根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)、《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》(深衛(wèi)人規(guī)〔2012〕1號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寶安區(qū)人力資源局2013年9月局長辦公會議研究同意,寶安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)選聘常設(shè)崗位工作人員20名、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員30名。具體崗位參見《深圳市寶安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)選聘常設(shè)崗位工作人員、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員崗位表》(見附件1,以下簡稱《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘人條件及要求
(一)基本條件
1、符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)、《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》(深衛(wèi)人規(guī)〔2012〕1號)規(guī)定的應(yīng)聘條件。
2、符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件。
(二)有關(guān)要求
1、關(guān)于學(xué)歷
崗位學(xué)歷要求為“全日制普通高等院校”,則應(yīng)聘人為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或黨校學(xué)歷等在職學(xué)歷的不能報(bào)考。
2、關(guān)于專業(yè)
(1)應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致。專業(yè)是否相符以國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》為準(zhǔn)。
(2)所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)。
3、關(guān)于年齡、工作年限計(jì)算時(shí)間
年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2013年8月31日,如崗位最高年齡要求40歲的,則報(bào)考人員必須是1972年9月1日之后出生;崗位要求連續(xù)5年工作經(jīng)驗(yàn)的,則報(bào)考人員必須是2008年9月1日以前參加工作。
4、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員崗位,要求考生取得國家大學(xué)(專業(yè))英語四級以上證書或者大學(xué)英語考試成績在425分以上。
5、2011、2012年、2013年畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生均可按應(yīng)屆生報(bào)考。
(三)不得應(yīng)聘的情形
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.2008年5月以來,參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
2、時(shí)間:2013年9月12日至2013年9月18日(工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)
3、地點(diǎn):詳見附件2《各招考單位報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式一覽表》
(二)資格審查
現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由招聘單位審核考生提供的材料,判定是否符合應(yīng)聘條件。資格審查合格的確定為聘用候選人,報(bào)名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料:
1、《深圳市事業(yè)單位選聘人員報(bào)名表》(原件,空表見附件3);
2、身份證或戶籍本(復(fù)印件,驗(yàn)原件);
3、學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件,驗(yàn)原件);
4、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(原件,空表見附表4;來不及提供的可暫不提供,但須書面聲明未違反計(jì)劃生育政策);
5、專業(yè)技術(shù)資格證書(復(fù)印件,驗(yàn)原件,崗位有要求的才須提供);
6、證明應(yīng)聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料;
7、業(yè)績、獲獎等證明材料可自愿提供。
三、考試及考核
(一)技能考核
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料和資格審查結(jié)果,組織符合條件的人員進(jìn)行技能考核,技能考核為筆試或操作,具體由招考單位安排。
(二)確定面試人選
依應(yīng)聘者技能考核成績由高分到低分的順序,按擬聘人數(shù)的3倍確定面試人選;報(bào)名人數(shù)不足擬聘人數(shù)3倍的,所有報(bào)名人員均進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員名單將在各招考單位網(wǎng)站公布并電話通知。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)由各招考單位另行通知
四、確定體檢人選
按技能考核成績和面試成績,各占50%合成總成績,并按從高分到低分順序等額確定體檢人選。技能考核及面試成績均須60分以上;兩人及以上競聘同一職位,如總成績相同,以面試成績高低確定體檢人選。體檢人選名單將在各招考單位網(wǎng)站公示。
五、體檢
體檢人員攜帶本人身份證、體檢通知及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院由各招考單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的考生,用人單位須在30日內(nèi)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,考察包括資格復(fù)審和考核。
七、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由寶安區(qū)人力資源局在本局網(wǎng)站公示7天。
八、聘用
應(yīng)聘常設(shè)崗位工作人員崗位的,用人單位為擬聘人員辦理常設(shè)崗位工作人員聘用手續(xù),并在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)備齊規(guī)定資料報(bào)同級人力資源部門備案。
應(yīng)聘住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員崗位的,需參加深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,學(xué)員的工資待遇按照《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》實(shí)施。學(xué)員取得培訓(xùn)合格證后,用人單位為學(xué)員辦理常設(shè)崗位工作人員聘用手續(xù)并報(bào)同級人力資源部門備案。
對已辦理聘用手續(xù)的人員,用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內(nèi),聘用人員擬調(diào)離該單位的,視為違約,單位可以不予辦理調(diào)動手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
(一)工資福利按深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號),現(xiàn)進(jìn)入常設(shè)崗位聘用人員退休實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金養(yǎng)老保障模式(原市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗且未實(shí)行養(yǎng)老保障制度改革的人員執(zhí)行原有退休保障模式)。
(二)自本公告發(fā)布之日起,擬聘人員無正當(dāng)理由一年內(nèi)未辦理聘用手續(xù)的,原則上取消其聘用資格。
(三)本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)、《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》(深衛(wèi)人規(guī)〔2012〕1號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本公告由深圳市寶安區(qū)衛(wèi)生局解釋。
附件:
1、深圳市寶安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)選聘常設(shè)崗位工作人員、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員崗位表(內(nèi)含2個(gè)表).rar
2、各招考單位報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式一覽表.rar
深圳市寶安區(qū)衛(wèi)生局
二〇一三年九月十一日
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