2015年貴州省遵義市第五人民醫(yī)院招聘副主任醫(yī)師簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）決定公開招聘1名副主任醫(yī)師。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定如下招聘簡(jiǎn)章。

一、公開招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、公開招聘的職位、人數(shù)及條件

計(jì)劃公開招聘婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師1名。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.年齡要求：18周歲至40周歲（1974年5月27日至1997年5月26日出生）；

5.具有良好的職業(yè)道德。

6.有下列情形之一者不能參加此次招聘

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

（3）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（4）在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報(bào)考證明的；

（5）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，具體報(bào)名工作由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）人事科具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2015年5月26日-5月27日（上午8：30-11：30、下午14：00-16:30）。

地點(diǎn)：遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）人事科。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供以下資料

（1）考生根據(jù)個(gè)人情況和職位要求填寫完善報(bào)名表；

（2）交近期同底正面免冠小二寸彩色照片5張；

（3）在職人員報(bào)考必須提供單位及主管部門簽署的同意報(bào)考的證明；

（4）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查

考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，工作人員當(dāng)即對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報(bào)名表》上簽署意見，資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

五、面試

本次招聘由于面對(duì)的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只進(jìn)行面試。面試成績(jī)總分為100分。

（一）面試時(shí)間

2015年6月13日，上午8：30開始，考生需提前半小時(shí)到場(chǎng)。

（二）面試地點(diǎn)

詳見準(zhǔn)考證。

（三）面試方式及內(nèi)容

面試由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和專家進(jìn)行測(cè)評(píng)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分，成績(jī)計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。已經(jīng)報(bào)名的考生請(qǐng)按時(shí)參加面試，不能參加面試的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單于考試后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）網(wǎng)站進(jìn)行公示。

面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)水平及專業(yè)技能、邏輯思維及組織分析能力，主要測(cè)評(píng)考生在面試過程中表現(xiàn)出的思維應(yīng)變、語(yǔ)言組織和表達(dá)以及運(yùn)用知識(shí)分析解決問題的能力。

六、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位名額和面試成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ)；體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體檢必須縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

七、考察（政審）

對(duì)體檢合格的人員，確定為考察（政審）對(duì)象。由遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織對(duì)考察（政審）對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行政審并據(jù)實(shí)寫出政審報(bào)告，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格。

八、公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同招聘主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示后取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

九、聘用審批

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、本招考簡(jiǎn)章由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，簡(jiǎn)章未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851-28438305

監(jiān)督電話：0851-23119279（遵義市衛(wèi)計(jì)委）

0851-28662655（遵義市人社局）

0851-28981609（市紀(jì)委第五紀(jì)工委）

遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）

2015年5月12日