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2015年山東省日照市五蓮縣稅收協(xié)管員招聘公告

時(shí)間:2015-10-12 13:20:52 點(diǎn)擊:

2015年日照市五蓮縣稅收協(xié)管員招聘公告

  根據(jù)工作需要,五蓮縣面向社會(huì)公開招聘稅收協(xié)管員8名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;

  (二)身體健康;

  (三)具有五蓮縣常住戶口;

  (四)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)政、稅收及相關(guān)專業(yè);

  (五)年齡應(yīng)在30周歲以下(1985年10月1日以后出生)。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2015年10月19日至20日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

  報(bào)名地點(diǎn):五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局605室(縣城富強(qiáng)路218號(hào))。

  報(bào)名時(shí)提交《五蓮縣2015年公開招聘稅收協(xié)管員報(bào)名登記表》1份,畢業(yè)證、身份證及復(fù)印件(A4紙)1份、戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明)、近期1寸同底版免冠彩照3張。

  (二)資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

  三、考試

  本次招聘考試的形式根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)少于40人的,只進(jìn)行面試,以面試成績(jī)作為考試的總成績(jī)。報(bào)考人數(shù)超過40人的,進(jìn)行筆試和面試,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

  (一)筆試

  考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員。

  (二)面試

  面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)公布。

  面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,擬確定為考察人員的面試成績(jī),不得低于本次招聘進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jī)。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  四、考察體檢

  根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由高分到低分確定,有會(huì)計(jì)、稅收等專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先。考察側(cè)重應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾臁Ⅲw檢不合格形成的空缺,經(jīng)招聘主管部門審核同意后,由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  五、聘用及待遇

  經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示,公示期為7天。受聘人員由縣國(guó)稅局、縣地稅局管理使用。受聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月。合同期滿后,經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。

  受聘人員的最低服務(wù)期限3年。

  (一)工資標(biāo)準(zhǔn)

  1、試用期工資標(biāo)準(zhǔn):試用期內(nèi)月工資1600元,試用期滿,經(jīng)考核合格,執(zhí)行正式聘用工資。

  2、正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn):工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成,按月發(fā)放。

  (1)基本工資:每月1600元,并按工作年限適當(dāng)增長(zhǎng)。

  (2)績(jī)效工資:績(jī)效工資平均每人每月600元,根據(jù)日?(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。

  (二)勞動(dòng)合同期內(nèi)其它待遇

  1、按照有關(guān)規(guī)定,參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

  2、被聘人員的假期參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。產(chǎn)假按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇,工資停發(fā),每月發(fā)放生活補(bǔ)助500元。

  六、其他

  本次招聘的相關(guān)信息在五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,在整個(gè)招聘過程中,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的,責(zé)任自負(fù)。

  本《簡(jiǎn)章》由五蓮縣國(guó)家稅務(wù)局、五蓮縣地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:0633-7986007(工作時(shí)間內(nèi))

 五蓮縣國(guó)家稅務(wù)局

  五蓮縣地方稅務(wù)局

  2015年10月9日

1.2015年五蓮縣招聘稅收協(xié)管員報(bào)名登記表.rar

2.2015年五蓮縣招聘稅收協(xié)管員學(xué)歷要求.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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