2015年株洲高新區(qū)中國動力谷科技創(chuàng)新服務中心招聘公告

　　 為認真貫徹落實國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，建設長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，全力打造中國動力谷，株洲高新區(qū)工委管委決定新設立株洲高新區(qū)動力谷科技創(chuàng)新服務中心(以下簡稱創(chuàng)新中心)。依托株洲高新區(qū)軟硬環(huán)境，以自主創(chuàng)新園為載體，創(chuàng)新中心主要擔負著為株洲高新區(qū)吸引集聚高端人才和科研創(chuàng)新團隊、培育引進企業(yè)研發(fā)機構、促進高新技術成果轉化產(chǎn)業(yè)化、加速創(chuàng)新服務體系的建設等一系列任務。

　　為進一步充實創(chuàng)新中心人才隊伍，確保工作有序開展，經(jīng)研究擬公開招聘3名高層次人才，2名專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘專業(yè)及人數(shù)(5人)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，遵紀守法，現(xiàn)實表現(xiàn)好。

　　2.身心健康，能勝任本職工作。

　　3.具備一定的文字綜合能力和相應的專業(yè)知識。

　　(二)崗位條件

　　1.高層次人才：①年齡35周歲以下(1979年12月31日以后出生);②具有全日制碩士研究生學歷;③在軌道交通、通用航空、新能源汽車三大動力產(chǎn)業(yè)相關企業(yè)工作三年以上;④具有副高及以上專業(yè)技術職稱。

　　2.專業(yè)人才：①年齡35周歲以下(1979年12月31日以后出生);②具有全日制碩士研究生學歷;③具有相關工作經(jīng)驗。

　　三、聘用待遇

　　(一)高層次人才待遇：

　　1.在享受所在單位同類人員同等待遇(包括工資、獎金、保險等福利待遇)前提下，每年補助人才津貼12萬元，補貼時間為三年，續(xù)聘或調離專業(yè)崗位不再享受。

　　2.聘用期間區(qū)財政給予1萬元/年住房補貼，補貼時間5年。

　　3.結合高新區(qū)實際進行專項研究，可提供項目研究資助。

　　4.帶項目人員可享受我區(qū)招商引資、招才引智的有關優(yōu)惠政策。

　　5.首個聘用合同期限為三年，工作聘用期滿后，經(jīng)考核合格者，優(yōu)先續(xù)聘。

　　6.其他待遇按照市區(qū)兩級人才政策執(zhí)行。

　　(二)專業(yè)人才待遇：

　　1.首個聘用合同期限為三年，工作聘用期滿后，經(jīng)考核合格者，優(yōu)先續(xù)聘。

　　2.年收入約10萬元。

　　四、招聘方式及程序

　　招聘采取面試的方式。招聘工作按照信息發(fā)布、自愿報名、資格審查、面試、組織考察、確定擬聘人選等程序進行。

　　(一)信息發(fā)布

　　在株洲市天元區(qū)政府網(wǎng)站http://www.zzty.gov.cn、株洲市相關企業(yè)發(fā)布公告。

　　(二)報名

　　1、時間：4月7日-4月9日

　　上午8：30-12：00

　　下午2：00-5：30

　　2、要求：持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務任職資格證書等相關證件原件及復印件(證件均需復印1份)、一寸免冠相片2張到高新大廈1032辦公室報名，如實填寫報名登記表(因個人填寫失實或有誤所造成的一切后果自行負責)，并同時進行資格審查。

　　3、咨詢電話：0731—28665353

　　(三)面試

　　根據(jù)各職位報名情況及職位要求，統(tǒng)一組織面試(面試時間另行通知)，面試成績低于70分不予聘用。

　　(四)考察和體檢

　　按照面試成績由高到低排名1:1比例確定考察對象，考察組對所確定對象進行德、能、勤、績、廉全面考察，并組織對考察合格者進行體檢。為確保選拔質量，對經(jīng)過面試、考察，確無合適人選的崗位，作空缺處理。

　　(五)公示、辦理手續(xù)

　　綜合面試、考察、體檢情況，確定擬聘用人選，經(jīng)審核后，提交相關會議審定。擬聘用人選在株洲高新網(wǎng)予以公示。根據(jù)公示結果，確定最終聘用人選。聘用人才實行合同制，首次合同聘期三年，試用期六個月，試用期滿，考核合格者正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

　　株洲高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)動力谷科技創(chuàng)新服務中心

　　2015年3月24日