根據(jù)國家、省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，區(qū)城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局計劃招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃、崗位
計劃招聘24名城管執(zhí)法工作人員(男性22名，女性2名)。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正。
2、身體健康，五官端正，符合聘用人員體檢條件。
3、服從組織安排。
4、所有報名人員必須具備大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡男35周歲以下(1980年9月1日及以后出生)，女30周歲以下(1985年9月1日及以后出生)。
5、復(fù)員退伍軍人及有一年以上城管工作經(jīng)歷人員，學(xué)歷可放寬到高中或中專。
6、凡有下列情況之一者不得報考：
�、偈茳h紀、政紀處分尚未解除的;
�、谠婚_除公職、軍籍或?qū)W籍的;
③因違法違紀正被調(diào)查處理的;
�、苓`反計劃生育政策的;
�、萜渌环蠄罂假Y格條件的。
三、招聘程序
(一)報名
報名時本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、退伍證等有效證件及復(fù)印件各一份，有城管工作經(jīng)歷人員還須提供原工作單位證明及工資單復(fù)印件(加蓋公章)，近期小二寸免冠彩色照片4張，已婚人員未違反計劃生育證明到區(qū)人事考試培訓(xùn)中心填寫《應(yīng)聘人員登記表》，辦理報名手續(xù)。報名費每人50元。咸安區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考還需提供所在單位主管部門同意報考證明。報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不足3︰1時，原則上減少或取消該崗位計劃數(shù)(特殊情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定)。
報名時間：2015年10月9日——2015年10月13日(每天8:00—12:00，14:30—17:30)。
報名地點：咸安區(qū)人事考試培訓(xùn)中心(咸寧市長安大道68號，咸安區(qū)公務(wù)員局一樓)。
準考證發(fā)放時間：2015年10月16日。
準考證發(fā)放地點：咸安區(qū)人事考試培訓(xùn)中心。
筆試時間：2015年10月18日;筆試地點：見《準考證》。
(二)資格審查
本次招聘資格審查工作貫穿考試招聘工作全過程，報考人員報名時所提供的有關(guān)資料必須真實有效。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試：筆試為閉卷考試，滿分為100分。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。
根據(jù)湖北省人民政府《關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)[2011]84號)規(guī)定，對“高校畢業(yè)生到村任職”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目兩年期滿且考核合格的畢業(yè)生，筆試成績加5分(報名時須提供負責(zé)該項目的主管部門審核確認的相關(guān)證明材料和證件，否則視為放棄加分)。
2、面試：實行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
筆試分數(shù)從高分到低分按3:1的比例(特殊情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定)確定進入面試人員。
面試實行結(jié)構(gòu)化面試，由專家命題，面試順序抽簽決定。
面試方案另行制定。
面試時間、地點另行通知。
3、考試總成績的計算：考試總成績實行百分制。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(四)社會實踐
旨在讓考生更深入的了解城鄉(xiāng)管理執(zhí)法工作，要求通過筆試確定進入面試人員全部參加區(qū)城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局社會實踐，時間為10天，定在筆試之后面試之前。不參加社會實踐的人員或在社會實踐過程中自動退出的人員視為自動放棄，不進入面試。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績，按崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如仍并列，以全日制學(xué)歷者優(yōu)先;再并列，以面試成績高者優(yōu)先。由區(qū)公務(wù)員局組織其到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格者按成績依次遞補。體檢費用個人自付。
(六)考核
體檢合格人員列為考核對象�？己酥饕沁M一步審查考生資格，了解考生現(xiàn)實表現(xiàn)，考核不合格取消資格。
(七)公示
經(jīng)考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員在咸安區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)公示七天。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按成績依次遞補。
(八)崗前培訓(xùn)
公示結(jié)束后，由區(qū)城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局組織合格人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間、地點另行通知。
(九)聘用
經(jīng)培訓(xùn)考試合格人員與用人單位簽訂聘用合同，辦理編制計劃、人事代理等有關(guān)手續(xù)，對不服從組織安排和自動放棄(或自辦理聘用手續(xù)之日起七個工作日內(nèi)未辦理聘用手續(xù))的取消聘用資格，不再遞補。
聘用人員試用期為一年。最低服務(wù)年限為5年。
四、有關(guān)要求
1、嚴格紀律。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違法違紀行為的，一經(jīng)查實，將追究有關(guān)人員責(zé)任，屬應(yīng)聘人員則取消考試或聘用資格。
2、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要實行回避。
3、凡與本次招聘工作相關(guān)的信息將陸續(xù)在咸安區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)上發(fā)布，請考生密切關(guān)注。
咨詢電話：0715-8322025、8328247
附件：《應(yīng)聘人員登記表.rar》
咸安區(qū)公務(wù)員局
2015年9月25日