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2015年湖北省武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)學(xué)科帶頭人公告

時(shí)間:2015-08-16 07:08:29 點(diǎn)擊:

2015年武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)學(xué)科帶頭人公告

   為進(jìn)一步促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)教育科學(xué)持續(xù)發(fā)展,壯大名優(yōu)教師隊(duì)伍,努力滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育日益增長(zhǎng)的需求,我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)4名中小學(xué)學(xué)科帶頭人,F(xiàn)將有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)公告如下:

  一、工作原則

  按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持條件,嚴(yán)格程序,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔原則。

  二、引進(jìn)崗位

  計(jì)劃招聘學(xué)科帶頭人4名,學(xué)科為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物,學(xué)段不限。

  三、引進(jìn)條件

  1. 熱愛(ài)教育事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng);遵紀(jì)守法,品行端正;身體健康,勝任本職工作。

  2. 現(xiàn)為公辦學(xué)校正式事業(yè)編制教師。

  3. 具備相應(yīng)學(xué)段教師資格,普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科要求及以上水平。

  4. 獲得地市級(jí)學(xué)科帶頭人或同等及以上層次稱號(hào)。

  5. 年齡不超過(guò)40周歲(1974年1月1日以后出生)。

  四、引進(jìn)程序及方法

  (一)發(fā)布信息

  分別在武漢人事考試網(wǎng)(http://www.whptc.org/)、中國(guó)車都·武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(http://www.wedz.com.cn/)網(wǎng)和武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)(http://wedzjy.net/)發(fā)布信息。

  (二)接受報(bào)名

  1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式3份,每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。

  2. 報(bào)名時(shí)間。8月17-22日,上午8︰30-11︰30 ,下午14︰30-17︰00。

  3. 報(bào)名地點(diǎn)。武漢開(kāi)發(fā)區(qū)市民服務(wù)中心A324室。

  4. 聯(lián)系方式。聯(lián)系人:汪老師。聯(lián)系電話:027-84897867。

  5. 所需材料。個(gè)人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書(shū)(職前學(xué)歷和最高學(xué)歷)、普通話等級(jí)證書(shū)、學(xué)科帶頭人等相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份,同版1寸彩色免冠登記照4張。

  (三)資格審查

  審查資料,確定參加面試人員名單。

  (四)考核面試

  1. 面試形式

  面試形式為說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化面試。

  2. 面試內(nèi)容

  說(shuō)課主要考核專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力,對(duì)考生在課堂教學(xué)中的語(yǔ)言表達(dá)、組織教學(xué)、理解教材、重難點(diǎn)把握等方面進(jìn)行考評(píng)。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容為職業(yè)理念、教育理論知識(shí)、教育法律法規(guī)、案例分析等,主要考查考生的從教態(tài)度、思辨能力、儀表儀態(tài)、行為舉止以及口頭表達(dá)能力等。

  3. 評(píng)分辦法

  每一名考生每項(xiàng)考試結(jié)束,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,并在評(píng)分表上簽署評(píng)委姓名?忌煽(jī)?yōu)樗性u(píng)委評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值。

  評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):面試成績(jī)均采取百分制,保留兩位小數(shù)。說(shuō)課占70%、結(jié)構(gòu)化面試占30%,總分100分。

  4. 評(píng)委組成

  面試評(píng)委由學(xué)科骨干教師組成。每個(gè)小組5-7名評(píng)委,設(shè)主評(píng)委1名。評(píng)委以外聘為主。

  5. 面試時(shí)間

  8月26日。

  (五)初定引進(jìn)人員

  根據(jù)綜合成績(jī),由引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組初定擬引進(jìn)人員名單,并進(jìn)行為期5個(gè)工作日公示。

  (六)身體檢查

  體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予引進(jìn)。

  (七)組織考察

  通過(guò)實(shí)地考察或函調(diào)了解應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

  (八)辦理引進(jìn)手續(xù)

  體檢和考察合格者,按規(guī)定辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。

  武漢開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局 教育局

  2015年8月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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