根據(jù)本市職員招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，深圳市文體旅游局直屬事業(yè)單位深圳市群眾藝術(shù)館于2013年8月公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，具體崗位詳見《深圳市文體旅游局公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍和條件及有關(guān)要求
（一）招聘崗位及人數(shù)。
本次招聘的崗位共1個(gè)，擬招聘1名工作人員，具體崗位見《招聘崗位表》（附件1）。
（二）招聘對(duì)象。
2013年及以前畢業(yè)的，符合本公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
（三）崗位基本聘用條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守我國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
（四）對(duì)報(bào)考人員身份的界定：
1、以下人員既可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，也可報(bào)考與資格條件相符的面向社會(huì)人員招聘的崗位：
（1）2011、2012、2013年畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生；
（2）參加服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格，在期滿后1年內(nèi)報(bào)考的（注：須提供相關(guān)證明，超過1年的按社會(huì)人員報(bào)考），報(bào)考年齡可放寬2歲。
2、其他人員只能報(bào)考面向社會(huì)人員的崗位。
本公告所稱畢業(yè)生均指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報(bào)到時(shí)必須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。
（五）關(guān)于報(bào)考學(xué)歷。
考生最高學(xué)歷必須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考低學(xué)歷崗位。
崗位要求“全日制普通高等院校畢業(yè)”學(xué)歷的，應(yīng)聘人為成教、自考、電大、夜大、函授或黨校學(xué)歷的均不能報(bào)考。
（六）關(guān)于報(bào)考專業(yè)。
1.報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)必須與職位要求一致。專業(yè)是否相符可以參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》；
2.所學(xué)專業(yè)必須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如職位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的學(xué)歷為“物理”，則不符合要求。
（七）關(guān)于報(bào)考年齡。
報(bào)考者最高年齡不得超過30周歲，即為1983年8月6日后出生的人員。
（八）關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)。例子：如果崗位要求2年工作經(jīng)驗(yàn)，則必須是2011年8月6日前參加工作，其他以此類推。畢業(yè)生的最早工作時(shí)間以學(xué)校畢業(yè)證書取得時(shí)間為起算時(shí)間，在大中專院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職和非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。
（九）關(guān)于戶籍要求。招聘崗位要求戶籍為市內(nèi)的，限深圳戶籍人員報(bào)考，以下市外戶籍人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考：
1.納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2011、2012、2013年的畢業(yè)生；
2.在市外院校就讀的深圳生源2011、2012、2013年的畢業(yè)生；
3.在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇傭滿1年以上的雇員或累計(jì)聘用滿5年以上的臨聘人員，且目前仍在崗的。其中雇員雇傭時(shí)間和臨聘人員臨聘時(shí)間均截至2013年8月6日。
（十）有下列情況者，不予接受報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2008年8月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的人員。
二、報(bào)考
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間：2013年8月6日星期二（9：00-17：30）。
報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)燕南路95號(hào)深圳市群眾藝術(shù)館二樓綜合辦公室（2105）。
聯(lián)系電話：83223598、83351377。
（二）報(bào)考材料。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考材料。
基本材料：本人報(bào)名表、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書或落款時(shí)間為2012年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學(xué)�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績(jī)單、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。屬2011、2012、2013年市外院校深圳生源畢業(yè)生報(bào)考市內(nèi)戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。
軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
2.社會(huì)人員報(bào)考材料。
報(bào)考者本人報(bào)名表、身份證（或戶籍本）、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件4，該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料(如：要求2年工作經(jīng)驗(yàn)的，提供相關(guān)證明材料)。
其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問題的，須提供雇用合同或勞動(dòng)合同作為證明。
3.無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：
（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。
（2）崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明，以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等（社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時(shí)可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）。境外歸國(guó)人員無(wú)法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明為準(zhǔn)。
（3）留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。
（4）國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。
（三）報(bào)考要求。
1.考生須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考，不接受他人代報(bào)考；
2.考生所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格；
3.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考，每人限報(bào)考1個(gè)崗位；
4.考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由考生本人承擔(dān)。
5.身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)提供公安機(jī)關(guān)開具的臨時(shí)居民身份證
三、資格初審
資格初審的時(shí)間和地點(diǎn)與報(bào)考時(shí)間和地點(diǎn)相同�？忌趫�(bào)考的同時(shí)，由工作人員對(duì)其進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審合格的，確定為進(jìn)入面試人選，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書；資格初審不合格的，不得進(jìn)入面試。
資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的考察、公示結(jié)果為準(zhǔn)。
四、面試
（一）面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書�？忌鷳{本人面試通知書及身份證（二者缺一不可）參加面試。
（二）面試內(nèi)容和形式詳見《深圳市文體旅游局招考藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)人員面試內(nèi)容和形式》附件2，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）面試合格線70分。依考生成績(jī)高低排序，按照擬聘用名額的3倍數(shù)量確定進(jìn)入筆試的人選。若面試成績(jī)合格者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該職位所有面試合格者都進(jìn)入筆試。面試排名及進(jìn)入筆試人選將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布，各考生可登錄深圳市文體旅游局網(wǎng)站（http://www.szwtl.gov.cn）查詢。
五、筆試
筆試由市文體旅游局組織，筆試內(nèi)容考察應(yīng)聘人員與工作崗位要求相關(guān)的綜合知識(shí)及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)�？忌鷳{身份證和面試成績(jī)回執(zhí)單參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，考生的總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將在深圳市文體旅游局網(wǎng)站公布。
按面試成績(jī)占80％，筆試成績(jī)占20％的比例計(jì)算報(bào)考人總成績(jī)。報(bào)考人按照總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高分到低分排序，按擬聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單�？偝煽�(jī)多人并列的，以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢名單，均相同的都進(jìn)入體檢，由招聘單位根據(jù)考察情況確定擬聘人選。
六、體檢
（一）獲得體檢資格的人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
七、考察
（一）體檢合格的考生，由用人單位進(jìn)行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。由資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。
（二）考察內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
（三）經(jīng)考察不合格的，由市文體旅游局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。
八、確定擬聘人員名單并公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在深圳市文體旅游局網(wǎng)上將擬聘用人員名單公示7天。
九、辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，向市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)，最終聘用與否，以市人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件為準(zhǔn)。
所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)（從面試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
（二）被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）試用期。事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個(gè)月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
十、其它事項(xiàng)
（一）經(jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號(hào)）規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。
（二）招聘相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，均截至2013年8月6日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
（三）屬2011年、2012年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
（四）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，畢業(yè)時(shí)應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
（五）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
附件：1.深圳市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表；
2.深圳市文體旅游局招考藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)人員面試內(nèi)容和形式；
3.深圳市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員報(bào)考表；
4.深圳市聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表。
深圳市文體旅游局
2013年7月30日
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