根據宜賓市人民政府四屆96次常務會議決定，宜賓市“市民卡”工程建設工作已經全面啟動。因工作需要，經研究，我中心決定公開招聘從事“市民卡”信息采集比對工作的臨時人員30人�，F將有關事宜公告如下：
一、資格條件
(一)年齡在22周歲以上、43周歲以下(1972年9月1日——1993年8月31日期間出生)，具備大專(含，下同)以上學歷，不限專業(yè)。
(二)服務群眾意識、團隊觀念、事業(yè)心、責任感、與人溝通能力強，辦事認真、嚴謹細致，能夠熟練運用電腦辦公。
(三)身心健康、作風正派、品行端正、性格開朗，無違法犯罪等不良行為記錄。
(四)同等條件下，具有類似工作或培訓經驗、能熟練使用Photoshop軟件、具備普通話二級以上證書、文字寫作能力較強、曾任高校學生干部者優(yōu)先，且共青團員和共產黨員優(yōu)先。
二、報名及資格審查
(一)本次公開招聘報名采用網絡報名方式，報名時間為2015年8月21日至9月4日晚上24：00。在此期間，請擬應聘人員自行登陸中國三江人才網、宜賓市人民政府政務服務中心網站、宜賓市公共資源交易信息網，及時下載并如實填寫《宜賓市“市民卡”信息采集比對工作臨聘人員報名表》(附后)，再投遞至電子郵箱779531511@qq.com之中。
(二)此次招聘采取資格后審方式進行資格審查，并將資格審查貫徹到聘用的全過程。期間，一經發(fā)現資格不符，賡即取消其資格或終止勞動關系。其一切后果，由相關責任人自行負責。2015年9月5日上午9：30以前，請應聘人員分別到考場內指定地點進行資格初審。屆時，請如實提交以下材料：1.本人畢業(yè)證、身份證等原件(現場查驗)及其復印件兩份;2.近期彩色免冠同底2寸照片3張;3.個人認為有必要提交的其他材料。
(三)應聘者資格審查工作貫穿于招聘及聘用期間的全過程，在招聘和簽訂聘用協(xié)議后的任何階段，宜賓市政務服務中心如發(fā)現報考人員有不符合報考條件或弄虛作假等不誠信情況的，一律取消其報考資格或終止聘用協(xié)議。
三、測試
(一)基本規(guī)定：測試分為筆試(100分)和面試(100分)兩部分，分別按50%的比例進行折算，并合計計算總成績。筆試采取人機對話方式進行，其測試內容參照公務員、事業(yè)單位工作人員考錄命題相關規(guī)定，并結合“市民卡”信息采集比對等實際工作需要確定。
(二)測試時間：2015年9月5日(星期日)上午10：00——12：00進行筆試，下午13：00起進行面試。
(三)測試地點：9月3日18：00以前另行通知，請各位參選人員注意及時登陸宜賓市人民政府政務服務中心網站、宜賓市公共資源交易信息網查看相關信息。
四、公示、體檢、考察和試用、聘用等有關事宜
(一)按照測試總成績由高到低、相關人員優(yōu)先(以本公告第一條第〈四〉款規(guī)定為準)并依次遞補的原則，等額確定體檢、考察和擬聘用人選，并賡即在宜賓市政務服務中心網站、宜賓市公共資源交易信息網公示3天(含后備人員相關情況)。
(二)對公示期間無不良反映的擬聘用人選，隨即組織體檢(按公務員錄用體檢標準執(zhí)行)。其所需費用，由宜賓市政務服務中心承擔，但資格審查不合格人員的體檢費用由其自行承擔。
(三)綜合考慮測試、公示和體檢等情況，宜賓市政務服務中心及時確定擬聘用人員，并試用1個月。對試用合格人員，賡即按規(guī)定與其簽訂《勞動合同》，并按《勞動合同》及其他相關規(guī)定落實相關待遇。
五、其他事項
(一)咨詢服務電話：0831—5132573、5108800;投訴監(jiān)督電話：0831—5108866、5201300。
(二)聘用期間，如確因工作需要，相關聘用人員須按宜賓市政務服務中心相關規(guī)定辦理相關擔保手續(xù)。
(三)本公告由宜賓市政務服務中心負責解釋。
宜賓市人民政府政務服務中心
2015年8月21日