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山東省濰坊壽光市2013年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考退役士兵考試考核簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-9-5 14:10:05 點(diǎn)擊:

壽光市2013年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考退役士兵考試考核簡(jiǎn)章

為切實(shí)做好轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵安置工作,根據(jù)濰坊市人民政府《關(guān)于做好2012年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(濰政發(fā)[2013]19號(hào))文件精神,市政府決定從符合2013年度政府安排工作條件的退役士兵中公開(kāi)招考部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:

一、招考范圍及對(duì)象

符合2013年度政府安排工作條件的退役士兵。

二、招考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

3、服從安排,能勝任機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位工作。

4、報(bào)考市法院法警輔助崗位,年齡不超過(guò)28周歲(1985年1月1日以后出生)。

三、招考人數(shù)

本次共計(jì)劃招考30人,其中市法院法警輔助崗位10人(從事看管、值庭、提審、安全保衛(wèi)等工作,女性不超過(guò)2人),其他崗位20人。

四、招考原則、程序及辦法

(一)招考原則

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行公開(kāi)招考。

(二)報(bào)名及收費(fèi)

1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月8日(周日),上午8:30-11:30,下午1:30-5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):壽光市人力資源市場(chǎng)二樓大廳(壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東)。

3、報(bào)名手續(xù):報(bào)考人員持本人退伍證、身份證原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查。認(rèn)定三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的,須提供立功獎(jiǎng)?wù)、立功受?jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件等材料(立功獎(jiǎng)?wù)掠脭?shù)碼相機(jī)拍照后A4紙打印)。下載打印也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(貼近期同底版免冠二寸彩色照片3張)。

4、檔案、資格審查。成立報(bào)考人員檔案、資格審查小組,由人社、民政等部門(mén)抽調(diào)人員組成,負(fù)責(zé)檔案和資格審查。

對(duì)報(bào)考人員檔案和資格審查工作貫穿招考工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。

5、報(bào)名費(fèi):報(bào)名費(fèi)40元。

6、報(bào)考人員請(qǐng)于2013年9月13日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前請(qǐng)先登錄壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱自己的準(zhǔn)考證號(hào)碼,以方便現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

(三)考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,實(shí)行考核加分?己思臃忠詡(gè)人檔案材料為依據(jù),沒(méi)有檔案材料的一律不另行調(diào)查,并按以下計(jì)算:

1、軍齡。根據(jù)在部隊(duì)服役年限給予加分(軍齡時(shí)間自武裝部批準(zhǔn)入伍之日起計(jì)算,超過(guò)6個(gè)月的按1年計(jì)算,不足6個(gè)月的不計(jì)算),每滿一年加1分。高原條件兵服役每滿一年再加1分。

2、獎(jiǎng)勵(lì)。在服役期間個(gè)人獲嘉獎(jiǎng)或優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的加4分,榮立三等功的加8分,榮立二等功的加15分,榮立一等功的加25分,被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的加50分。其中,獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)者,須有立功獎(jiǎng)?wù)、立功受?jiǎng)證書(shū),并且檔案中有《獎(jiǎng)勵(lì)登記表》等材料。獎(jiǎng)勵(lì)分按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分,不累計(jì)加分。

3、傷殘軍人。在服役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評(píng)為五至八傷殘等級(jí)的,分別加15分、10分、7分、5分。

4、其他加分。烈士子女(第二代)、一至四級(jí)殘疾軍人子女加20分。

5、扣分。在服役期間受警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職或降銜、撤職處分的,分別扣減0.25分、0.5分、0.75分、1分、1.25分、1.5分。

考核加分在報(bào)名地點(diǎn)和壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示,考生對(duì)本人考核分?jǐn)?shù)如有異議,須在筆試前向?qū)彶樾〗M提出,由審查小組進(jìn)行認(rèn)定。筆試后再提出加分要求的,不予認(rèn)定。

(四)筆試(100分)

筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地

考試機(jī)構(gòu)承辦。

1、筆試科目及內(nèi)容。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分),主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、綜合寫(xiě)作等基礎(chǔ)性知識(shí)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2013年9月14日(星期六)。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、成績(jī)公示。接到考試機(jī)構(gòu)成績(jī)單后,成績(jī)?cè)谑腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、報(bào)名地點(diǎn)予以公示(初定于9月17日之前)。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。

(五)面試(100分)

根據(jù)筆試成績(jī)和考核分?jǐn)?shù)(計(jì)算公式為:筆試成績(jī)+考核分?jǐn)?shù))由高分到低分按報(bào)考崗位招考計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考官?gòu)膲酃馐幸酝馄刚?qǐng)。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。

3、面試成績(jī)采取百分制。由考官當(dāng)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī),該成績(jī)?yōu)榭忌嬖嚦煽?jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

考生若不在同一面試室面試或上下午分開(kāi)面試,面試成績(jī)須做如下修正:考生最終面試成績(jī)=面試結(jié)束時(shí)公布的面試成績(jī)×修正系數(shù)。(“修正系數(shù)”計(jì)算辦法:修正系數(shù)=同一崗位所有參加面試考生的面試成績(jī)平均值÷本面試室同一崗位所有考生的面試成績(jī)平均值,修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位,四舍五入。)

4、面試試題為通用題型。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘,其中,思考時(shí)間5分鐘,答題時(shí)間5分鐘。

5、面試費(fèi)。面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

(六)總成績(jī)計(jì)算辦法

1、總成績(jī)=(筆試成績(jī)+考核分?jǐn)?shù))×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

2、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1∶1的比例確定體檢政審人員。總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

五、體檢政審

1、體檢和政審由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄取資格。

2、政審采取多種方式進(jìn)行,在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí),重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

3、因放棄體檢政審資格或體檢政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的,按報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

六、待遇及管理

考試、政審工作結(jié)束后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期滿合格的辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿,在確定具體派遣單位時(shí),按照總成績(jī)從高分到低分的順序,由報(bào)考人員依次挑選派遣單位(總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。單位可根據(jù)實(shí)際情況安排相應(yīng)的工作崗位,被派遣人員必須服從單位工作安排。

退役士兵錄用后,根據(jù)《壽光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位新補(bǔ)充工勤人員實(shí)施派遣管理的辦法(試行)》(壽辦發(fā)[2007]77號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位派遣中心人員管理的實(shí)施意見(jiàn)》(壽人字[2009]46號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

七、其他

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

整個(gè)招考工作在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局共同組織實(shí)施,市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的情況,將取消相關(guān)考生的錄取資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話:5110555、5221231

查詢(xún)網(wǎng)址:www.sgrsj.gov.cn壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

附件:退役士兵報(bào)名表.rar

誠(chéng)信承諾書(shū).rar

壽光市人力資源和社會(huì)保障局

壽光市民政局

二0一三年九月四日

 

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