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2015年浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司余杭分公司招聘區(qū)法院審判輔助文員公告

時(shí)間:2015-09-16 12:55:00 點(diǎn)擊:

2015年浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司余杭分公司招聘區(qū)法院審判輔助文員公告

  浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司余杭分公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)法院審判輔助文員(編外用工),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及名額

  1、招聘崗位:審判輔助文員;

  2、招聘名額:20名【其中:輔警8名(男性);速錄員12名(男性6名、女性6名)】。

  二、招聘對(duì)象及條件

  1、招聘對(duì)象:具有余杭區(qū)戶(hù)籍人員;

  2、招聘條件:

  (1)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  (2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,能夠保守工作秘密;

  (3)身體健康,能正常履行工作職責(zé);

  (4)具有全日制普通高校大專(zhuān)以上學(xué)歷(以取得畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn),退伍軍人報(bào)考輔警崗位可放寬至高中以上學(xué)歷);

  (5)年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);

  (6)本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄,本人沒(méi)有被開(kāi)除公職或辭退的記錄。

  三、報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年9月22日(上午9:00-11:30;下午14:30-16:30),逾期不再接受報(bào)名。

  2、報(bào)名地點(diǎn):余杭區(qū)人力資源市場(chǎng)三樓(余杭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)超峰西路1號(hào))。

  3、報(bào)名方式:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口本(戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件(退伍軍人需帶本人退伍證原件及復(fù)印件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期正面免冠1寸照片2張和戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)違法違紀(jì)證明等相關(guān)證明材料,接受資格審查。

  4、報(bào)考人員對(duì)報(bào)名表填寫(xiě)的信息內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如個(gè)人填報(bào)信息內(nèi)容失實(shí)、不符合報(bào)考條件和崗位要求的,不予錄用,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。

  四、考試錄用

  1、測(cè)試。

  根據(jù)錄音進(jìn)行計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試。報(bào)輔警的需進(jìn)行體能測(cè)試,項(xiàng)目為1000米跑、4×10米往返跑、俯臥撐,每項(xiàng)測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到60分以上才能取得計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試資格,測(cè)試成績(jī)按計(jì)算機(jī)文字錄入能力測(cè)試得分30%與體能測(cè)試得分70%計(jì)算。

  2、面試。

  根據(jù)測(cè)試成績(jī)分別按1:2比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

  3、錄用。

  根據(jù)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)各50%計(jì)算總分研究確定擬錄用人員。

  4、體檢與考察。

  分別按1:1比例進(jìn)入體檢與考察,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),政審考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》(試行)精神執(zhí)行。

  五、工資待遇及其它

  1、錄用人員一般試用期為二個(gè)月。

  2、錄用后,由浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司余杭分公司勞務(wù)派遣至余杭區(qū)法院工作,具體崗位由余杭區(qū)法院進(jìn)行分配。

  3、工資待遇:按區(qū)財(cái)政局核準(zhǔn)的額度執(zhí)行。

  聯(lián)系電話:86245420、86245389

  附件:《浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司余杭分公司招聘審判輔助文員報(bào)名表.rar

  浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司余杭分公司

  2015年9月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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