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根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的有關(guān)問題的通知》等相關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，江安縣事業(yè)單位面向社會公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
本次招聘信息在宜賓人事考試網(wǎng)(https://ksbm.yibin.gov.cn/)發(fā)布。
一、考核招聘崗位
本次公開考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件。
二、考核招聘對象范圍及基本條件
(一)考核招聘的對象和范圍
本次考核招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、社會在職、非在職人員。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)，不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證，未在規(guī)定時間內(nèi)提供的，不予進入下一步考核招聘環(huán)節(jié)，責任自負。
留學(xué)回國人員須通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證。
(二)基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行考核招聘崗位職責;
(4)具備本公告及考核招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件《江安縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位情況表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名第一日未滿36歲，以此類推)。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘考生報考時按《四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(川衛(wèi)科教函〔2022〕91號)有關(guān)要求執(zhí)行。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員);
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(8)按照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
(9)江安縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;
(10)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
三、報名及資格審查
(一)報名
本次招聘報名僅采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：4月中旬詳見宜賓人事網(wǎng)、三江人才網(wǎng)、江安人才網(wǎng)。
1.選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解考核招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次考核招聘中限報一個崗位。
2.填報信息和上傳照片。報考者請自行打印《江安縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名信息表》(本公告附件2，以下簡稱《報名表》)2份后，如實、準確填寫各項信息并按要求張貼近期2寸免冠證件照片。報考者填報的所有信息應(yīng)當真實、準確、完整。報名與考試時使用的有效居民身份證件號碼必須一致。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定或多崗位報考的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責任由報考者自負。報考者在任一環(huán)節(jié)的中斷，即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。對虛假、惡意進行報名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
(二)資格審查
報名與現(xiàn)場資格審查同步進行，參加現(xiàn)場資格審查人員應(yīng)攜帶以下材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點辦理報名、資格審查手續(xù)：
1.《報名信息表》2份，請報考者自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片;
2.身份證原件和復(fù)印件1份;
3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份(無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職<執(zhí)>業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的有效證明原件);
屬2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但需在2024年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。
5.其他與報考資格相關(guān)的資格證原件及復(fù)印件1份;
如委托他人報名的，除上述材料外，須出具報考者本人簽名的委托書和被委托人身份證(驗原件、交復(fù)印件)。
五、考評方式
(一)筆試
1.崗位代碼為KH2024101至KH202406的6個崗位，通過現(xiàn)場報名審核合格的考生人數(shù)大于35人的崗位，則先進行筆試篩選，小于等于35人的崗位不筆試。是否進行筆試、領(lǐng)取筆試準考證時間地點、筆試成績等相關(guān)情況將及時在“宜賓人事考試網(wǎng)”上公告，請考生密切關(guān)注。
需筆試的崗位筆試科目為“綜合素質(zhì)測試”，筆試成績滿分100分，按筆試成績從高分到低分依次確定前35名進入面試，最后一名成績相同的一并進入面試。筆試成績不計入考核總成績。各崗位具體的考評形式詳見《崗位表》。
筆試時間、地點等有關(guān)事項詳見《筆試準考證》，《筆試準考證》領(lǐng)取時間另行公告通知。
(二)面試安排
1.面試時間及地點
面試具體時間、地點以面試通知單為準。不筆試崗位現(xiàn)場資格審查合格者現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單，崗位代碼為KH202407至KH202426的20個崗位待現(xiàn)場報名結(jié)束后另行公告通知領(lǐng)取面試通知單時間。
2.面試主要形式及范圍
結(jié)構(gòu)化面試崗位：主要考評包括意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。
專業(yè)技能面試崗位(江安縣文化館)：主要考評人員現(xiàn)場鋼琴現(xiàn)場演奏、即興伴奏的能力水平，聲樂表演表現(xiàn)力，合唱指揮的能力水平，戲劇表演水平以及對音樂的理論賞析。
專業(yè)技能面試崗位(衛(wèi)生)：主要考評醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的診斷、治療基本操作技能和臨床急診、急救技術(shù)的熟練掌握程度，考評醫(yī)務(wù)人員的臨床思維應(yīng)變能力，特別是掌握的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗相結(jié)合的思維判斷能力，考評醫(yī)務(wù)人員基本技能的規(guī)范化操作程度。
試講崗位：主要考評對教學(xué)內(nèi)容的處理、課堂教學(xué)的組織、教學(xué)手段的應(yīng)用，以及教態(tài)和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣調(diào)動的能力、教育教學(xué)思路清晰程度、教育教學(xué)基本規(guī)律、教育教學(xué)方法的應(yīng)用等。(三)考核總成績
需先進行筆試篩選的崗位，筆試成績不計入考核總成績，
考核總成績=面試成績。
報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布面試成績及排名。
如考生的面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)考核招聘名額，按照各崗位考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員�？己丝偝煽兿嗤�，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
其中2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,于畢業(yè)之后安排體檢時間。
(二)體檢標準
1.體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。
2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
3.考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
5.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
6.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，考核招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級政府人社部門同意后，按照考試成績依次等額遞補一次。
七、考核
對體檢合格的報考人員,由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報縣組織、人社部門同意后，按照考試成績依次等額遞補一次。
八、公示
(一)擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
(二)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
(三)對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報縣委組織部(縣委人才辦)、縣人社局審核確認。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。
(三)用人單位憑縣人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(以縣人社局通知的時間為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。
十、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
十一、待遇和管理
按本公告招聘的人才符合江安縣人才引進相關(guān)政策的，按照江安縣現(xiàn)有政策規(guī)定享受人才引進相關(guān)待遇。人才引進待遇咨詢電話：中共江安縣委組織部：0831-2639235。
十二、特別提示
(一)考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由江安縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(更改)、不暢通，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。
(二)本次考核招聘江安縣組織人社部門未舉辦和委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十三、本公告內(nèi)容涉及事業(yè)單位招聘政策的由江安縣人力資源和社會保障局負責解釋，人才引進政策由中共江安縣縣委組織部負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負責解釋。
中共江安縣委組織部：盧老師，聯(lián)系電話：0831-2639235
江安縣人力資源和社會保障局：楊老師，聯(lián)系電話0831-2620738
江安縣衛(wèi)生健康局：朱老師，聯(lián)系電話：0831-2629669
江安縣教育和體育局：陳老師，聯(lián)系電話：0831-2622115
附件：1.江安縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位情況表.xls
2.江安縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名信息表.doc
中共江安縣委組織部
江安縣人力資源和社會保障局
2024年上半年4月9日
