2014年三門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足我縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺政辦發(fā)〔2008〕82號）規(guī)定和招聘單位（或主管部門）上報的用人計劃，縣人力資源和社會保障局決定組織招聘單位（或主管部門）面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘56個崗位共77名工作人員。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報考條件等，詳見附表《2014年三門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》（下簡稱《計劃表》）。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍和對象
1、三門戶籍（以2014年7月1日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同）高校畢業(yè)生（包括2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、三門生源（指原是三門戶籍就學(xué)時遷出）全日制普通高校畢業(yè)生（包括2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（二）招聘條件
報考人員應(yīng)具備《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件，年齡18至35周歲（1978年7月1日至1995年7月1日期間出生），出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證所載為準(zhǔn)，并符合《計劃表》中招聘崗位所列各項要求和條件。
部分招聘崗位對生源、戶籍、年齡等條件另有要求的，以《計劃表》所列為準(zhǔn)，涉及時間的統(tǒng)一計算至2014年7月1日。
三、報名、確認(rèn)程序
采用網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行報名、確認(rèn)。
1、報名
時間：2014年7月1日8時 － 7月5日24時。
網(wǎng)站：縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.smrl.gov.cn/）。
報考人員根據(jù)報考崗位所需的資格條件，按網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)的流程，真實(shí)并完整、準(zhǔn)確地填寫個人信息，同時選擇相應(yīng)的崗位報名，逾期則不再受理報名。每個應(yīng)聘人員限報一個崗位。
在此期間不作初審，報考人員可更改報考崗位。7月4日、7月5日在網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)上分別公布截止7月3日、4日各崗位的報名人數(shù)。
2、資格初審
時間：2014年7月6日8時 －7月9日17時。
縣人力資源和社會保障局組織招聘單位（或主管部門）對報考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對未通過初審的，說明原因。
3、查詢并再次報名
2014年7月9日18時 — 7月12日24時，已報名人員登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，已通過初審的不能再報考其他崗位，未通過初審的可在2014年7月13日24時前再次填報并接受資格初審，查詢再次報名資格初審結(jié)果時間為2014年7月14日8時—7月15日17時。再次報名后資格初審未通過的不再接受報名。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
時間：2014年7月10日8時 － 7月18日24時。
通過資格初審的人員，登錄縣事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)，按每門人民幣40元（本次2門共80元）考務(wù)費(fèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報名。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃人數(shù)（其中擬招聘計劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計劃，報在該崗位的報考人員，可改報相應(yīng)符合條件的其他崗位）。招聘計劃調(diào)整后的崗位實(shí)際招聘計劃人數(shù)情況，將在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
5、下載并打印準(zhǔn)考證
時間：2014年7月25日8時 － 8月2日9時。
已繳費(fèi)確認(rèn)的人員須在上述規(guī)定的時間內(nèi)登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證，取得考試資格，并按準(zhǔn)考證載明的要求參加考試。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分。筆試和面試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
（一）筆試
1、筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗》，各單科成績滿分為100分。兩科筆試卷面原始成績之和為筆試成績，合格分為100分，達(dá)不到100分的，為筆試成績不合格，不列入面試人選。其中《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為全客觀題。
2、筆試時間：2014年8月2日上午9:00—11:30考《綜合應(yīng)用能力》、下午14：00—15:30考《職業(yè)能力傾向測驗》（具體筆試時間及地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證）。報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上明確的時間、地點(diǎn)和要求參加考試。筆試后15天左右在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布筆試成績。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化形式，成績滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)筆試成績從高到低按崗位實(shí)際招聘計劃人數(shù)的1：2比例確定進(jìn)入面試對象，筆試成績合格的人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計劃人數(shù)1：2比例的，按筆試成績合格的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試對象。結(jié)構(gòu)化面試不合格者，不列入體檢、考察人選。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試前的資格確認(rèn)
面試前，招聘單位（或主管部門）在規(guī)定的時間、地點(diǎn)，對入圍結(jié)構(gòu)化面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。
具體辦法：考生須按規(guī)定的時間、地點(diǎn)，根據(jù)報考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿（以2014年7月1日的戶口所在地為準(zhǔn)）、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)）資格證書的原件及復(fù)印件，三門生源的考生須提供原籍戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）；2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供學(xué)校核發(fā)的教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。選聘在我縣行政區(qū)域內(nèi)、參加大學(xué)生“村官”項目服務(wù)滿2年及以上的報考人員（包括服務(wù)滿2個聘期且離開服務(wù)崗位未滿3年的），歷年年度考核等次均為合格及以上的，須提供縣委組織部出具的證明材料。
應(yīng)聘人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報考資格條件、個人網(wǎng)上注冊報名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格確認(rèn)的，視作放棄面試資格。
面試前資格確認(rèn)期間出現(xiàn)合格人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)相同的一起遞補(bǔ)），若最終遞補(bǔ)后資格確認(rèn)的合格人數(shù)仍達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按資格確認(rèn)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。資格確認(rèn)合格的實(shí)際人數(shù)已達(dá)到崗位實(shí)際招聘計劃人數(shù)或以上的，崗位實(shí)際招聘計劃人數(shù)不作調(diào)整；資格確認(rèn)合格的實(shí)際人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計劃人數(shù)的，多出的招聘計劃數(shù)自然取消。面試前資格確認(rèn)結(jié)束后有放棄面試的不予遞補(bǔ)。
招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)對報考人員的資格條件進(jìn)行審查確認(rèn)，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格條件審查工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。
資格確認(rèn)的時間、地點(diǎn)另行通知，并在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
五、總成績的合成
考試總成績＝筆試成績÷4＋面試成績÷2。
選聘在我縣行政區(qū)域內(nèi)、參加大學(xué)生“村官”項目服務(wù)滿2年及以上且仍在服務(wù)崗位的或服務(wù)滿2個聘期且離開服務(wù)崗位未滿3年的報考人員，歷年年度考核等次均為合格及以上的，經(jīng)本人申請并核實(shí)，筆試成績在筆試原始卷面成績按比例折算前加5分。如某“村官”《綜合應(yīng)用能力》卷面分為x分、《職業(yè)能力傾向測驗》卷面分為y分，則該“村官”的筆試成績 = （ｘ＋ｙ＋5）分。
六、體檢
根據(jù)總成績，從高分到低分，以所報崗位實(shí)際招聘計劃人數(shù)以 1 : 1比例確定入圍體檢對象。在總成績相同的情況下，以筆試成績高者為優(yōu)先（下同）。
體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。
報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）和《人力資源社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā) [2013] 58號）及《人力社保部、教育部、衛(wèi)生部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)好乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知>》（人社部發(fā) [2010] 12號）等執(zhí)行。國家有行業(yè)規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其標(biāo)準(zhǔn)。
入圍體檢人員須在規(guī)定的時間、地點(diǎn)(體檢通知書中明確)參加體檢，到規(guī)定的體檢時間前一天下午17：00止，有放棄體檢資格或各種原因取消體檢資格的，按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)，此時間之后，不論何種原因（包括各種不合格或放棄）造成招聘崗位參加體檢人員不足的，一律不予遞補(bǔ)。
體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
七、考察
體檢合格者全部進(jìn)入考察，考察由招聘單位（或主管部門）組織實(shí)施�？疾旃ぷ靼础墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行�？疾熘薪�(jīng)查實(shí)有《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》第十二條情形之一的，不予聘用。
八、公示與聘用
考察合格的擬聘用人員，在三門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由用人單位與其簽訂聘用合同，按事業(yè)單位人事聘用制進(jìn)行管理；對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。有多人聘用到不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位的，按總成績從高分到低分依次由應(yīng)聘者自行選擇各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位，《計劃表》中沒明確具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的，在聘用前由業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)編制空缺情況而定。2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2014年9月30日前取得報考崗位所要求的學(xué)歷證書的，取消聘用資格。
九、有下列情況之一的，取消考試、體檢、考察或聘用資格
1、在各級公務(wù)員考錄及事業(yè)單位招聘工作人員過程中，因作弊等行為被主管機(jī)關(guān)取消考試資格，至現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)截止時間仍處在限考期內(nèi)的；
2、凡提供虛假信息而通過報考資格審查的；
3、發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的；
4、在考試、體檢過程中發(fā)現(xiàn)冒名頂替或其他弄虛作假行為的；
5、惡意注冊、報名的；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
十、注意事項
1、三門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報考。
還在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
2、每個報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。
3、招聘崗位有專業(yè)要求的，報考人員提供的學(xué)歷證書所載明的專業(yè)名稱應(yīng)與之相同或相符，是否相符由招聘單位（或主管部門）會同考試相關(guān)部門研究決定。
4、本次事業(yè)單位招聘按《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條規(guī)定實(shí)行回避制度。報考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5、報考人員注冊報名時確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
6、擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，根據(jù)臺政辦發(fā)〔2008〕82 號文件規(guī)定，原戶籍在農(nóng)村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。
7、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
十一、本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘單位（或主管部門）會同考試相關(guān)部門研究決定。
咨詢電話：0576-83361711
查詢網(wǎng)址：http://www.smrl.gov.cn/
附件下載：2014三門縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃表.rar
三門縣人力資源和社會保障局
2014年6月17日