為進(jìn)一步加強河南社會科學(xué)雜志社人才隊伍建設(shè)，根據(jù)省委組織部等部門《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)和省人社廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)精神，結(jié)合工作實際，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，河南社會科學(xué)雜志社擬面向社會公開招聘編輯人員3名，招聘方案如下：

　　一、河南社會科學(xué)雜志社簡介

　　《河南社會科學(xué)》雜志是河南省社會科學(xué)界聯(lián)合會主管、主辦的社會科學(xué)綜合性學(xué)術(shù)期刊，面向全國公開發(fā)行，國內(nèi)統(tǒng)一刊號為CN41-1213/C，國際標(biāo)準(zhǔn)刊號為ISSN1007-905X�，F(xiàn)為全國中文核心期刊、CSSCI來源期刊、中國人文社會科學(xué)核心期刊、河南省二十佳期刊和河南省一級期刊。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　三、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)

　　招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名，其中政治學(xué)專業(yè)1名、法學(xué)專業(yè)1名、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)1名。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛黨的出版事業(yè);

　　3.具有良好的品行，有較強的馬克思主義理論素養(yǎng)，有志于從事理論學(xué)術(shù)傳播事業(yè);

　　4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有較強的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，服從工作安排;

　　5.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　6.年齡不超過35歲(1980年9月1日以后出生)，身體健康。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本招聘方案分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省社會科學(xué)界聯(lián)合會(網(wǎng)址http://www.hnskl.org)網(wǎng)站發(fā)布。網(wǎng)上發(fā)布時間：2015年9月1日-2015年9月10日。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名時間

　　2015年9月21日至2015年9月25日上午8:30-11:30，下午3:00-5:00，逾期不予受理。

　　2.報名方式

　　現(xiàn)場報名，報名地點：河南省鄭州市金水區(qū)豐產(chǎn)路23號河南省社會科學(xué)界聯(lián)合會人事處。

　　報名須提交的資料：應(yīng)聘者的有效身份證、畢業(yè)證(第一學(xué)歷及最高學(xué)歷)、學(xué)位證、職業(yè)(執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù))資格證、個人獲獎證書、主要科研成果以及《河南社會科學(xué)雜志社2015年公開招考編輯人員報考登記表》一式2份(可在“河南省社會科學(xué)界聯(lián)合會網(wǎng)站”下載打印)、近期免冠同底一寸照片6張等有關(guān)材料。已參加工作者還需出具所在單位同意報考的證明。

　　現(xiàn)場報名時請攜帶上述有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，證件原件在報名時查驗并當(dāng)場退回。學(xué)歷學(xué)位證書已經(jīng)教育行政主管部門認(rèn)證的，應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告的原件及復(fù)印件;尚未認(rèn)證的，需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。國外留學(xué)回國人員須提交留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報考人員應(yīng)如實填寫信息和提交材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)。

　　3.資格審查

　　在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作辦公室具體負(fù)責(zé)組織，嚴(yán)格按招聘條件及要求對報考人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，將以適當(dāng)方式通知本人領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其招聘資格。

　　招聘崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例至少為3：1，達(dá)不到此比例，取消招聘崗位。

　　(三)考試

　　考試包括筆試、面試，其中筆試由省社科聯(lián)委托相關(guān)部門組織實施。

　　1.筆試。筆試成績滿分100分，實行閉卷考試。內(nèi)容是履行崗位職責(zé)所需的相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會知識。

　　2.面試。面試成績滿分100分。全面考察應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿σ约熬礃I(yè)愛崗綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試人選根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定，筆試成績和面試名單將在河南省社會科學(xué)界聯(lián)合會網(wǎng)站上公示。

　　參加面試人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到省社科聯(lián)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

　　面試當(dāng)天，考生需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書進(jìn)入考區(qū)，遲到或逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

　　3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　4.筆試、面試時間及地點以筆試準(zhǔn)考證、面試通知書上為準(zhǔn)。

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(四)體檢

　　體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。因體檢不合格或因考生個人原因放棄招聘出現(xiàn)缺額時，從報考同一職位的人員中按考試總成績由高到低的順序依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)依照國家公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　(五)考察

　　根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對象�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。同時，對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　(六)公示

　　體檢、考察合格人員，經(jīng)省社科聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和河南省社會科學(xué)界聯(lián)合會網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　六、聘用

　　公示期滿，對公示無異議的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員在接到通知后，無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期限為一年，期滿后進(jìn)行考核，能勝任工作者，按期聘任;不能勝任工作者，解除聘用關(guān)系。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，省社科聯(lián)機關(guān)紀(jì)委牽頭成立紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對考試、考核及招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，對群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。

　　報名咨詢電話：0371—63937979

　　監(jiān)督電話：0371—63837912(省社科聯(lián)機關(guān)紀(jì)委)

　　附件：河南社會科學(xué)雜志社2015年公開招考編輯人員報考登記表.doc

　　2015年9月1日