根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，將于2013年9月至10月面向社會(huì)公開招聘5名從化市法院事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及職位條件
詳見《2013年從化市人民法院公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和人民；品行端正，遵紀(jì)守法；身體健康，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，愿意為我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展服務(wù)，并符合招聘職位所提出的條件及要求的人員。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿或正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的，有犯罪記錄的，違反計(jì)劃生育政策的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月22日至9月24日，上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：從化市法院（從化市街口街青云路70號(hào)）。
3、報(bào)名要求及攜帶材料：
①報(bào)名時(shí)須報(bào)名考生本人，持事先填寫好從“從化市政府網(wǎng)”下載的《從化市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份和相關(guān)資料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)與個(gè)人條件相匹配的職位，如條件不符，不予報(bào)名。
本次招聘考試將與市司法局招聘機(jī)關(guān)雇員考試同時(shí)進(jìn)行，因此報(bào)考市司法局機(jī)關(guān)雇員職位的，不得同時(shí)報(bào)考本次事業(yè)編制職位。
②報(bào)名時(shí)報(bào)名考生需提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（必須有畢業(yè)證書）、當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明、計(jì)劃生育證明、復(fù)退軍人退伍證原件和復(fù)印件各1份。
③報(bào)名時(shí)報(bào)名考生需提交本人近期彩色免冠大一寸照片3張。
④應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
⑤考生須如實(shí)、準(zhǔn)確提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，不得弄虛作假，否則，將取消其報(bào)名資格和聘用資格。
（二）資格審查
工作人員根據(jù)考生提供的報(bào)名表及相關(guān)資料，對(duì)照招聘職位條件進(jìn)行資格審查，在招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或提供的資料與事實(shí)不符的，即時(shí)終止考生應(yīng)聘資格。
（三）體能測(cè)試
本次體能測(cè)試根據(jù)人民法院司法警察訓(xùn)練大綱的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。
測(cè)試時(shí)間：待定（以實(shí)際通知為準(zhǔn)）。
測(cè)試地點(diǎn)：待定（以實(shí)際通知為準(zhǔn)）。
測(cè)試項(xiàng)目：俯臥撐（1分鐘32個(gè)以上）、100米（13.7秒以內(nèi)）、1000米（3分35秒以內(nèi)）。
通過資格審查和體能測(cè)試的考生與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到3：1比例以上（含3：1）方能開考，并向考生發(fā)出《準(zhǔn)考證》。
（四）考試
考試由筆試和面試兩部分組成。
1、筆試
筆試按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范（試行）》相關(guān)要求進(jìn)行。
①筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
②筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力以及行政能力。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。
③考生憑《準(zhǔn)考證》和身份證進(jìn)場(chǎng)參加考試，開考30分鐘后，遲到考生不得進(jìn)場(chǎng)參加考試；開考后60分鐘內(nèi)考生不得離開考場(chǎng)。
④筆試成績(jī)?yōu)?00分制，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)由高到低排列，從筆試成績(jī)不低于60分（筆試總分按100分計(jì)算）的考生中，按與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1比例確定面試人選，發(fā)出《面試通知書》。面試人數(shù)如達(dá)不到方案設(shè)定的比例，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。筆試成績(jī)和面試人選名單將在“從化市政府網(wǎng)”統(tǒng)一公布。
2、面試
面試按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》相關(guān)要求進(jìn)行。
①面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
②面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員：求職動(dòng)機(jī)與職業(yè)匹配性、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
③考生憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》和身份證，按面試通知要求進(jìn)場(chǎng)參加面試。
④面試成績(jī)?yōu)?00分制，占總成績(jī)的50%。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算合成總成績(jī)，并在“從化市政府網(wǎng)”統(tǒng)一公布。
（五）體檢
面試單科成績(jī)低于60分的（面試總分按100分計(jì)算）不列為體檢對(duì)象。符合條件的，按總成績(jī)從高到低，按與計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，按面試成績(jī)從高到低依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，如確定的人選體檢不合格，可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)重新確定體檢人選。
（六）政審考察
應(yīng)聘人員體檢合格后，由招聘單位組成政審考察工作小組分別對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察。政審考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》相關(guān)要求進(jìn)行，主要審查考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭及社會(huì)關(guān)系等情況。如政審考察不合格，不予聘用，可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（七）公示
擬聘用人員名單確定后，在“從化市政府網(wǎng)”公示，公示時(shí)限為7個(gè)工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。
（八）聘用
招聘單位確定擬聘用人員，報(bào)上級(jí)部門審批后，辦理入職手續(xù)，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，可解除聘用合同。試用期、聘用期工資福利待遇按照事業(yè)單位有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)最高人民法院有關(guān)規(guī)定，事業(yè)編制司法警察不授予警銜，不享受公務(wù)員編制司法警察的各項(xiàng)津貼。
擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的、擬聘人選放棄聘用的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，按考生總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
本公告未寫事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定并作解釋說明。
本次事業(yè)編制工作人員公開招聘咨詢電話：（020）87926507。
中共從化市委組織部
2013年9月10日
附件：
1、2013年從化市人民法院公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表.rar
2、從化市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
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