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題可咨詢市考試鑒定中心（0527—84353881）。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年11月18日9∶00－11月24日16∶00；
資格初審時(shí)間:2015年11月18日9∶00－11月24日20∶00；
繳費(fèi)時(shí)間：2015年11月18日9∶00－11月25日16∶00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)�？忌毷褂瞄_通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com/。
2、報(bào)名、資格初審注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在宿遷市考試鑒定網(wǎng)上公布，供考生查詢。
（2）報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫相關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期正面免冠電子照片（二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（3）招聘單位或其主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（4）報(bào)考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
（5）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，由市人社局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年11月27日12∶00—16∶00。
（6）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
（7）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
3、網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》
通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市考試鑒定中心（0527—84353881）聯(lián)系。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年12月2日—12月4日。
（三）筆試
筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，考試科目為公共科目，有筆試加試專業(yè)科目要求的崗位考試科目為公共科目和專業(yè)科目。
公共科目筆試時(shí)間：2015年12月12日9:00—11:30。
專業(yè)科目筆試時(shí)間：2015年12月12日14:00—16:00。
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》等，加試專業(yè)科目的崗位和考試內(nèi)容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
筆試成績(jī)公布方式：由考生通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站查詢。網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。
（四）報(bào)名資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。對(duì)于有筆試加試專業(yè)科目的崗位，按公共科目成績(jī)占40%、專業(yè)科目成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生筆試成績(jī)。
面試前，市人社局組織招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告），屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書；無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料（要求具有工作經(jīng)歷的，須提供勞動(dòng)合同或聘用合同）原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對(duì)不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
面試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)也相同的，按筆試專業(yè)科目成績(jī)；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。
（六）考察
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2015版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾扉_始后，市人社局即開始函調(diào)本人人事檔案。
考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明；考生為已婚人員的，須提供縣（區(qū)）級(jí)及以上計(jì)劃生育主管部門出具的計(jì)劃生育證明。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。
（七）公示和聘用審批
考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天（同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間）。公示結(jié)束后3日內(nèi)，招聘單位填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份）報(bào)市人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次）。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：0527—84359272、84359053（宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處）。各招聘單位主管部門聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心）。
監(jiān)督電話：0527—84359865（宿遷市紀(jì)委派駐宿遷市人社局紀(jì)檢組）。
附件：
1、《宿遷市市屬事業(yè)單位2015年第二批公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
2、《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2015版）
宿遷市人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月6日
1、《宿遷市市屬事業(yè)單位2015年第二批公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》.xls