為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，如東縣教育系統(tǒng)2015年夏季面向社會(huì)公開招聘教師63名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。
2.報(bào)考01~07崗位的，為全日制普通高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍，大專學(xué)歷畢業(yè)生限如東籍生源或戶籍(戶籍落戶時(shí)間截止到本公告發(fā)布之日)，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年8月至1997年8月期間出生)。
3.報(bào)考08~12崗位的，為在教育行政主管部門登記注冊的幼兒園從事學(xué)前教育工作超過5年的非事業(yè)編制教師，中專及以上學(xué)歷，限如東縣戶籍(戶籍落戶時(shí)間截止到本公告發(fā)布之日)，年齡在18周歲以上、45周歲以下(1970年8月至1997年8月期間出生)。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有招聘崗位所要求的其它資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、人數(shù)以及其他資格條件等見《2015年夏季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表》(附件1)。
三、報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年8月12~8月13日(上午8∶30～11∶30、下午2∶30～5∶30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：如東縣教育局一樓會(huì)議室(地址：如東縣掘港鎮(zhèn)黃海西路88號(hào))。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
(1)每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
�、� 本人近期二寸免冠正面同底彩色證件照4張(1張貼在報(bào)名表“照片”處，另外3張貼在報(bào)名表上方“貼照片”處，照片背面寫上姓名)。
�、凇�2015年夏季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》(附件2，一式一份)。
③ 身份證原件和復(fù)印件;報(bào)考03、05、06、07崗位的大專畢業(yè)生和08~12崗位的人員還需提供戶口簿原件和復(fù)印件。
④ 畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件。
�、� 崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如東縣教育局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查，如東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格復(fù)審。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(3)通過資格復(fù)審的人員名單于2015年8月15日在如東教育網(wǎng)(www.rdedu.net)、如東人才網(wǎng)(www.rdrc.gov.cn)公示。公示無異議的人員于2015年8月17日(上午8∶30～11∶30、下午2∶30～5∶30)到如東縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄。
(4)報(bào)考同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)予以公告。報(bào)考被取消職位的人員，由如東縣教育局通知重新改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2015年8月16日下午2∶30～5∶30。地點(diǎn)：如東縣教育局人事科(縣教育局410室)。
(5)根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào))精神，本次公開招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人;對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人;體檢費(fèi)按實(shí)收取。
(6)報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、考試
考試分為筆試、技能測試和面試三部分，其中01~03崗位不進(jìn)行技能測試�？荚囉扇鐤|縣人力資源和社會(huì)保障局和如東縣教育局共同組織。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。不準(zhǔn)時(shí)參加考試的人員作自動(dòng)放棄處理。
(一)筆試
1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，占20%;與報(bào)考崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法，占80%。筆試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線�？荚嚥恢付ù缶V和教材。筆試成績于筆試后2天內(nèi)在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見準(zhǔn)考證。
(二)技能測試
1.按筆試成績從高分到低分排序，并按同一崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加技能測試的人員(同一崗位末尾人員筆試成績出現(xiàn)同分，一并參加技能測試)，不足3倍的，按實(shí)確定。技能測試內(nèi)容為從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)所必需的專業(yè)技能。技能測試滿分為100分，60分為合格線，技能測試成績當(dāng)場通知考生。
2.參加技能測試的人員名單和技能測試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試后2天內(nèi)在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。技能測試所需工具(鋼琴、計(jì)算機(jī)和體育器材除外)由報(bào)考人員自行準(zhǔn)備。
(三)面試
1.面試人選的確定。
(1)進(jìn)行技能測試的崗位(04~12崗位)。在技能測試合格的人員中，按筆試成績占40%、技能測試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人員(不足3倍的，按實(shí)確定)。末位同分的，同時(shí)進(jìn)入面試。
(2)不進(jìn)行技能測試的崗位(01~03崗位)。在筆試合格的人員中，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人員(不足3倍的，按實(shí)確定)。末位同分的，同時(shí)進(jìn)入面試。
(3)進(jìn)入面試的人員名單于筆試和技能測試結(jié)束后在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。
2.面試的形式和內(nèi)容。面試采取上微型課的形式�？忌谥付〞r(shí)間、地點(diǎn)，按指定課題集中獨(dú)立備課后按抽簽序號(hào)在指定地點(diǎn)上微型課。
3.面試總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績當(dāng)場通知考生。
(四)總成績計(jì)算方法
1.01~03崗位。在面試成績合格的人員中，按筆試成績與面試成績各占50%計(jì)算總成績(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
2.04~12崗位。在面試成績合格的人員中，按綜合成績與面試成績各占50%計(jì)算總成績(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
五、體檢和考察
1.參加體檢人員的確定。根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按招聘崗位1∶1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員，并在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公告。如末位人員總成績出現(xiàn)同分，取面試成績高分者;如面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)同分，有技能測試的，取技能測試成績高者。技能測試仍同分的，一并進(jìn)入體檢;無技能測試的，一并進(jìn)入體檢。
2.體檢辦法。體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，按江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號(hào))文件規(guī)定的體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考幼兒園教師崗位的人員體檢還需執(zhí)行教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))的有關(guān)規(guī)定。
3.考察人員的確定和考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察由縣教育局組織實(shí)施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東縣人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2.公示無異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，按報(bào)考同一崗位總成績從高分到低分依次自主擇崗的原則，由如東縣教育局組織部分崗位(同類崗位有2個(gè)及以上招聘單位)的考生選擇崗位(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。未按時(shí)到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
3.擬聘人員由如東縣教育局報(bào)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由用人單位與其簽訂聘用合同，由招聘單位在2015年9月底前辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。
4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者;如面試成績?nèi)酝�，有技能測試的崗位取技能測試成績高者，沒有技能測試的崗位一并遞補(bǔ);有技能測試的崗位如總成績、技能測試成績和面試成績均相同，一并遞補(bǔ))：
(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘人員明確放棄聘用的;
(4)其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
6.報(bào)考08~12崗位的應(yīng)聘人員，在如東服務(wù)期須不少于5年。
七、監(jiān)督舉報(bào)
本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話：0513-82939515(如東縣紀(jì)律檢查委員會(huì))。
舉報(bào)信箱：rdjw_ws@163.com 。
八、本公告由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0513-84197352(如東縣人力資源和社會(huì)保障局);
0513-84512932(如東縣教育局)。
附件
1．2015年夏季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表.rar
2．2015年夏季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表