為加強(qiáng)龍游縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，滿足部分事業(yè)單位空崗補(bǔ)員需要，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革，根據(jù)《龍游縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(龍政辦發(fā)〔2008〕156號(hào))精神，現(xiàn)將龍游縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)各單位申報(bào)需求情況，經(jīng)審核，本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員16名(具體招聘計(jì)劃詳見附件1)。
二、招聘范圍
1、職位代碼01、08、11、12、14、15、16的崗位面向龍游縣戶籍人員和歷年來龍游縣生源的全日制普通高校畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地);職位代碼13的崗位戶籍不限。
2、除上述職位代碼外的其它8個(gè)崗位面向衢州市戶籍人員和衢州市生源的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生、歷年來龍游縣生源的全日制普通高校畢業(yè)生。
以上戶籍以2015年10月9日的戶口所在地為準(zhǔn)。
全國985、211院校2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生和全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考不受戶籍限制，但職位代碼01、08、11、12、14、15、16的7個(gè)崗位除外。
港澳、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，同時(shí)符合本公告規(guī)定的其他條件。在浙考生的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證可以委托省專家與留學(xué)人員服務(wù)中心(電話：0571-88394819)代為辦理。國外、境外留學(xué)人員即使在2015年取得學(xué)歷、學(xué)位證書(認(rèn)證書)的，不能作為應(yīng)屆生報(bào)考。
三、報(bào)考條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;
3、身體健康;
4、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等符合招聘職位所需的資格條件(詳見附件1，其中35周歲及以下指1979年10月9日及以后出生，30周歲及以下指1984年10月9日及以后出生)。
5、截止到2015年10月9日，具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，要求全日制普通高校學(xué)歷的不能以非全日制同等次及以上學(xué)歷報(bào)考。
四、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘信息
9月25日起，通過龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.lyrlsb.gov.cn/)、衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qzrls.com/)、龍游電視臺(tái)、《今日龍游》等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘信息(招聘過程中其它信息將及時(shí)在龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注)。
(二)報(bào)考方式和程序
本次部分事業(yè)單位招聘采取按單位、職位考試的辦法進(jìn)行，部分職位按專業(yè)分類考試。
1、報(bào)名時(shí)間：10月9日
2、報(bào)名地點(diǎn)：龍游縣人力資源服務(wù)中心(縣城太平西路121號(hào)，龍游縣就業(yè)管理服務(wù)局一樓)。
3、報(bào)名者需帶材料：
報(bào)名表一份(詳見附件2，考生可自行從網(wǎng)上下載填寫，須粘貼近期一寸免冠近照)，身份證、學(xué)歷證書(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、戶口簿(按龍游縣生源全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)考的考生，如戶口未落回衢州市，憑遷往學(xué)校前的戶口簿或相關(guān)戶口遷出證明)以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件各一份。
4、資格審查：縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件的繳納考務(wù)費(fèi)40元，憑考務(wù)費(fèi)發(fā)票于10月12日(上午8∶30-12∶00，下午14∶00-17∶00)到縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，此類計(jì)劃將在龍游縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。
(三)筆試
筆試科目：綜合知識(shí)和寫作，滿分為100分。
上述考試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(四)專業(yè)測(cè)試
龍游縣文化館舞蹈編導(dǎo)職位將進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試成績滿分為100分，具體專業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)及合格線另行通知。在報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分取前8名確定專業(yè)測(cè)試對(duì)象(若測(cè)試對(duì)象確認(rèn)不參加測(cè)試的不予遞補(bǔ))，如該職位參加筆試人員不足8名的則按實(shí)際參考人數(shù)確定專業(yè)測(cè)試對(duì)象。專業(yè)測(cè)試后不再進(jìn)行面試。
(五)面試
除龍游縣文化館舞蹈編導(dǎo)職位外，其余職位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象。
招聘職位入圍面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試對(duì)象確認(rèn)不參加面試的不予遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)在龍游縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上另行通知。
(六)體檢
根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)，以筆試成績×50%+面試成績×50%計(jì)算綜合成績，其中龍游縣文化館舞蹈指導(dǎo)職位按筆試成績×30%+專業(yè)測(cè)試成績×70%計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶2比例確定體檢對(duì)象。招聘職位入圍體檢人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1∶2比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。
體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，不予遞補(bǔ)。
(七)考察
在體檢合格人員中，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高分到低分1∶1比例確定考察對(duì)象，綜合成績相同的，按筆試成績高者確定考察對(duì)象(龍游縣文化館舞蹈指導(dǎo)職位，綜合成績相同的，按專業(yè)測(cè)試成績高者確定考察對(duì)象)。
入圍考察人員是事業(yè)單位在編人員的，須在公示考察人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位同意考察、解聘的書面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位上報(bào)我局公務(wù)員管理科審核，符合條件者進(jìn)行考察，逾期未提交證明的，視作放棄考察聘用資格。
考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。
報(bào)考人員考察結(jié)論為不合格的或在考察階段本人放棄考察聘用資格的，在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)聘用
經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無異議后，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放通知書，限期到縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員收到通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。
聘用人員是事業(yè)單位在編人員的，由本人與所在單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
事業(yè)單位工作人員一經(jīng)聘用后須在龍游縣事業(yè)單位最少服務(wù)5年。
報(bào)考龍游縣道路運(yùn)輸管理所人力資源管理職位的，若報(bào)考單位今后參照公務(wù)員法管理，則本次招聘人員不得列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理，需分流到其他事業(yè)單位。
五、注意事項(xiàng)
1、截止到2015年10月9日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考(不限戶籍人員除外)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
2、報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3、報(bào)考人員在報(bào)名中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，或以聘用資格作交易的，給予取消報(bào)考、聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考龍游縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的處理。
4、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
5、報(bào)考人員對(duì)在龍游縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向龍游縣人力資源和社會(huì)保障局反映。
6、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與龍游縣人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
7、對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
8、事業(yè)單位工作人員應(yīng)書面報(bào)告所在單位并經(jīng)同意方可報(bào)考;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明方可報(bào)考。
公告不明之處，由龍游縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位研究確定，并公告執(zhí)行。
政策咨詢電話0570-7014682 0570-7012652。
龍游縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月25日