據(jù)《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見(試行)》(遵府發(fā)〔2013〕15號)精神，結合我市城市管理工作實際，市城市管理局擬面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員9名。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘崗位
遵義市城市管理信息中心工作人員9名。
三、報考條件
(一)符合下列條件的人員可以報考：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;
2.具有適應崗位要求的基本知識，身體健康;
3.大學�？萍耙陨蠈W歷;
4.年齡18周歲以上35周歲以下(1979年9月24日至1997年9月23日出生)，以本人有效居民身份證為準。
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見招聘崗位表(附件1)。
(二)具有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.在讀非2015屆畢業(yè)生;
3.曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;
4.曾經吸販毒、參加邪教組織人員及涉嫌違紀違法行為正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀政紀處分的;
6.違反計劃生育規(guī)定生育的;
7.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;
8.在職人員，沒有在職單位同意報考證明的;
9.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
10.其它法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的。
四、報名及資格審查
(一)報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名
2.報名時間：2015年9月24日至25日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)
3.報名地點：遵義市城市管理局人事教育科(地點：紅花崗區(qū)白沙路口1號)。聯(lián)系電話：0851-28221691。
4.報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、在職人員持單位同意報考證明，以及《遵義市城市管理局2015年公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》(附件2)報名。近期同底免冠1寸照片3張。
5.資格審查：資格審查貫穿考試招聘的各個環(huán)節(jié)，請考生務必按照招聘簡章要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，責任由考生自負。
6.報名成功人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例達到3:1(即開考比例)方可開考，達不到3:1比例的崗位予以調減招聘數(shù)并公示�？忌鷪竺髴S時保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系或通知相關事項，如因考生電話關機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系考生，責任由考生自負。
(二)準考證發(fā)放
報考人員請于2015年10月14日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)憑有效《居民身份證》到報名點領取準考證，不另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。
五、考試程序、時間及內容
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試成績和綜合成績均采用百分制計算，按“四舍五入法則”保留兩位小數(shù)。綜合成績計算公式為：
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(一)筆試：筆試為閉卷考試，考試科目為綜合知識，測試內容為：城市管理相關知識、《公共基礎知識》、時事政治等。
筆試時間為2015年10月17日(星期六)下午15：30—18：00。
筆試地點詳見《筆試準考證》，報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績于筆試結束后2個工作日內，在“遵義人社”微信公眾號“人社查詢”欄目和遵義市城市管理局門戶網(wǎng)站進行公布。
(二)面試：
面試采取結構化面試方式進行，面試成績當場告知考生。
參加面試人員從參加筆試并取得有效成績的報考者中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按報考崗位招聘人數(shù)3倍內確定;若某崗位進入面試的末位人員的筆試成績出現(xiàn)并列的，同時進入面試。
面試時間：2015年10 月24日上午9:00開始，面試考生需在8:30前到達指定地點。面試地點另行通知，請考生務必保持通訊暢通。
面試時須持本人有效居民身份證和《筆試準考證》方能進入考場參加面試。
面試結束后2個工作日內，在“遵義人社”微信公眾號和遵義市城市管理局門戶網(wǎng)站對進入下一環(huán)節(jié)人員的姓名、筆試成績、面試成績和綜合成績等信息進行公示，接受社會監(jiān)督。
六、考察政審
根據(jù)招聘人數(shù)和考試綜合成績從高到低按1：1的比例從參加完筆試和面試的人員中確定考察人員，綜合成績名次末位并列的筆試成績高者進入考察。
考察工作由招聘工作領導小組組織實施�？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷�、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時復查其報考資格�？疾旖M要據(jù)實寫出考察材料，在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，由招聘工作領導小組審定，取消聘用資格，空缺名額根據(jù)綜合成績依次從參加完筆試和面試的人員中遞補人員進入考察。
七、體檢
考察合格者進入體檢。體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的2日內提出書面申請，經招聘領導小組同意后可以復檢一次。
體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢時間、地點由本次招聘領導小組另行通知，體檢費用由考生自行承擔。
八、公示
經筆試、面試、考察、體檢合格的人員，確定為擬招聘人員，在“遵義人社”微信公眾號、遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)和遵義市城市管理局門戶網(wǎng)站上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、聘用人員管理及待遇
對擬聘人員公示的結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。聘用人員未在規(guī)定時間內到聘用單位報到的，取消聘用資格。聘用單位按照《市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2013〕15號)文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受社會各界的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分;對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，兩年內不得報名參加相關招考。構成犯罪的，移交司法機關處理。
十一、本《招聘簡章》由遵義市城市管理局招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究確定。
咨詢電話：0851—28221691(市城市管理局)
監(jiān)督電話：0851—28981620(市紀委第四紀工委)
0851—28662640、23163866(市人社局)
遵義市城市管理局
2015年9月10日