為加強沭陽縣郵政管理機構(gòu)人員力量，經(jīng)縣委、縣政府批準，面向沭陽縣三年服務期滿且仍在崗的大學生村官(含縣聘)、“蘇北計劃”、“三支一扶”人員中招聘3名事業(yè)編制性質(zhì)工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及相關要求(見附件)
二、報考條件及相關要求
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法。
3、具有正常履行職責的身體條件。
4、報考考生所持學歷證書如為國外大學頒發(fā)的，需要同時提供中國教育部留學管理機構(gòu)的學歷中文認證證明。
5、受過刑事處罰的不在本次招考范圍。
6、專業(yè)劃分按照《江蘇省公務員考試參考目錄》(2015)劃分為準。
請廣大考生誠信報考，資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格。對于在報考中弄虛作假、考試作弊、聘用審批后放棄報到的考生，將按規(guī)定將考生信息上報省、市人事考試機構(gòu)，記入考生誠信檔案。
三、招聘對象
本次招聘的對象為沭陽縣在崗的大學生村官(含縣聘)、“蘇北計劃”、“三支一扶”人員。
四、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。具體程序和方法如下：
(一)報名與資格初審
1、報名時間：2015年3月19日至3月27日，正常工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30;
2、報名地點：沭陽縣人才中心(沭陽縣廣電臺大樓208室，聯(lián)系電話：0527—83592583);
3、報名方式和資格初審：現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名須提交報名登記表以及本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書等相關證件原件及復印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片3張(原件審核后予以退還)，由沭陽縣組織人社部門出具的沭陽縣在崗大學生村官(含縣聘)、“蘇北計劃”、“三支一扶”人員身份證明。
資格初審合格人員繳納筆試費用100元。
(二)筆試
筆試由縣委組織部、縣人社局會同有關部門共同組織，筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識。筆試總分為100分，筆試時間、地點見準考證。筆試成績由縣人社局在《花鄉(xiāng)沭陽》網(wǎng)站公布(www.shuyang.gov.cn)。筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例的，相應核減或取消招聘職位。
領取筆試準考證的時間為：2015年4月3日—4日。
領取筆試準考證的地點為：沭陽縣人才中心(沭陽縣廣電臺大樓208室，聯(lián)系電話：0527—83592583)。
筆試不指定輔導用書，不舉辦任何形式輔導班，請考生不要上當受騙。
(三)資格復審與面試
筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。
面試前，縣人社局對通過筆試人選進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分一次性進行遞補。
面試資格復審合格人員繳納面試費用100元。
面試總分為100分。面試時間、地點另行通知。面試成績不設合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達到60分為合格。面試成績當場通知考生。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(筆試分值×50%+面試分值×50%)，在報考同一崗位的考生中從高分到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢人員(如出現(xiàn)考生總成績相同的，以考生面試成績從高分到低分確定，如面試成績?nèi)韵嗤�，則需加試確定)。
面試不指定輔導用書，不舉辦任何形式輔導班，請考生不要上當受騙。
(四)體檢
體檢工作由縣委組織部、縣人社局會同有關部門共同組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。體檢費用由考生自理。
(五)考核、公示
體檢合格人員參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考核。
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽》網(wǎng)站上進行公示(www.shuyang.gov.cn)，公示時間為7日。
在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。聘用審批結(jié)束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進行遞補。
五、人員待遇和編制手續(xù)辦理
經(jīng)公示無異議擬聘用人員，報縣委、縣政府批準后辦理相關手續(xù)。
從縣委、縣政府批準之日起，招聘單位應填寫《沭陽縣事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)，報縣人社局審批，辦理相關關系接轉(zhuǎn)手續(xù)。聘用審批時間為20個工作日。逾期不按要求辦理的視作自動放棄，不再進行審批。
聘用人員最低服務期為5年，試用期為一年，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員待遇。試用期滿后，經(jīng)聘用單位考核合格的報縣編辦辦理事業(yè)入編手續(xù)，試用不合格的，解除聘用合同。
被聘用的在職人員與原單位簽有勞動(聘用)等各種合同或協(xié)議的，由其本人自行負責處理。
六、紀律監(jiān)督
整個招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0527-83069805(中共沭陽縣委組織部干部科)
0527-83595650(沭陽縣人社局紀檢組)
七、本簡章由沭陽縣人社局負責解釋。
政策咨詢電話： 0527-83595162(沭陽縣人社局事管科)
中共沭陽縣委組織部
沭陽縣人社局
2015年3月16日