中國(guó)科學(xué)院水工程生態(tài)研究所(以下簡(jiǎn)稱水生態(tài)所)成立于1987年，為水利部和中國(guó)科學(xué)院雙重管理的科研事業(yè)單位，行政隸屬水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)江委)，主要承擔(dān)流域(區(qū)域)水生態(tài)保護(hù)規(guī)劃和水生態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)規(guī)劃的編制工作，承擔(dān)流域內(nèi)主要區(qū)域的水生態(tài)監(jiān)測(cè)、調(diào)查和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、分析與評(píng)估，編制主要河流水生態(tài)狀況報(bào)告，負(fù)責(zé)流域水生態(tài)狀況監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)規(guī)劃體系的研究，編排相關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范，開(kāi)展水生態(tài)保護(hù)有關(guān)的新技術(shù)示范與推廣，開(kāi)展水工程建設(shè)生態(tài)學(xué)影響的實(shí)驗(yàn)研究、重要工程建設(shè)的生態(tài)學(xué)效果影響評(píng)估、關(guān)鍵水生生物物種及資源的保護(hù)對(duì)策研究、過(guò)魚設(shè)施及人工濕地等生態(tài)恢復(fù)措施的研究與示范、生態(tài)水文學(xué)的理論研究等工作。2015年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘崗位
1.科研崗位9人：
水生生物學(xué)研究室科研崗位1人、應(yīng)用生態(tài)學(xué)研究室科研崗位1人、保護(hù)生物學(xué)研究室科研崗位2人、生態(tài)水文學(xué)研究室科研崗位3人、生態(tài)技術(shù)工程中心科研崗位2人。
2.綜合管理崗位1人
(詳見(jiàn)附件1：水生態(tài)所2015年度人員招聘崗位需求表)
三、應(yīng)具備的資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)科研事業(yè);
3.具備博、碩士學(xué)歷的全日制普通高等院校、研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)的研究生及海外高層次留學(xué)歸國(guó)人員(本科階段要求為全日制教育);
4.碩士年齡不超過(guò)28周歲，博士人員年齡不超過(guò)32周歲;承擔(dān)過(guò)國(guó)家層面科研項(xiàng)目或以第一作者發(fā)表過(guò)SCI收錄論文、有較豐富的實(shí)際工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。
5.身體健康、敬業(yè)愛(ài)崗，具備崗位要求的科研能力，能夠從事野外工作;
6.具備招聘職位要求的其它條件。
四、主要待遇
1.根據(jù)新頒布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定實(shí)行聘用制。
2.聘用期間工資及福利按照國(guó)家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和水生態(tài)所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.按照事業(yè)單位的管理規(guī)定晉升職務(wù)及職稱。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
報(bào)名時(shí)間：2015年5月22日—2015年6月21日;報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)形式，應(yīng)聘者應(yīng)于2015年5月22日—2015年6月21日，登錄水利部中國(guó)科學(xué)院水工程生態(tài)所網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱水生態(tài)所,http:// www.ihe.ac.cn/)報(bào)名，下載并填寫《水利部中國(guó)科學(xué)院水工程生態(tài)所公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)。報(bào)名登記表發(fā)送至水生態(tài)所人事處，信箱：rczp@mail.ihe.ac.cn(報(bào)名郵件及報(bào)名表需注明應(yīng)聘崗位);并在規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證(含復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(含復(fù)印件)、所在學(xué)校畢業(yè)生推薦表等崗位要求的其他相關(guān)材料到水生態(tài)所人事處進(jìn)行資格確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
人事處根據(jù)報(bào)名的情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并于考試前在研究所網(wǎng)站上公布符合報(bào)名條件人員名單。
(二)考試
根據(jù)崗位的要求(見(jiàn)上表)，分別采用面試或筆試+面試的方式�？荚嚂r(shí)間初步定于2015年7月上旬，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以發(fā)布的《水生態(tài)所2015年度公開(kāi)招聘工作人員考試公告》為準(zhǔn)。
1.筆試
應(yīng)聘采取筆試+面試形式。筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為150分鐘，內(nèi)容包括英語(yǔ)和專業(yè)知識(shí)。考生通過(guò)資格審查的考生憑有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)順序，按照招聘崗位數(shù)量1:5比例參加面試，若出現(xiàn)并列成績(jī)的，均參加面試，報(bào)名人數(shù)少于招聘崗位5倍時(shí)，全部應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試小組聽(tīng)取應(yīng)聘者介紹個(gè)人基本情況、所學(xué)專業(yè)情況，并用提問(wèn)的方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合能力考察。面試時(shí)間一般不超過(guò)45分鐘。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
入圍面試所有人員統(tǒng)一按照綜合成績(jī)順序錄取。
未招到合適人選的崗位, 將取消該崗位的招聘或重新發(fā)布公告進(jìn)行招聘。
(三)體檢
考試完畢后，按1：1比例(每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)量與參加體檢人數(shù)量的比例)，依據(jù)成績(jī)，由高至低選定擬考核對(duì)象。體檢如有不合格者，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定到指定的體檢地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢具體時(shí)間另行通知。
(四)考核
水生態(tài)所根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果確定被考核對(duì)象，并到考核對(duì)象所在學(xué)�；騿挝贿M(jìn)一步對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察。經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予錄用，按綜合成績(jī)和體檢結(jié)果依次遞補(bǔ)。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格;
1.有嚴(yán)重的違紀(jì)行為或犯罪前科，或正被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
2.有政治、經(jīng)濟(jì)和身體等其他問(wèn)題的;
3.組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的;
4.不符合報(bào)考崗位所需資格條件的;
5.經(jīng)人事部門研究確定不能聘用的其它情況。
(五)公示
根據(jù)體檢、考核結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、水生態(tài)所網(wǎng)站公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及聘用崗位。公示時(shí)間： 2015年8月上旬。
(六)簽約聘用
經(jīng)公示合格人員，報(bào)長(zhǎng)江委人事勞動(dòng)局批準(zhǔn)后，由研究所人事處按規(guī)定辦理就業(yè)協(xié)議書的簽訂和聘用手續(xù)。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定一律實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度。見(jiàn)習(xí)期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、招聘的各階段工作要求及有關(guān)事項(xiàng)
(一)發(fā)布招聘信息
水生態(tài)所按照有關(guān)規(guī)定，于2015年5月—2015年8月在中國(guó)水利教育網(wǎng)、長(zhǎng)江水利網(wǎng)、水生態(tài)所網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)招聘信息。對(duì)未招到合適人選的崗位將取消該崗位的招聘或重新發(fā)布公告進(jìn)行招聘。
(二)資格復(fù)審
在招聘筆試和面試前一天的考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)，水生態(tài)所對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息的真實(shí)性進(jìn)行審查并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員提供1寸彩照2張，如果應(yīng)聘者人員提供的證件和材料與報(bào)名表上填寫的信息不一致時(shí)，將取消該應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)，考生須提供以下證件或證明材料原件備查：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生
本人身份證、經(jīng)學(xué)校簽字蓋章的報(bào)名推薦表或?qū)W校出具的證明、學(xué)習(xí)成績(jī)登記單(須加蓋學(xué)校公章)、有關(guān)證明自己能力和業(yè)績(jī)的材料及崗位要求的其他相關(guān)材料。
2.在職人員
本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、原單位的解聘合同或同意報(bào)考的證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、有關(guān)證明自己能力和業(yè)績(jī)的材料及崗位要求的其他相關(guān)材料。
(三)費(fèi)用
應(yīng)聘人員在考試、體檢期間的交通費(fèi)、伙食費(fèi)及住宿費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(四)招聘政策咨詢
聯(lián)系部門：水生態(tài)所人事處
聯(lián)系人：楊林、張坤 電話：027-82927823
單位地址：武漢市雄楚大道578號(hào)
研究所網(wǎng)址：www.ihe.ac.cn。
(五)回避與監(jiān)督
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
研究所監(jiān)察審計(jì)處監(jiān)督電話：027-82927906
長(zhǎng)江委人事勞動(dòng)局監(jiān)督電話：027-82926216
2015年5月22日