為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，確保社區(qū)工作正常有序開(kāi)展，根據(jù)《奉節(jié)縣民政局關(guān)于夔門(mén)街道和西部新區(qū)管委會(huì)城市社區(qū)工作者職數(shù)設(shè)置的通知》(奉節(jié)民政〔2015〕43號(hào))文件精神，決定面向全縣公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者。招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘名額
本次擬公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者3名(男性2名，女性1名)。開(kāi)考比例1：3，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，招聘名額依次遞減。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、考試與考察相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
三、招聘條件
(一)戶(hù)籍在奉節(jié)縣范圍內(nèi)的城鄉(xiāng)居民。
(二)身體健康，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，群眾基礎(chǔ)好，具有一定的電腦操作、協(xié)作和組織管理能力。
(三)年齡在18周歲以上，40周歲以下(1975年7月1日至1993年7月1日期間出生)。
(四)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(其中：35歲—40歲有村、社區(qū)工作經(jīng)歷的可放寬到全日制中專(zhuān)及高中)。
報(bào)考者有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.在近5年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或曾被開(kāi)除公職、黨籍處分的人員;3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;6.有工作單位，且無(wú)所在單位同意報(bào)考證明的人員;7.法律規(guī)定不得招錄(聘)的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年 7 月 20 日至2015年 7 月 24 日
報(bào)名地點(diǎn)：夔門(mén)街道辦事處(寶塔坪巴原街83號(hào))二樓大廳。
報(bào)考者需提交材料：戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份，近期同底1寸正面免冠彩色照片2張。有工作單位的須持所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《2015年夔門(mén)街道招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表》，并繳納考務(wù)費(fèi)100元/人(報(bào)名表附后)。
本人不能到場(chǎng)報(bào)名可委托報(bào)名，受委托人需出示本人的身份證、委托人的委托書(shū)及報(bào)名的有關(guān)材料。
聯(lián)系人： 魏 星 聯(lián)系電話：15826362583
彭寧峰 聯(lián)系電話：15123551339
(二)資格審查
招聘辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，收集匯總相關(guān)材料后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審后，報(bào)考人員名單在夔門(mén)街道網(wǎng)站和夔門(mén)街道辦公樓前公示3天，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，一律取消其報(bào)名資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。報(bào)名資格復(fù)審合格者，于2015年 7 月 28 日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
考試分為筆試、面試。
1.筆試。筆試時(shí)間為2015年 7 月 29 日上午9︰00-11︰00，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，筆試滿(mǎn)分為100分，加分計(jì)入筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谫玳T(mén)街道網(wǎng)站(http://www.bdcgwh.com/ )和夔門(mén)街道辦公樓前公布。
筆試加分條件：1.在寶塔坪社區(qū)居住滿(mǎn)1年的加1分，滿(mǎn)3年的加2分，滿(mǎn)5年的加3分(由寶塔坪社區(qū)工作人員、派出所工作人員和招聘小組成員逐戶(hù)核實(shí));2.具有村(社區(qū))專(zhuān)職干部經(jīng)歷的每年加0.5分(憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明并經(jīng)民政部門(mén)核實(shí));3.退伍軍人憑退伍證享受加分條件，按服兵役年限滿(mǎn)1年加0.5分，加分最高不超過(guò)3分;4.取得社會(huì)工作者資格的加2分，取得助理社會(huì)工作師的加3分，取得社會(huì)工作師的加5分。以上四類(lèi)條件可累計(jì)加分，總分不超過(guò)5分。
加分須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組審核并公示無(wú)異議后方能實(shí)行。
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。
2.面試。按照招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。如進(jìn)入面試人員的最末一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往協(xié)作能力、獨(dú)立完成工作任務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分(面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
3.公布考試總成績(jī)。考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后1小時(shí)內(nèi)公布。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(四)考察
以招聘名額1：1的比例，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定考察對(duì)象。若考察對(duì)象最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者作為考察人選。考察由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合考察，形成考察材料。如考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。考察結(jié)束后，立即公示，公示期為3個(gè)工作日。
(五)體檢
考察合格人員為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄本次招聘。若體檢不合格出現(xiàn)空缺，按參考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入招聘程序，若遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(六)公示
對(duì)經(jīng)過(guò)上述程序合格的擬招聘人員進(jìn)行張榜公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，有檢舉問(wèn)題且調(diào)查屬實(shí)，取消其聘用資格，所空缺名額按參考人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入招聘程序，若遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議，予以聘用。試用期半年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，聘用為社區(qū)工作者。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，予以辭退。
五、待遇及管理
(一)本次聘用的社區(qū)工作者，在試用期間享有街道一般社區(qū)工作者工資待遇。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格被正式聘用后，享有一般社區(qū)工作者工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)被聘用的人員實(shí)行聘用合同制管理。
六、其它事項(xiàng)
(一)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2015年7月1日。
(二)申請(qǐng)加分者，由本人在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料，逾期不予受理。
(三)加分情況、考試成績(jī)等公示內(nèi)容在夔門(mén)街道網(wǎng)站和夔門(mén)街道辦公樓前張貼公示。
(四)報(bào)考人員必須保持通訊暢通，便于聯(lián)絡(luò)。
七、紀(jì)律要求
為維護(hù)街道社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘工作秩序，所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘夔門(mén)街道社區(qū)工作者。
咨詢(xún)電話： 56538436
縣紀(jì)委 56557376
縣委組織部 56557358
縣民政局 56557238
2015年夔門(mén)街道招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表