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2015年貴州省黔南州福泉市校長競聘上崗簡章

時間:2015-07-10 09:28:36 點擊:

2015年黔南州福泉市校長競聘上崗簡章

   為進一步深化中小學人事制度改革,拓寬選拔校長的渠道,按照《福泉市中小學人事制度改革實施意見(試行)》安排,經(jīng)研究,決定2015年將市實驗學校等14所學校校長在福泉市教育系統(tǒng)內開展競聘上崗。

  一、職位與職數(shù)

  本次競聘上崗職位共兩類:中學、小學。

  1、中學校長7名:市實驗學校、鳳山中學、陸坪中學、龍昌中學、道坪中學、仙橋中學、黃絲中學校長各1名。

  2、小學校長7名:福泉一小(金山中心學校)、教場小學、大院小學、馬場坪中心小學(馬場坪中心學校)、鳳山中心小學(鳳山中心學校)、龍昌中心小學(龍昌中心學校)、仙橋中心小學(仙橋中心學校)校長各1名。

  二、范圍和對象

  福泉市教育系統(tǒng)內在編在崗人員。

  三、報考條件和資格

  (一)政治素質好。理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,堅持民主集中制,帶頭踐行社會主義核心價值觀,有忠實履行公共服務的政治責任和社會責任。

  (二)師德良好。熱愛教育事業(yè),關愛學生,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

  (三)組織領導能力強。善于科學管理、溝通協(xié)調、依法辦事、推動落實,有較強的公共服務意識和改革創(chuàng)新精神,工作實績突出。

  (四)業(yè)務能力強。有相關的專業(yè)素質或者從業(yè)經(jīng)歷,熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,業(yè)界聲譽好。

  (五)事業(yè)心和責任感強。熱愛公益事業(yè),求真務實,團結協(xié)作,遵紀守法,廉潔從業(yè),群眾威信高。

  (六)具有正常履行職責的身體條件。

  (七)必須達到教師法規(guī)定的學歷。

  (八)近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

  (九)中學校長具有4年以上教育教學工作經(jīng)歷;小學校長具有3年以上教育教學工作經(jīng)歷。

  (十)有下列情形之一者不能參加競聘上崗:

  1、正在受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察部門立案審查以及受過司法機關刑事處罰的;

  2、受黨紀、政紀處分人員仍在影響期內的;

  3、存在其他不宜參加競聘上崗情形的。

  四、工作程序

  按照公布方案、報名和資格審查、筆試和面試、確定考察對象、組織考察、決定任用等程序進行。

  (一)公布方案:

  7月9日在福泉市人民政府網(wǎng)(http://www.gzfuquan.gov.cn/)、福泉市教育網(wǎng)(http://www.gzfqedu.cn/)、學校郵箱等媒體網(wǎng)絡進行公布。

  (二)報名及資格審查:7月10日至15日

  1、報名:采取個人自薦或組織推薦的方式現(xiàn)場報名。

  報名時間:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

  報名地點:福泉市教育局政工科。

  報名時需填寫《福泉市2015年校長競聘上崗報名登記表》一份,并提供本人身份證、學歷(學位)證、教師資格證及其他符合條件的相關證明材料原件及復印件各1份,能提供的職務任職文件、時間等相關材料1份,近期2寸藍底彩色免冠照片3張。

  符合條件的對象可以同時參加公開選拔和競聘上崗。

  2、資格審查:由福泉市中小學人事制度改革工作領導小組

  辦公室對報考人員的資格條件進行審查。經(jīng)資格審查合格人數(shù)與職位數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)領導小組辦公室研究確定是否調減職位數(shù)。

  (三)筆試和面試:

  1、筆試

  筆試時間:7月19日上午9:00—11:30;

  筆試地點另行通知。

  筆試采用閉卷方式進行。筆試主要檢測應試者對學校的管理水平,以及運用基本理論、基本知識和基本方法分析解決工作中實際問題的能力。筆試成績總分滿分為100分,按30%計入綜合成績。根據(jù)筆試成績取前3名進入面試。如遇最后一名成績并列,并列人選一并進入面試。

  2、面試

  面試時間及地點另行通知。

  面試采用結構化面試方式進行。面試成績總分滿分為100分,按70%計入綜合成績。

  綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%,綜合成績按四舍五入后保留兩位小數(shù)。

  根據(jù)綜合成績取前3名進入考察。如遇最后一名成績并列,并列人選同時列為考察對象。

  (四)組織考察

  成立考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察?疾鞂ο缶C合成績不作為聘任人選的依據(jù)。

  經(jīng)組織考察,如某一職位確實無合適人選的,經(jīng)領導小組研究決定,該職位可以空缺。

  (五)決定聘任

  根據(jù)考察情況,經(jīng)領導小組會議研究確定擬聘任人選,對擬聘任人選進行5個工作日的公示,公示期滿無異議的,由福泉市教育局辦理聘任手續(xù),并報市委組織部、市編委辦、市人力資源和社會保障局、市財政局備案。

  本次競聘上崗未獲得聘任的人員,經(jīng)考察確實優(yōu)秀的,可以聘任到其他崗位。

  五、紀律要求

  競聘上崗工作嚴格按照規(guī)定的內容和程序操作,不得隨意更改。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,報考人員要自覺遵守有關規(guī)定,對弄虛作假和搞拉票賄選等非組織活動的,一經(jīng)查實,嚴肅處理。資格審查貫穿競聘上崗工作全過程,報考人員報考時提供虛假材料的,以及在考試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,取消參加競聘上崗資格。

  本次競聘上崗接受紀檢監(jiān)察部門和廣大干部群眾的監(jiān)督,為加強對競聘上崗工作的監(jiān)督,特公布監(jiān)督舉報電話如下:

  福泉市紀委監(jiān)察局舉報電話:0854-22215317

  福泉市委組織部舉報電話:0854-2220380

  福泉市教育局監(jiān)察室舉報電話:0854-2229600

  六、在競聘上崗過程中,請報考人員密切關注在福泉市人民政府網(wǎng)(http://www.gzfuquan.gov.cn/)、福泉市教育網(wǎng)(http://www.gzfqedu.cn/)網(wǎng)站上公布的相關信息。因報考人員未及時認真閱讀而引起的后果,由報考人員自負。對發(fā)生因報考人員聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成聯(lián)系不上報考人員的,造成的后果由報考人員自負。

  七、本方案由福泉市中小學人事制度改革工作領導小組公室負責解釋。

  八、本方案未盡事宜及特殊情況,由福泉市中小學人事制度改革工作領導小組公室研究決定。

  咨詢電話:0854-2226514。

  附件:福泉市2015年校長競聘上崗報名登記表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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