為充實(shí)我市園林執(zhí)法隊(duì)伍的力量，確保我市園林執(zhí)法工作正常有序開(kāi)展，經(jīng)請(qǐng)示市政府同意，決定通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘非編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘園林協(xié)管員5名。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
(二)身體健康;
(三)年齡在35周歲以下(即1980年9月1日以后出生);
(四)初中及以上學(xué)歷。
三、招聘范圍
北流市(以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為限)。
四、招聘辦法
(一)發(fā)布招聘公告
在北流政府門戶網(wǎng)站、北流市城市管理行政執(zhí)法局、市人力資源和社會(huì)保障局(下稱市人社局)、市園林管理處發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年 9 月 21 日至9月25 日(上午8:00-11:30，15:00-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人事管理股。
4.報(bào)名需提交的材料：
�、佟秷�(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));
②身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;
③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
�、芙�1吋免冠正面相片4張;
�、萦羞^(guò)園林管理部門工作經(jīng)歷者還需提交相應(yīng)工作證明(證明須經(jīng)工作單位負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)并蓋公章)
�、迗�(bào)考者為退伍軍人的，還需提交退伍軍人證原件及復(fù)印件。
5.資格審查方式：招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。
(三)面試
1.確定面試人選
面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。如通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試。如通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，依次以有過(guò)園林管理部門工作經(jīng)歷(退伍軍人優(yōu)先)、學(xué)歷高低(園林專業(yè)、全日制優(yōu)先)先后次序確定面試人選。
2.面試組織
面試由市人社局和市城管執(zhí)法局聯(lián)合組織實(shí)施。
(1)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理能力。成績(jī)滿分為100分。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試成績(jī)公布
在市人社局、市城管執(zhí)法局、市園林管理處張榜公布。
(四)考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如遇面試同分，有過(guò)園林工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.考核�？己擞墒谐鞘泄芾硇姓䦂�(zhí)法局和市園林管理處負(fù)責(zé)�？己酥饕ㄟ^(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案和提交證明材料的政審方式進(jìn)行。
3.體檢。市城管執(zhí)法局和市園林管理處負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
(五)公示、審批、聘用
經(jīng)考核和體檢合格的人員按規(guī)定在市人社局、市城市管理行政執(zhí)法局、市園林管理處進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
經(jīng)市人社局審核批準(zhǔn)聘用的人員為被聘人員，市園林管理處按規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，聘用單位可根據(jù)被聘人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。
五、聘用人員的待遇
被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)按照市財(cái)政局核批數(shù)(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))執(zhí)行。
六、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督
要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
咨詢電話： 6335932(市園林處)
北流市園林管理處
2015年9月17日