根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)昌樂縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員81名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

國家正規(guī)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員。本科學(xué)歷人員須是昌樂戶籍，碩士及以上研究生、在昌樂服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”人員不限戶籍。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、遵紀守法，品行優(yōu)良；

3、五官端正，身體健康，能勝任崗位要求；

4、本科學(xué)歷人員年齡28周歲以下（1985年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；博士研究生年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；定向招聘崗位不限年齡；

5、定向招聘崗位限在昌樂服務(wù)滿二年（2011年及以前招募和選派的畢業(yè)生）、考核合格、3年內(nèi)報考的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”人員，已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外；

6、具備報考崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得參加報考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員；上學(xué)期間受相關(guān)處分未解除或因處分不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的；身體不健康的；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；昌樂縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2013年7月24日—7月27日

（上午8:00--11:30下午14:00--17:30）

報名地點：山東省昌樂縣人力資源和社會保障局人事管理科

報名注意事項：

1、報考人員報名時需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證、戶口簿（戶口遷移證或戶籍證明）原件及上述證件的復(fù)印件一份（報考專業(yè)類別有其他要求的需提供相應(yīng)證件），填報《昌樂縣事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員報名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片3張），已就業(yè)的需出具單位同意報考證明信，人事檔案托管人員應(yīng)由托管單位出具證明；

2、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”人員需提供昌樂縣委組織部或昌樂縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室出具的服務(wù)期限和考核結(jié)果證明；

3、每人限報一個專業(yè)類別，不能跨專業(yè)報考，碩士研究生及以上學(xué)歷人員可以報考碩士以上學(xué)歷專業(yè)，也可以報考本科以上學(xué)歷專業(yè)；

4、對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減計劃（研究生崗位和計劃聘用7人以上的崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減計劃）。相關(guān)專業(yè)同意調(diào)劑的可以進行調(diào)劑。

符合報考條件的人員，交納筆試考務(wù)費40元。擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生，須出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的隨時取消考試或錄用資格。

三、考試

（一）筆試

筆試時間：2013年8月2日上午9:00--11:00

筆試科目：綜合能力考試

報考人員請于2013年8月1日到報名地點領(lǐng)取筆試準考證，逾期不領(lǐng)證者，視為自動放棄考試資格。報考人員須持身份證和筆試準考證，到指定地點參加考試。具體地點詳見《筆試準考證》。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃由高分到低分按1：3的比例確定進入面試范圍人員(計劃聘用7人以上的崗位，按1:2的比例確定進入面試范圍人員)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。參加面試人員交納面試費70元。

面試主要測試應(yīng)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、崗位適應(yīng)能力等。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，低于60分不予錄取。

面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入體檢考核范圍的人員�？偝煽兿嗤�者,筆試成績高者優(yōu)先。

四、體檢考核

按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分，依次確定進入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢。體檢標(biāo)準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

考核主要采取查閱檔案、單位鑒定等方式進行，側(cè)重于考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績依次遞補。

五、公示聘用

考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”上進行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補。公示期滿無問題的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分依次選崗，總成績并列的按筆試成績高低確定次序。

聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期為1年，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

事業(yè)單位公開招聘人員實行最低服務(wù)年限，服務(wù)年限為五年（含試用期）。

六、其他

整個招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由中共昌樂縣委組織部、昌樂縣人力資源和社會保障局共同組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0536—6221449中共昌樂縣紀委

0536—6712380中共昌樂縣委組織部

咨詢電話：0536—6235279昌樂縣人力資源和社會保障局

查詢網(wǎng)站：

http://www.changle.gov.cn昌樂縣政務(wù)公眾網(wǎng)

http://rsj.changle.gov.cn昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)

附件：1、昌樂縣事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員計劃表.rar

2、昌樂縣事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員報名登記表.rar

昌樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月16日

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