根據(jù)國(guó)企公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充國(guó)有企業(yè)工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘10名國(guó)有企業(yè)正式工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
中文文秘類2名、法律類2名、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類2名、建筑工程類2名、農(nóng)業(yè)類1名、環(huán)境保護(hù)類1名。
二、報(bào)考條件及相關(guān)要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、報(bào)考考生所持學(xué)歷證書如為國(guó)外大學(xué)頒發(fā)的，需要同時(shí)提供中國(guó)教育部留學(xué)管理機(jī)構(gòu)的學(xué)歷中文認(rèn)證證明。
5、受過刑事處罰的不在本次招考范圍。
6、現(xiàn)役軍人、在讀有學(xué)籍非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在本次招考范圍。
7、學(xué)歷要求為普通高校本科及以上，同時(shí)需具有學(xué)士及以上學(xué)位。
8、本科學(xué)歷要求年齡在30周歲及以下(1985年1月1日及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬到35周歲(1980年1月1日及以后出生)。
9、專業(yè)劃分以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2015版本)劃分為準(zhǔn)。
請(qǐng)廣大考生誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
本次整個(gè)招聘工作涉及的程序、方法、時(shí)間、地點(diǎn)均會(huì)及時(shí)發(fā)布在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn，請(qǐng)廣大考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站，如因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而影響筆試、資格復(fù)審、面試、體檢以及考察的，由考生自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)后果。
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名、資格初審方式
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2015年8月20日上午8∶30-8月28日下午18∶00(節(jié)假日不接受報(bào)名)。
報(bào)名地點(diǎn)：沭陽(yáng)公共人力資源市場(chǎng)(沭陽(yáng)縣廣電臺(tái)大樓一樓大廳)。
2、報(bào)名、資格初審注意事項(xiàng)
報(bào)名需攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等證件原件及復(fù)印件一份，原件審核后予以退還。報(bào)名需填寫報(bào)名登記表(本表格見簡(jiǎn)章附件)，并交納二寸同底照片三張。
通過資格初審人員繳納筆試費(fèi)用100元。
(二)筆試
筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試總分為100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘職位。
筆試考試時(shí)間：另行通知。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試環(huán)節(jié)中，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
筆試成績(jī)公布方式：將及時(shí)公布在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站。
筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式輔導(dǎo)班，請(qǐng)考生不要上當(dāng)受騙。
(三)資格復(fù)審與面試
筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:3的比例在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前，通過筆試人選進(jìn)行資格復(fù)審，參加資格復(fù)審人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站公告)。對(duì)不能按時(shí)提供上述有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間不按時(shí)參加資格復(fù)審的、提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消面試資格，并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分一次性進(jìn)行遞補(bǔ)。面試資格復(fù)審合格人員繳納面試費(fèi)用100元。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)(筆試分值×50%+面試分值×50%)，在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員(如出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的，以考生面試成績(jī)從高分到低分確定，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則需加試確定)。
面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式輔導(dǎo)班，請(qǐng)考生不要上當(dāng)受騙。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考核、公示
體檢合格人員參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考察。
考察結(jié)束前，考生須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明;考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明;考生為已婚人員的，須提供縣(區(qū))級(jí)及以上計(jì)劃生育主管部門出具的計(jì)劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽(yáng)》網(wǎng)站上進(jìn)行公示(www.shuyang.gov.cn)，公示時(shí)間為7日。
在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、人員待遇和編制手續(xù)辦理
經(jīng)公示無異議擬聘用人員，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的國(guó)有企業(yè)同類人員待遇，并繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。
被聘用的在職人員與原單位簽有勞動(dòng)(聘用)等各種合同或協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律監(jiān)督
整個(gè)招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
政策咨詢電話：0527-83272041
江蘇國(guó)營(yíng)青伊湖農(nóng)場(chǎng)
2015年8月19日
沭陽(yáng)縣公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名登記表.rar
2015年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄.rar