宿州市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(以下簡稱高新區(qū)管委會)是市政府授權的行使市級經(jīng)濟和行政事務相應管理權限的派出單位，因工作需要，面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘3名。

　　二、招聘條件

　　1、全日制大學本科及以上學歷;

　　2、財會專業(yè)，熟練操作計算機;

　　3、具有財會工作3年以上工作經(jīng)歷(具有專業(yè)技術職稱的優(yōu)先錄用);

　　4、身體健康，品德端正;

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

　　3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　4、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　三、報名方式

　　應聘人員根據(jù)招聘公告，到宿州市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會黨政辦公室(宿州市科技大廈711室，聯(lián)系電話：0557—3927700)現(xiàn)場報名。報名時須持學歷證書、有效居民身份證、工作證明等原證件及復印件，本人近期同底正面免冠彩色照片二寸四張，資格審查后簽署“誠信承諾書”，填寫《宿州高新區(qū)2015年招聘合同制工作人員報名表》。

　　報名時間： 2015年7月9日至7月15日，每天下午15:30—17:30。逾期不予補報。

　　報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位(主管部門)同意報考的證明。

　　為了確保新進人員質量，招聘報名人數(shù)與招聘數(shù)的比例應不低于3:1，不足規(guī)定比例的，取消或核減招聘計劃數(shù)。

　　四、考試事項

　　公開招聘人員考試由高新區(qū)管委會辦公室組織實施。報考人員請按電話通知參加考試。

　　五、體檢

　　招聘入圍對象應參加體檢。體檢不合格的不予錄用。

　　六、公示和聘用

　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。

　　經(jīng)公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿考察合格的，正式聘用。聘用期間簽訂聘用合同。

　　本《公告》由宿州高新區(qū)管委會辦公室、財政局負責解釋。政策咨詢電話：0557-927700 ;0557—3927177。