河南理工大學(xué)2015年公開招聘工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）規(guī)定，學(xué)校擬面向社會招聘工作人員117名，其中博士研究生98名，碩士研究生19名。為做好本次公開招聘工作，結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南理工大學(xué)始創(chuàng)于1909年，是我國第一所礦業(yè)高等學(xué)府和河南省建立最早的高等學(xué)校，也是河南省人民政府與國家安監(jiān)總局共建高校和國家中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程學(xué)校。學(xué)校歷來重視師資隊伍建設(shè)，擁有一支包括院士、長江學(xué)者、外籍專家、省特聘教授等一大批知名學(xué)者在內(nèi)的高水平師資隊伍，現(xiàn)有教職工人2800余人，專任教師2100余人。學(xué)校安全、地礦特色鮮明，理學(xué)、人文等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。設(shè)有20個學(xué)院、5個博士后科研流動站、4個一級學(xué)科博士點、32個二級學(xué)科方向；18個一級學(xué)科碩士點、119個二級學(xué)科方向、4個碩士專業(yè)學(xué)位類別，并在17個工程領(lǐng)域招收培養(yǎng)工程碩士；75個本科專業(yè)，在校生規(guī)模達3.6萬余人。建有54個國家級本科教學(xué)工程項目和91個省級本科教學(xué)工程項目，擁有國家教育部、國土資源部、測繪局、體育總局等國家級、省部級科研平臺42個，國家級、省部級教學(xué)科研創(chuàng)新團隊29個�，F(xiàn)已成為國家煤炭行業(yè)和河南省重要的人才培養(yǎng)基地、科技創(chuàng)新基地和安全培訓(xùn)基地。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次公開招聘工作的順利進行，經(jīng)學(xué)校研究，決定成立由主管人事工作的副校長任組長，人事處、教務(wù)處、研究生處、學(xué)生處、監(jiān)察處和用人單位負(fù)責(zé)人為成員的河南理工大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校公開招聘的組織和協(xié)調(diào)等工作。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，辦公室主任由人事處處長兼任，負(fù)責(zé)學(xué)校公開招聘具體工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和事業(yè)發(fā)展需要，2015年招聘98名普通高等教育博士研究生、19名普通高等教育碩士研究生（招聘的具體崗位、專業(yè)和人數(shù)情況見附件）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2013、2014、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生（有特殊要求的崗位除外）；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（見附件）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hr ss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、河南理工大學(xué)（網(wǎng)址http://www.hpu.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn)。發(fā)布時間為2015年6月25日至2015年7月3日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=3，進入“河南理工大學(xué)教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2015年6月29日至2015年7月3日，每人限報學(xué)校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)），按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。

報名和資格審查工作由河南理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符的，學(xué)校將取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：韓老師、汪老師、潘老師；聯(lián)系電話：0391-3987137。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講和答辯等）兩個環(huán)節(jié)（博士研究生應(yīng)聘博士崗位的不參加筆試，直接進入面試），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由河南理工大學(xué)具體組織實施，屆時將在河南理工大學(xué)網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

1.筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘計劃。

2.面試（試講、答辯等）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

所有應(yīng)聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由學(xué)校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人〔2003〕27號）。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，作相應(yīng)處理。

咨詢電話：0391-3987137

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

附件：河南理工大學(xué)2015年公開招聘工作人員一覽表

河南理工大學(xué)

2015年6月25日