經批準同意，決定面向社會公開招聘區(qū)規(guī)劃局非在編工作人員1名。現(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位和名額及崗位
招聘單位：合川區(qū)規(guī)劃局;非在編工作人員1名。主要負責辦公室文印及有關工作。
三、招聘條件
1. 講政治，遵紀守法，品行端正，未受過刑事處罰和黨紀政紀處分;
2.國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷;
3.年齡在35周歲以下(1980年6月30日以后出生);
4.專業(yè)不限，漢語言文學專業(yè)和懂計算機操作的優(yōu)先;
5.身體健康。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2015年7月8—10日(節(jié)假日除外)。 上午9∶00—12∶00，下午2∶30—5∶00
(二)報名地點：區(qū)規(guī)劃局辦公室(合川區(qū)南津街希爾安大道221號三樓區(qū)規(guī)劃局辦公室329 、331室)。
聯(lián)系電話： 85181727、85181720
(三)報名手續(xù)：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿同時提供復印件各1份。經初審合格者交近期同底免冠一寸照片4張(黑白、彩色均可)，填寫《報名登記表》。
(四)領取《準考證》：考生憑身份證于2015年7月15日9：00-12：00到區(qū)規(guī)劃局辦公室領取《準考證》。于考試當天持本人準考證和身份證原件參加考試。逾期未領取準考證而影響參加考試的，責任自負。
六、考試
考試分筆試和面試。
(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行。筆試范圍為：公文格式知識、計算機和綜合知識等，滿分100分，占總成績的60%。
(二)面試。面試人員按招聘指標1∶3的比例，根據筆 試總成績從高分到低分依次確定，如進入面試的最后一名出現(xiàn)筆試總成績并列，則同時進入面試。面試以結構化面試方式進行，滿分100分，占總成績40%。結構化面試考試時間、地點另行通知。
考生總成績以筆試、面試成績之和計算，滿分100分，計算公式為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
七、體檢
體檢以考生總成績由高分到低分依次排序，按招聘指標等額確定體檢人員(總分值相同以筆試成績高者優(yōu)先)。體檢參照《中共重慶市委組織部、重慶市人事局、重慶市衛(wèi)生局關于轉發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)執(zhí)行。
體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
八、考察
體檢合格者，由區(qū)規(guī)劃局對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察并進行資格復審。
考察或資格復審不合格出現(xiàn)空缺時，仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。
九、公示
對考試、考察等均合格的人員，在重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)進行5天公示。
十、聘用及待遇
根據非在編人員有關規(guī)定簽訂聘用合同，實行兩個月試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。
聘用后按照合川區(qū)機關事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法進行管理。享受合川區(qū)非在編工作人員相應的工資福利待遇。
十一、紀律要求
公開招聘機關事業(yè)單位非在編人員工作，是公開選拔非在編工作人員的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。同時，應自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十二、本簡章由區(qū)規(guī)劃局負責解釋。