為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高教育教學(xué)水平，促進(jìn)固安教育事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘教師100名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方式
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位
(一)小學(xué)教師70名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，不含公主府鄉(xiāng)和固安鎮(zhèn))。其中，語(yǔ)文教師14名，數(shù)學(xué)教師13名，英語(yǔ)教師13名，音樂教師10名，體育教師10名，美術(shù)教師10名。
(二)初中教師11名。其中，數(shù)學(xué)2名、語(yǔ)文2名、英語(yǔ)2名、物理1名、化學(xué)2名、體育2名。
(三)普通高中教師15名(固安一中)。其中，語(yǔ)文3名、物理3名、英語(yǔ)2名、數(shù)學(xué)2名、化學(xué)3名、生物2名。
(四)職業(yè)學(xué)校教師4名(固安縣職業(yè)中學(xué))。其中,舞蹈2名，音樂2名。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;
2、身體健康，年齡在30周歲以下(1985年7月8日之后出生)。具有固安戶籍或本縣生源、并有不少于2年相應(yīng)及以上層次教學(xué)經(jīng)歷的可放寬至35周歲(1980年7月8日之后出生);
3、取得相應(yīng)或以上級(jí)別教師資格證書;
4、學(xué)歷要求：
�、判W(xué)教師：全日制普通類高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。其中，報(bào)考音、體、美學(xué)科教師的，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口;
�、瞥踔泻推胀ǜ咧薪處煟喝罩破胀惛叩仍盒煼额惐究萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;
�、锹殬I(yè)學(xué)校教師：全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
凡屬下列情形之一者不準(zhǔn)報(bào)考：
1、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;
2、正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分，期限未滿的;
3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
4、違反計(jì)劃生育政策的;
5、有其他嚴(yán)重問題的。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
2015年7月9日—7月17日，在固安縣電視臺(tái)、固安廣電網(wǎng)絡(luò)、固安縣政府門戶網(wǎng)站、固安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、固安教育網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名人員自公告發(fā)布至7月19日到固安縣教育局人事股報(bào)名，填寫《固安縣公開招聘教師報(bào)名登記表》(見附件)。
2、報(bào)名人員需提供近期一寸免冠彩色照片8張和以下有效證件及復(fù)印件：身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證(符合2015年教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明)，報(bào)名處留存復(fù)印件。
30周歲以上報(bào)考人員需提供所在學(xué)校開具的教學(xué)經(jīng)歷證明，非固安縣戶籍本縣生源考生還應(yīng)提供本人高中畢業(yè)證。
3、各學(xué)科報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，如達(dá)不到比例要求，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可縮減相關(guān)學(xué)科招聘人數(shù)或取消相關(guān)學(xué)科招聘，并通知相關(guān)報(bào)考人員。
(三)資格審查
7月20日—7月22日進(jìn)行資格審查，由招聘小組組織人員進(jìn)行。審查合格人員于7月23日到縣教育局人事股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程�？忌鷪�(bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
(四)筆試與試講
命題人員及試講評(píng)委由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)外地專業(yè)人員擔(dān)任。招聘人員的綜合成績(jī)由筆試、試講成績(jī)組成，筆試成績(jī)占40%,試講成績(jī)占60%。
1、筆試
7月25日進(jìn)行筆試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試重點(diǎn)考核學(xué)歷要求層次專業(yè)知識(shí)(占70%)和相應(yīng)崗位要求知識(shí)水平(占20%)以及教材教法(占10%)，考試時(shí)間為120分鐘，總成績(jī)滿分100分。按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:2的比例確定試講人員，末位出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入試講。
7月30日，在縣教育局公布筆試成績(jī)和進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員名單。進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員到縣教育局領(lǐng)取《試講通知單》。
2、試講
8月1日，參加試講人員攜帶《試講通知單》到指定地點(diǎn)參加試講。試講采取“說(shuō)課”的形式進(jìn)行，同一學(xué)科試講題目相同，考生提前備課，每人限時(shí)10分鐘。試講著重考查試講人員基本功和駕馭課堂教學(xué)的能力，包括對(duì)教材的理解，教育觀念的體現(xiàn)，教育理論的運(yùn)用，以及儀表、教態(tài)、語(yǔ)言、板書等方面。試講滿分100分。
3、綜合成績(jī)
試講結(jié)束后，公布試講成績(jī)和綜合成績(jī)，同時(shí)公布根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序按1:1比例確定的參加考察人員名單。綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，試講成績(jī)高者參加考察，筆試、試講成績(jī)均相同時(shí)，再進(jìn)行一次試講加試，加試成績(jī)高者，參加考察。
(五)考察與體檢
試講結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察�？疾煊蓴M聘人員所在單位或畢業(yè)院校提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(鑒定材料)，包括擬聘人員的政治思想、道德表現(xiàn)、工作能力、工作實(shí)績(jī)或?qū)W習(xí)成績(jī)、遵守國(guó)家法律法規(guī)以及執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策等情況。同時(shí)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至固安縣教育局。參加考察人員出現(xiàn)不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后組織擬聘人員參加體檢。參加體檢人員到縣教育局領(lǐng)取《體檢通知單》，依據(jù)《體檢通知單》規(guī)定的時(shí)間，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。參加體檢人員出現(xiàn)不合格者，按同一職位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢合格人員，統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一職位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做
出結(jié)論后決定是否聘用。
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，聘用期滿考核不合格的，取消聘用。
五、招聘人員審批及待遇
對(duì)公示無(wú)異議人員，試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù)，工資由財(cái)政負(fù)擔(dān)。試用期滿后考核合格的，報(bào)縣編辦辦理編制等相關(guān)手續(xù)。
六、新聘用人員六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。
報(bào)名咨詢電話0316-8936918、0316-6190788
附件：固安縣公開招聘教師報(bào)名登記表