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2014年湖北省咸寧市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-5-24 16:44:34 點(diǎn)擊:

2014年咸寧市直屬事業(yè)單位招聘公告(89人)

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))精神,結(jié)合市直事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要,咸寧市人力資源和社會(huì)保障局組織市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘89名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  普通高等院校畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆生及符合崗位條件的其他社會(huì)各類人員。

  二、招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;

  (三)具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

  (四)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

  (五)具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能;

  (六)崗位要求的其它條件。

  有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘:

  (一)受黨紀(jì)、政紀(jì)、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  (二)正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

  (三)不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

  (四)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

  三、招聘單位、崗位及資格條件

  見附表一:《2014年咸寧市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

  四、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間與方式

  報(bào)名時(shí)間:2014年6月6日(星期五)至6月8日(星期日),上午8:00-11:30,下午14:30-17:00。

  報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

  報(bào)名地點(diǎn):咸寧市長安大道286號(hào)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(咸寧市交警二大隊(duì)對(duì)面)。

  (二)報(bào)名要求

  報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯(cuò)誤以及弄虛作假的考生在面試資格審查時(shí)取消面試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。各職位與報(bào)考人數(shù)不足1:3比例的取消該職位計(jì)劃數(shù),由人社部門負(fù)責(zé)通知考生,并退還繳納的報(bào)名費(fèi)。崗位表要求的年齡和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2014年6月1日(如年齡要求為30周歲及以下,則為1983年6月1日以后出生)。

  (三)報(bào)名材料

  1、《咸寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(附表二)(可網(wǎng)上下載);

  2、本人近期1寸免冠彩色照片2張;

  3、與招考崗位要求相關(guān)的材料原件和復(fù)印件,包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證或職業(yè)資格證等相關(guān)證件。崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的,需提供工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)(聘用)合同、工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料(至少提供一種)。有正式工作單位和崗位的應(yīng)聘人員,需提供單位同意參加應(yīng)聘的證明。

  (四)考試收費(fèi)

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,每人每科收取考務(wù)費(fèi)50元。若因達(dá)不到1:3招考比例而取消的招聘崗位,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行退款,其它情況不予退款。

  (五)資格審查

  2014年6月9日至6月11日為各主管部門和用人單位對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審核時(shí)間。對(duì)通過報(bào)名資格審核的考生,將不再另行通知,對(duì)沒有通過報(bào)名資格審核的考生,將在咸寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布通知。

  (六)準(zhǔn)考證

  領(lǐng)取時(shí)間:2014年7月9日(星期三)至7月11日(星期五),上午8:00-11:30,下午14:30-17:00。

  領(lǐng)取地點(diǎn):咸寧市人事考試院考務(wù)二科(咸寧市長安大道286號(hào)人社局10樓電梯口往左)。聯(lián)系電話:0715-8235655。

  五、筆試

  筆試按照考用一致的原則,考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。

  (一)筆試科目

  筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要包括政治、法律、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

  筆試定于2014年7月12日舉行,詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  (三)筆試成績、名次查詢

  對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審、面試人員的名單和名次在筆試結(jié)束后10天內(nèi)在咸寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布,考生可通過電話查詢本人的筆試成績和名次,查詢電話:0715-8235950。

  六、資格復(fù)審

  根據(jù)筆試成績從高到低排名,按崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員,進(jìn)行資格復(fù)核審查。資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實(shí)施,對(duì)不符合崗位資格條件的人員取消面試資格,所缺人數(shù)按筆試成績排名順序,報(bào)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局審核同意進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

  七、面試

  面試人員名單在咸寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示,公示時(shí)間不少于7天。對(duì)筆試后崗位招聘人數(shù)和面試人員達(dá)不到1:3的特殊專業(yè)和崗位,由市人力資源和社會(huì)保障局協(xié)商主管部門和用人單位,依據(jù)考生的筆試成績,作出是否按比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃的決定。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)面、專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  八、總成績計(jì)算

  總成績實(shí)行百分制,具體計(jì)算方法如下:

  總成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×50%+面試成績×50%

  總成績計(jì)算出來后,對(duì)進(jìn)入體檢、考核人員名單在咸寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于7天。

  九、體檢

  體檢按考生筆試和面試總成績,根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé),如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的方可列為擬聘對(duì)象。

  體檢中身體不合格者,不能列為擬聘對(duì)象,出現(xiàn)的名額空缺,確因工作需要,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,按該崗位總成績的排序一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

  十、考核

  考核工作由主管部門和用人單位共同組織,市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。考核工作要求做到“全面、客觀、公正”?己藘(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面,重點(diǎn)考核考生的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等。

  因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺,確因工作需要,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,按該崗位總成績的排序一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

  十一、聘用

  體檢、考核結(jié)束后,對(duì)擬聘人員在咸寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7天。

  體檢、考核合格,且公示期沒有舉報(bào)投訴,或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員,由主管部門將其相關(guān)體檢、考核等材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  十二、招聘工作紀(jì)律

  整個(gè)招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則,招考工作的全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

  聯(lián)系電話:咸寧市人社局事業(yè)單位人事管理科 0715—8235950

  咸寧市人事考試院考務(wù)二科 0715—8235655

附表1、2014年咸寧市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar

附表2、咸寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.rar

  咸寧市人力資源和社會(huì)保障局

  二〇一四年五月二十二日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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