為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘諸暨市事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、范圍和條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
1、諸暨市生源(或諸暨市戶籍)全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和市外生源全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，生源地是指經(jīng)高考、被高考錄取時(shí)戶口所在地;
2、諸暨市戶籍全日制普通高校畢業(yè)(以2015年9月21日的戶口所在地為準(zhǔn))的社會(huì)人員(不包括本市行政事業(yè)編制人員);
3、海外留學(xué)人員及通過(guò)國(guó)民教育序列的自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員應(yīng)聘;
4、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道事業(yè)綜合服務(wù)中心面向選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生招聘工作人員對(duì)象為：參加諸暨市選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱“大學(xué)生村官”)項(xiàng)目服務(wù)滿2年，歷年年度考核在稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位;參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
上述招聘對(duì)象應(yīng)于報(bào)名前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(留學(xué)人員應(yīng)于報(bào)名前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
(二)招聘條件
招聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康。
2、年齡要求在35周歲以下(1980年9月21日以后出生);
3、符合各招聘單位規(guī)定的招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1、《關(guān)于印發(fā)〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉的通知》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)[2014]149號(hào))規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員的人員;
2、在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、現(xiàn)役軍人。
二、招聘計(jì)劃
招聘單位、崗位及具體要求詳見《2015年諸暨市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(見附件)
三、招聘程序與辦法
本次招聘工作采取自愿報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理招聘手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2015年9月21日8：30-9月24日17：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無(wú)效。
公開報(bào)名期間，諸暨市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市人社局，以下簡(jiǎn)稱招聘辦公室)將在諸暨市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)每天16:00后公布各職位報(bào)名人數(shù)(9月24日?qǐng)?bào)名截止日在中午12:00后、下午17:30后分兩次公布)。
(二)資格初審。時(shí)間：2015年9月21日-9月24日，應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
招聘辦公室視情對(duì)有關(guān)考生報(bào)名情況及提供信息進(jìn)行審查核實(shí)，對(duì)應(yīng)聘考生涉嫌惡意注冊(cè)、弄虛作假及其他各種擾亂招聘工作秩序的行為，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。紀(jì)律審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2015年9月22日9：00-9月25日24：00，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙財(cái)綜字[2007]7號(hào)文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的職位，應(yīng)聘該職位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)名并接受資格審查。
(四)下載并打印準(zhǔn)考證
已完成繳費(fèi)人員在2015年10月28日-10月30日上網(wǎng)(www.zjks.com)自行下載、打印準(zhǔn)考證，取得應(yīng)聘資格，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者，視為不具備應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
(五)筆試科目及時(shí)間
筆試委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，每個(gè)科目滿分均為150分。
招聘事業(yè)單位工作人員的筆試時(shí)間和科目為：
2015年 10月31日上午：9：30—11：30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》
下午：14：00—15：30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)》
以上考試科目的考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015版》為準(zhǔn)�！犊荚嚧缶V》的下載渠道為：浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)“公務(wù)員及事業(yè)單位錄用考試”欄下面的“事業(yè)單位招聘命題服務(wù)的通知”欄下載。
應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)可在2015年11月中旬通過(guò)諸暨市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)查詢。
(六)資格復(fù)審
入圍面試的人員應(yīng)參加資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)惡意注冊(cè)報(bào)名或弄虛作假者立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)提供招聘職位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)、境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘該職位資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在相應(yīng)職位筆試總成績(jī)合格人員中從高分到低分遞補(bǔ)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。
(七)面試
根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象。不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
實(shí)行面試考官異地執(zhí)考，通過(guò)抽簽決定執(zhí)考試場(chǎng)及面試小組。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，其中市人民法院下屬審判保障服務(wù)中心速錄員職位面試方式為速錄技能測(cè)試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(八)確定體檢、考察對(duì)象
面試后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)計(jì)算公式為：
總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)(速錄技能測(cè)試)÷2。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例，確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察時(shí)間、方式另行通知。
(九)體檢、考察、公示、聘用
體檢、考察由人社部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)〉》等執(zhí)行。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)[2014]149號(hào))等執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況，確定各職位擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢：
1、浙江省人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)發(fā)布招聘公告。
2、因諸暨人才(人事)網(wǎng)升級(jí)需要，本次招聘改在諸暨市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
招聘全過(guò)程相關(guān)信息(包括參加面試、資格復(fù)審、體檢、考察及遞補(bǔ)人員名單、違紀(jì)違規(guī)處理等) ，均在諸暨市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、諸暨人才(人事)網(wǎng)(http://www.zjrcw.gov.cn)公布。
(二)有關(guān)本次招聘工作的具體問題，可向招聘辦公室咨詢(咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間)。
咨詢電話：0575-88795069(受理政策咨詢)
監(jiān)督電話：0575-87261082(受理紀(jì)律投訴)
(三)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向招聘辦公室反映，以便及時(shí)研究處理。
(四)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
(一)我市相關(guān)部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與人社部門無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。
(二)根據(jù)浙江省人社廳《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)[2014]140號(hào))，應(yīng)聘考生出現(xiàn)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序;弄虛作假、編造個(gè)人信息，偽造、涂改證件或者以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格;持假證件參加考試;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照規(guī)定程序?qū)⒖忌`紀(jì)信息在浙江信用網(wǎng)上予以公布，納入信用體系，并將逐步推進(jìn)在開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審、個(gè)人信用貸款等事項(xiàng)中應(yīng)用信用記錄和信用報(bào)告。希望廣大應(yīng)聘人員從自身做起，誠(chéng)信應(yīng)聘，公平競(jìng)爭(zhēng)，不要在個(gè)人信用記錄上留下污點(diǎn)，共同營(yíng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人事考試環(huán)境。
附件：諸暨市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.zip
諸暨市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年9月11日