為進一步優(yōu)化農村學校教師隊伍結構，推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，結合實際，決定面向社會公開招聘海島、農村偏遠學校及幼兒、體育教師�，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃
(一)海島教師：9名。
1.雞山鄉(xiāng)學校：小學語文2名，小學音樂、美術各1名。
2.海山鄉(xiāng)學校：小學數(shù)學、英語各2名，小學科學1名。
(二)農村偏遠學校：13名。
1.初中：語文、數(shù)學各1名，社政、科學各2名。
2.小學：語文3名，數(shù)學2名，英語2名。
(三)幼兒教師：6名(其中2名分配到雞山鄉(xiāng)幼兒園)。
(四)體育教師：2名(限優(yōu)秀退役運動員應聘)。
二、崗位條件
(一)海島教師崗位
1.全日制普通高校大專及以上學歷或非全日制本科及以上學歷，具備小學或中學教師資格證;
2.玉環(huán)戶籍(本人、父母、配偶一方為玉環(huán)戶籍均可，落戶截止日為2015年7月1日，下同);
3.在本縣公民辦中小學工作滿1年，且2014學年在校滿一學期的人員;
4.40周歲以下(1975年7月1日及以后出生)。
(二)農村偏遠學校教師崗位
1. 全日制普通高校大專及以上學歷或非全日制本科及以上學歷;
2.玉環(huán)戶籍;
3.35周歲以下(1980年7月1日及以后出生)。
(三)幼兒教師崗位
1.大專及以上學歷，具備幼兒或小學教師資格證;
2.玉環(huán)戶籍;
3.在本縣公民辦幼兒園工作滿1年，且2014學年在園滿一學期的人員;
4. 40周歲以下(1975年7月1日及以后出生);教齡滿15年且具備幼、小教高級職稱的人員，年齡可放寬至45周歲以下(1970年7月1日及以后出生)。
(四)體育教師崗位
1.大專及以上學歷;
2.玉環(huán)戶籍(戶籍落戶截止日為2015年7月1日);
3.35周歲以下(1980年7月1日及以后出生);
4.獲“省運會比賽金牌”、“全運會比賽前8名”、“亞運會比賽前12名”、“奧運會參賽資格”榮譽之一。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
應聘人員可登陸http://jsbm.yhedu.com/點擊右側“馬上報名”輸入身份證號和手機號即可填寫相關信息參加報名。網(wǎng)上報名時間為2015年7月30日——2015年8月5日。每人限報1個崗位。
(二)現(xiàn)場確認
1.時間： 2015年8月7日上午9：00—11：30，下午2：30—5：00(逾期不再受理)。
2.地點：玉環(huán)縣教育局五樓509會議室。
3.確認提交資料(原件及復印件1份，復印件按以下順序裝訂以便審0;margin-left:4px;margin-bottom:0;line-height:37px">(1)畢業(yè)證書(查驗原件，交復印件1份);
(2)有效《居民身份證》和戶口本(查驗原件，交復印件各1份);
(3)教師資格證書(查驗原件，交復印件1份);
(4)《玉環(huán)縣2015年教師招聘資格審查表》(交原件，見附件)。
其中，報考農村偏遠學校教師崗位的提交(1)、(2)、(4)，優(yōu)秀退役運動員報考體育教師崗位提交(1)、(2)、(4)及榮譽證書(查驗原件，交復印件1份)。
(三)資格初審
1.由招聘工作領導小組負責資格初審并在玉環(huán)教育信息網(wǎng)予以公示。
2.資格初審后，參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例達不到3：1，則核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。因崗位取消的報考人員可轉報其他崗位。海島教師招聘核減的崗位可在農村偏遠學校教師招聘崗位中補充，但補充的名額按陽光擇崗分配到海島。
(四)考試
考試分為筆試和模擬上課兩部分，筆試和模擬上課均采用百分制計分。總成績=筆試成績×50%+模擬上課成績×50%，考試成績實行四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績并列，以模擬上課分數(shù)高者優(yōu)先;模擬上課分數(shù)仍并列，則以筆試分數(shù)中的學科專業(yè)知識分數(shù)高者優(yōu)先。
1.筆試
筆試形式為閉卷，筆試內容為學科專業(yè)知識和教育教學案例分析兩部分，其中學科專業(yè)知識50分、教育教學案例分析占50分。筆試總分合格分為50分，不合格者不得入圍下一環(huán)節(jié)。
筆試時間、地點見《準考證》，《準考證》的發(fā)放時間另行通知。
2.模擬上課
根據(jù)核準招聘崗位數(shù)，按筆試成績從高到低以1：3確定各崗位模擬上課對象(若筆試成績相同，則以學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先)。模擬上課合格分為60分，不合格者，不予聘用。模擬上課時間、地點另行通知。
(五)體檢
1.體檢比例：根據(jù)總成績從高分到低分按各崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對象。
2.體檢標準：體檢參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。
(六)考察
1.考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)有關規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢、考察如有放棄或不合格者，按該崗位考試總成績從高到低依次遞補進行體檢、考核。
(七)公示
1.擬聘用對象將在“玉環(huán)人力資源和社會保障網(wǎng)”以及“玉環(huán)教育信息網(wǎng)”上公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
2.對擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘工作領導小組按相關規(guī)定進行調查。
(八)聘用
1.農村偏遠學校及幼兒、體育教師分配按總成績從高到低實行陽光擇崗。
2.本次招聘錄用人員需在定向(分配)學校工作滿6年才能申請調動，否則將視為自動解聘，同時解除其正式在編身份。
3.新聘用的教師見習期為1年。見習期滿未取得教師資格證(農村學校偏遠教師)或考核不合格的，予以解聘。同時，農村戶口的聘用者在見習期考核合格后，需先辦理戶口農轉非后再辦理相關續(xù)聘手續(xù)，否則予以解聘。
4.為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。
本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：81717021
附件：《玉環(huán)縣2015年教師招聘資格審查表》