為進一步加強廣州市食品藥品安全監(jiān)管人才隊伍建設，進一步推進我市食品藥品安全工作，現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會招聘事業(yè)單位工作人員，招聘單位、崗位及條件等具體條件如下：
一、招聘單位簡介
(一)廣州市藥品檢驗所
廣州市藥品檢驗所，公益一類，正處級，口岸藥品檢驗所，依法實施藥品質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作，負責藥品、保健食品、化妝品、醫(yī)療器械的檢驗工作，負責國家部分藥品標準的起草、修訂工作，依照國家有關規(guī)定，對進口藥品(含首次進口藥品)進行口岸檢驗和抽查檢驗等工作。
(二)廣州市食品檢驗所
廣州市食品檢驗所，公益一類，正處級，負責各類食品(含酒類食品)、農(nóng)產(chǎn)品、食品添加劑等成分分析及安全性檢測，承擔政府指定和委托的食品、食品相關產(chǎn)品(不含食品包裝)的監(jiān)督抽檢以及重大活動食品安全監(jiān)督檢測及食品安全事故監(jiān)督檢測，協(xié)助突發(fā)事件、違法案件的食品安全調(diào)查和采樣以及負責食品安全相關檢驗標準和檢驗檢測技術人員培訓等工作。
(三)廣州市食品藥品監(jiān)督管理局信息中心
廣州市食品藥品監(jiān)督管理局信息中心，公益一類，正處級，承擔市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)信息化工作，為食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)提供信息服務、信息化技術支持、系統(tǒng)建設和運行維護管理等工作。
(四)廣州市食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心
廣州市食品藥品監(jiān)督管理局審評認證中心，公益一類，正處級，主要負責組織實施食品生產(chǎn)許可資料審核、現(xiàn)場核查和抽取樣品;承擔藥品零售企業(yè)GSP認證工作的技術審查和現(xiàn)場檢查的具體組織工作;承擔食品藥品監(jiān)督管理部門實施相關許可事項及其變更的技術審查和現(xiàn)場檢查的技術工作等工作。
(五)廣州市食品醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心
廣州市食品醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心，公益二類，正處級，負責本市餐飲服務食品、藥品、保健食品、化妝品、醫(yī)療器械行業(yè)的職業(yè)資格技能鑒定和特種崗位的培訓工作;負責餐飲服務環(huán)節(jié)食品、藥品、保健食品、化妝品、醫(yī)療器械行業(yè)專業(yè)技術人員和從業(yè)人員的登記備案、繼續(xù)教育的具體實施等工作。
二、應聘人員須具備的資格條件
(一)報考條件
應聘人員除應具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的崗位資格條件外，還應符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
4、身體健康;
5、非廣州市戶籍人員(含從化、增城)應符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市人口準入條件;
6、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位;
7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應聘。
(二)招聘崗位及要求(詳見附件《廣州市食品藥品監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位2015年第1次公開招聘工作人員崗位需求表》)
每位考生只能報考一個職位，考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報考及參加考試。
報考人員須于報名之日前取得國家承認的相應畢業(yè)證書、學位證書和職位要求的其他證書;港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
三、報名方法
(一)報名時間
2015年8月13日上午9：00時至2015年8月17日下午17：00時止。
(二)報名方式
1、采用網(wǎng)上報名的方式。報考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示進行網(wǎng)上報名。
2、其中職位4-2采用現(xiàn)場報名方式。報名需攜帶以下資料：持本人戶口簿(非廣州市戶籍人員)、身份證、學歷學位證、近期大一寸免冠彩色照片2張、個人簡歷、專業(yè)技術資格證等相關證明材料原件及復印件;
報名地點：廣東省廣州市食品藥品監(jiān)督管理局信息中心(廣州市荔灣區(qū)彭城東路16號6樓)，報名成功后，面試時間另行通知。
(三)資格初審
本次招聘由系統(tǒng)自動進行審核，不再人工進行資格初審。報考人員必須認真核對崗位條件并對所提供證明材料的真實性負責，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。
(四)準考證打印
報名成功的考生請于2015年8月20日上午9：00時自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。
四、考試內(nèi)容、時間和地點
除職位4-2外，其他職位考試包括筆試和面試。崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的開考比例不低于1：3(含1：3)。如低于該比例，由招聘單位根據(jù)實際報考人數(shù)按不低于該比例相應減少招聘崗位人數(shù)。
職位4-2考試形式為面試，面試成績?yōu)榭荚嚲C合成績。崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的開考比例不低于1：3(含1：3)。如未達到開考比例的，按照緊缺專業(yè)崗位認定程序，報市人力資源部門批準，延長報名時間(具體內(nèi)容另行公告)。
(一)筆試
1、筆試時間與筆試地點以準考證為準。
2、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，筆試成績合格才具備面試資格。具體考試內(nèi)容不指定復習用書，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
(二)面試
1、面試前三天須進行資格復核，確認報考人員是否具備報考條件。資格審查不合格的不得參加面試。面試資格復審合格的考生發(fā)放面試通知書。
資格復核時，考生應持本人身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證、勞動合同、社保證明等相關證明材料原件及復印件;職位要求具有相關工作經(jīng)驗的須提交相關工作經(jīng)歷證明原件及復印件;非廣州市戶籍人員，還須提交本人戶口本原件和復印件。
2、資格復核的具體時間、地點另行電話通知。
3、面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。不足比例的按實際符合面試條件的人數(shù)確定。
4、考生須持本人身份證、準考證及面試通知書原件參加面試。面試成績采用百分制，合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者，不能列為體檢對象。
5、面試時間和地點以面試通知書為準。
6、面試成績在考生面試完畢后當場評分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績單。
(三)綜合成績
1、筆試成績占綜合成績30%，面試成績占綜合成績70%。
2、職位4-2面試成績?yōu)榫C合成績。
3、廣州市藥品檢驗所招聘崗位及廣州市食品檢驗所招聘的3-2至3-6崗位需進行實驗操作技能測試，實驗操作技能測試成績占面試成績的30%。
五、體檢與考察
(一)體檢。根據(jù)總成績由高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人員由用人單位直接通知到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢不合格或經(jīng)一次復檢后不能得出合格結(jié)論的，不予聘用。招聘單位按綜合成績高低順序依次替補人選。
(二)考察。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的有關規(guī)定對體檢合格的應聘人員進行政審考察，考察內(nèi)容主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況以及應聘資格條件的真實性�？疾觳缓细竦�，不予聘用，并按規(guī)定程序遞補人選。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)用人單位領導班子集體討論后擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)(http://www.gzfda.gov.cn)上進行公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聘用及待遇
招聘主管單位在報請廣州市人社局同意后，由具體用人單位根據(jù)空缺職數(shù)和受聘人員的資格條件，與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關聘用手續(xù)。受聘人員按聘用職位享受相應的工資、福利和社會保險等待遇。
公開招聘人員實行試用期制，初次就業(yè)人員試用期為12個月，有工作經(jīng)驗的社會人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其它工作崗位的，用人單位在報請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。
八、有關問題說明
考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職務要求、弄虛作假或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應據(jù)此解除該協(xié)議。
九、本公告由廣州市食品藥品監(jiān)督管理局組織人事處負責解釋。咨詢電話：020-81743070、81743071，紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話：020-81743077。