為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》的規(guī)定，越秀區(qū)城市管理局屬下越秀區(qū)燃氣管理所、越秀區(qū)廢棄物處理監(jiān)督管理所(公益一類事業(yè)單位)擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及條件
1.廣州市越秀區(qū)燃氣管理所，公益一類，主要任務(wù)：協(xié)助主管部門對燃氣供應(yīng)、燃氣設(shè)施安全運營和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。
廣州市廢棄物處理監(jiān)督管理所公益一類，主要任務(wù)：對全區(qū)機團單位、商戶、居民住戶的固體廢棄物處置、垃圾分類利用和發(fā)展，循環(huán)經(jīng)濟等進行督導(dǎo)，開展有關(guān)法規(guī)宣傳教育和咨詢活動等
2.招聘具體要求見附件1：《越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》，請登陸廣州越秀區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)查看。
二、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
4、符合計劃生育政策規(guī)定。
5、身體健康。
受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。工作年限時間計算截止至2015年7月31日。
(二)資格條件
應(yīng)聘人員須具備招聘職位表規(guī)定的條件。通過考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明。
三、招聘辦法
(一)報名
�、北敬握衅覆扇‖F(xiàn)場報名方式進行。報名時間：2015年8月4日(星期 二)至2015年8月7日(星期五)，上午9:00至11:30，下午14:30至17:00，報名地址：廣州市惠福西路262號4樓越秀區(qū)城市管理局政工辦。
�、舱埾螺d附件2 《越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、附件3《考生承諾書》并詳細填寫，報名時須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。
�、硤竺麜r進行資格審查。
須提供本人身份證、婚姻證明、戶口簿、計劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件以及本人簡歷。報考者必須對所提供證明材料的真實性負責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。
應(yīng)聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼。
⒋招聘職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1∶3以上(含1∶3)才能開考，達不到開考比例的按比例減少招聘人數(shù)。
(二)筆試
�、睖�(zhǔn)考證發(fā)放時間：通過資格審查后的參加考試者，請于2015年8月12日(星期三)上午9:00至11:30，下午14:30至17:00，憑身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
⒉筆試時間和地點：2015年8 月15 日(星期六 )，具體時間、地點、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
�、彻P試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，時間為120分鐘，內(nèi)容包括政治理論、行政管理、法律基礎(chǔ)、時事政治等，題型分為主觀題和客觀題。
�、垂P試成績公布。在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)上公布應(yīng)聘者的筆試成績，時間待定。
(三)面試
招聘職位的計劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)的比例按1∶5確定，筆試成績達60分及以上應(yīng)聘者方可進入面試。
1. 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達能力、掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。面試成績現(xiàn)場書面通知考生。
2.面試具體地點及時間以通知為準(zhǔn)。
四、有關(guān)說明
(一)總成績計算。
筆試成績和面試成績按4:6比例計算總成績。
(二)總成績達60分以上的應(yīng)聘者方可進入體檢和考核，以成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。
五、體檢和考核
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。
考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。考核不合格的，取消聘用資格。
體檢或考核不合格的，可按總成績由高到低依次進行遞補。
六、公示和聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)www.yuexiu.gov.cn公告，公示7個工作日。公示期滿符合條件的人員報越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，可按總成績由高到低依次進行遞補。
(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
(三)聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。
七、注意事項
(一)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。
(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
(三)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌顖蟮膫�人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
本公告由越秀區(qū)城市管理局負責(zé)解釋。
咨詢電話：83359517 監(jiān)督電話：83330618
附件
1：越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位招聘工作人員職位表
2：越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位招聘工作人員報名表
3：考生承諾書
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