博羅縣楊村鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理所主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家及上級政府有關(guān)規(guī)劃和建設(shè)事業(yè)的方針、政策和法規(guī);負(fù)責(zé)鎮(zhèn)內(nèi)各項規(guī)劃和有關(guān)規(guī)劃建設(shè)措施的落實;協(xié)助辦理鎮(zhèn)內(nèi)所有建設(shè)項目的規(guī)劃報建手續(xù)，并按規(guī)定收取有關(guān)費(fèi)用;協(xié)助管鎮(zhèn)市容衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)工作;協(xié)助搞好村、鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施建設(shè)和維護(hù)以及園林綠化的實施，文物古跡和風(fēng)景名勝的保護(hù);抓好建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督、檢查;承辦鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他事項。

　　博羅縣楊村鎮(zhèn)文化服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)文化市場管理的政策和法規(guī);負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)文化、體育市場管理和費(fèi)用征收工作;負(fù)責(zé)組織和實施本鎮(zhèn)文化活動，豐富人民文娛生活;承辦鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他事項。

　　博羅縣楊村鎮(zhèn)人口和計劃生育服務(wù)所主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家及上級有關(guān)計劃生育的政策和法規(guī)，并確保各項政策、法規(guī)的落實;負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的“四術(shù)”和查環(huán)查孕工作，開展計生咨詢與服務(wù);負(fù)責(zé)組織計劃生育和生育保健知識培訓(xùn);負(fù)責(zé)做好轄域內(nèi)流動人口的計劃生育管理工作;承辦鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他事項。

　　博羅縣楊村鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的方針、政策，嚴(yán)格遵守國家經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)。進(jìn)行農(nóng)業(yè)承包合同和土地經(jīng)營的管理，負(fù)責(zé)農(nóng)村承包合同的簽訂、鑒證、調(diào)解、仲裁，對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)收支情況和分配情況進(jìn)行審計，做好村賬鎮(zhèn)建工作和指導(dǎo)監(jiān)督組賬村建工作。負(fù)責(zé)農(nóng)民負(fù)擔(dān)執(zhí)行的監(jiān)督檢查工作。調(diào)查核實、統(tǒng)計、分析農(nóng)村收益分配及農(nóng)產(chǎn)品成本變化情況，開展會計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)農(nóng)村業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)農(nóng)村財務(wù)人員。承辦黨委、政府交辦的其他事項。

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)規(guī)定和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　具體招聘崗位及條件要求見附件1。

　　三、聘用人員待遇

　　聘用人員為事業(yè)單位人員編制，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度提供薪酬福利待遇。

　　四、應(yīng)聘人員必備基本條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。

　　2、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和操守。

　　3、身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。

　　4、符合國家計劃生育政策，無犯罪和刑事處罰記錄。

　　5、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

　　6、博羅縣在職在編人員不在招聘之列。

　　五、招聘程序及辦法

　　(一)報名

　　采用現(xiàn)場報名方式接受報名。

　　1、報名地點：報名地點：博羅縣楊村鎮(zhèn)楊村大道91號楊村鎮(zhèn)委組織辦(聯(lián)系電話：0752-6698396)。

　　2、報名時間：2015年3月2日至4日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

　　(二)資格審查

　　資格初審由楊村鎮(zhèn)委組織辦負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者在報名時須提供以下材料：(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份(雙面打印);(2)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、單位同意報考證明(所有證件均需原件和復(fù)印件兩份);(3)縣級以上計生證明以及公安部門出具的《無違法犯罪紀(jì)錄證明書》;(4)近期一寸彩色免冠正面照片3張;(5)職位條件所要求的職稱證書。

　　每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。經(jīng)縣委組織部資格復(fù)審后，符合招聘條件人員將發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試兩個階段。

　　1.筆試

　　對符合招聘條件人員的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)內(nèi)容等，筆試時間120分鐘，筆試成績按100分計算，筆試成績占考試總成績的60%。筆試成績和參加面試人員名單在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、楊村鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)[2013]21號)規(guī)定，筆試單科成績低于該科總分60%的不能進(jìn)入面試。按照筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:3比例的，按照實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績按100分計算，面試成績占考試總成績的40%，面試采用結(jié)構(gòu)化面試題，測評要素主要對應(yīng)聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度等進(jìn)行評分。成立招聘面試評委小組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人。面試時間和地點另行通知。應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場宣布成績。

　　考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。

　　(四)體檢

　　根據(jù)粵人社發(fā)[2013]21號規(guī)定，面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)人選體檢。

　　(五)考察政審

　　對體檢合格的應(yīng)聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計劃生育情況等情況�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�，在本職位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、楊村鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

　　如因體檢或者其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，依考試總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。如后續(xù)無符合條件人選遞補(bǔ)，則取消該崗位招聘名額。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　六、有關(guān)說明

　　(一)縣委組織部、縣人社局對考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，縣紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督�？h人社局監(jiān)督電話：0752-6291791。

　　(二)本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評委及監(jiān)考人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻關(guān)系的，或者有其它情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

　　(三)根據(jù)《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見》(粵組通【2008】50號)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人發(fā)[2007]141號)等有關(guān)規(guī)定，符合條件的大學(xué)生村官(含“三支一扶”人員)筆試成績享受加分，同等條件下優(yōu)先錄用。報名時需提供相關(guān)材料。

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或者弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，同時追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(五)有下列情形之一的，視為自動放棄應(yīng)聘資格：

　　1、凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按時參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

　　2、擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　3、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　(六)本次公開招聘聘用人員，與工作單位約定3年服務(wù)期。期間，個人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任。

　　附件1：博羅縣楊村鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表

　　附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　　博羅縣楊村鎮(zhèn)人民政府

　　2015年2月5日