根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣工作需求，經(jīng)縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開考核招聘播音員。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。

　　一、考試考核招聘的名額

　　計劃公開考核招聘電視臺播音員1名(專業(yè)技術(shù)崗位)。

　　二、考試考核招聘的對象、條件

　　(一)對象

　　本科及以上學(xué)歷，播音與主持藝術(shù)(播音與主持)專業(yè)畢業(yè)，普通話水平等級一級乙等及以上。

　　(二)條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.年齡要求：18周歲至35周歲(1977年9月16日至1995年9月16日出生)，副高級及以上職稱人員或博士研究生年齡放寬到40周歲(1972年9月16日以后出生)。

　　6.有下列情形之一者不能參加此次應(yīng)聘：

　　(1)受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

　　(3)被開除公職或被辭退未滿5年的;

　　(4)違反計劃生育規(guī)定超生的;

　　(5)不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案的;

　　(6)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

　　三、招聘方式

　　采用公開考核招聘方式進(jìn)行。

　　四、招聘程序

　　(一)組織招聘

　　1.報名時間及資格審查

　　應(yīng)聘人員于9月16日上午9點(diǎn)到下午5點(diǎn)到綏陽縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名需提交畢業(yè)證、身份證、資質(zhì)(資格)證書、獲獎證書復(fù)印件(現(xiàn)場查驗原件)，填寫《報名表》(見附件)，交近期免冠小二寸彩色照片5張。

　　報名結(jié)束后由綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況，組織人員進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入考試程序。

　　2.公開考核

　　考核由綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取與考生面對面溝通交流、查閱學(xué)籍檔案以及現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試測評內(nèi)容：思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達(dá)能力、邏輯思維及組織分析能力等�？荚嚳己丝偡譃�100分。

　　考核時間及地點(diǎn)：另行通知

　　(二)體檢

　　體檢按考試考核分?jǐn)?shù)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢由綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。初次確認(rèn)不合格的，本人如果提出書面申請，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考察(政審)

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定考察(政審)對象。對考察(政審)對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，同時復(fù)查其報考資格�？疾燹k法：審查考生的學(xué)籍檔案;畢業(yè)至今的表現(xiàn)，由當(dāng)?shù)卮?居)委會、派出所出具證明，在外務(wù)工的考生表現(xiàn)，由所在工作單位出具證明�？疾�(政審)標(biāo)準(zhǔn)另附�？疾�(政審)不合格者(含自愿放棄的)不予聘用，放棄考察(政審)者視為考察(政審)不合格，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對確定的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

　　(五)聘用

　　對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

　　擬聘人員在接到通知15日內(nèi)不按時到崗者，視為自動棄權(quán)。

　　五、紀(jì)律要求

　　1、考試考核聘用工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。在考核招聘過程中，負(fù)責(zé)考核工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。

　　2、考生注意事項：

　　(1)考生電話通訊要24小時開通，以便聯(lián)系。

　　(2)在考核招聘工作中，縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動放棄。

　　咨詢電話：0852-6363062 (綏陽縣人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0852-6363201 (綏陽縣紀(jì)委)

　　六、本方案由未盡事宜由綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2013年9月6日

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