北京市社會(huì)科學(xué)院招聘信息
北京市社會(huì)科學(xué)院是在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，研究首都經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；研究在改革、發(fā)展、實(shí)踐中所遇到的重大理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，為市委、市政府的科學(xué)決策提供理論支持。單位性質(zhì)為全額撥款正局級(jí)事業(yè)單位。
根據(jù)我院工作需要，現(xiàn)面向應(yīng)屆博士畢業(yè)生和社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體專(zhuān)業(yè)、資格條件、招聘程序等如下：
一、招聘職位及專(zhuān)業(yè)要求
1、研究所專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
（一）傳媒所研究崗位1人，文化產(chǎn)業(yè)或傳媒經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆博士畢業(yè)生；
（二）市情調(diào)研中心研究崗位1人，社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
2、科輔及管理崗位
（一）科研處科研管理崗位1人，文學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理或社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生學(xué)歷的社會(huì)在職人員；
（二）人事處管理崗位1人，中共黨員，人力資源或行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生學(xué)歷的社會(huì)在職人員；
（三）計(jì)財(cái)處會(huì)計(jì)崗位2人，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)，本科及以上學(xué)歷的社會(huì)在職人員。
（四）圖書(shū)信息中心信息情報(bào)服務(wù)崗位1人，情報(bào)學(xué)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生學(xué)歷的社會(huì)在職人員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，有志于從事社會(huì)科學(xué)相關(guān)工作；
（三）具有履行崗位職責(zé)所要求的身體條件及其他資格條件；
（四）應(yīng)屆博士畢業(yè)生和社會(huì)在職人員年齡在35周歲以下；
（五）限于截止本公告發(fā)布之日，已具有五年以上（含五年）與招聘職位相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員，且具有北京市城鎮(zhèn)戶(hù)口、人事行政關(guān)系在北京；
（六）會(huì)計(jì)崗位應(yīng)聘人員要求：熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)制度、稅收法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)的辦公管理軟件，能夠辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表的編制等工作；優(yōu)先考慮具有5年以上企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)人員；
（七）具有擬招聘職位所要求的其他資格條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員填寫(xiě)《北京市社會(huì)科學(xué)院應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷》，并與以下材料發(fā)送至指定郵箱。招聘部門(mén)根據(jù)相關(guān)要求對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，受理報(bào)名（恕不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。
1、時(shí)間：2015年3月16日——3月31日
2、報(bào)名所需材料（電子版：掃描件或照片格式）：
⑴、身份證，戶(hù)口；
⑵、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)；
⑶、其他能說(shuō)明工作能力的材料等。
3、招聘部門(mén)郵箱
傳媒所basscms@163.com
市情調(diào)研中心basssqzx@163.com
科研處basskeyanchu@163.com
人事處bassrsc@163.com
計(jì)財(cái)處bassjcc@163.com
圖書(shū)信息中心basstsxx@163.com
（二）筆試和面試
1、筆試
筆試采取閉卷的方式，考試內(nèi)容以崗位要求的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。
2、面試
面試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1:3的比例確定面試人員。筆試、面試時(shí)間另行通知。
3、綜合成績(jī)
按照筆試和面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。
（三）考核、體檢和公示
根據(jù)每個(gè)崗位綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1︰1的比例確定擬參加體檢人員，參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。因報(bào)考人員個(gè)人原因不能按時(shí)完成體檢的，視為本人自動(dòng)放棄�？疾旖M對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
人事處將考核和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息在本單位公示7天。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照我院規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
（四）資格審查
資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
四、單位地址及聯(lián)系電話(huà)
地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北四環(huán)中路33號(hào)
電話(huà)：010—64859050
聯(lián)系人：李力強(qiáng)
北京市社會(huì)科學(xué)院人事處
二〇一五年三月十六日