2015年駐馬店財(cái)經(jīng)學(xué)校招聘教師方案

　　 河南省駐馬店財(cái)經(jīng)學(xué)校為河南省供銷(xiāo)合作總社直屬事業(yè)單位，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))，經(jīng)報(bào)請(qǐng)河南省供銷(xiāo)合作總社研究同意并報(bào)河南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)招聘教師4名，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　河南省駐馬店財(cái)經(jīng)學(xué)校創(chuàng)建于1978年12月，位于駐馬店市文化路519號(hào)，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)全日制中等職業(yè)學(xué)校、省中等職業(yè)教育品牌示范學(xué)校、省職業(yè)教育先進(jìn)單位、省中職學(xué)校教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)基地、駐馬店市財(cái)經(jīng)職教集團(tuán)牽頭學(xué)校。開(kāi)設(shè)有計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、會(huì)計(jì)電算化、電子商務(wù)、旅游服務(wù)與酒店管理、服裝設(shè)計(jì)與工藝、電子應(yīng)用技術(shù)、汽車(chē)應(yīng)用與維修、學(xué)前教育等專(zhuān)業(yè)。學(xué)�，F(xiàn)有教職工124人，其中高中級(jí)職稱(chēng)教師58人，“雙師型”教師37人，在校生4300人。

　　二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，抽派紀(jì)檢、人事、工會(huì)、教務(wù)等科室人員參加。

　　三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

　　根據(jù)我校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘4名本科且學(xué)士及以上學(xué)位人員。詳見(jiàn)附表1《河南省駐馬店財(cái)經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘教師一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的基本知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和身體條件;

　　5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附表1《河南省駐馬店財(cái)經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘教師一覽表》)。

　　6.要求年齡在30周歲以下(1984年12月 31 日之后出生)。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.曾被開(kāi)除學(xué)籍、辭退的;

　　6.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

　　五、招聘方式及工作程序

　　(一)招聘方式

　　本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南省供銷(xiāo)合作總社的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由河南省駐馬店財(cái)經(jīng)學(xué)校組織實(shí)施。主要程序：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。

　　(二)公布招聘信息

　　本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、中原合作網(wǎng)(http://www.hncoop.com/)、河南省駐馬店財(cái)經(jīng)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.zmdcjxx.cn/)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為 2015年1月8日—1月16日。

　　本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息和事項(xiàng)通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)閱讀相關(guān)信息，若因本人不及時(shí)查閱而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式和時(shí)間

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2015年1月12日至2015年1月15日(上午9：00-11：00，下午15：00-17：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：駐馬店市文化路519號(hào)河南省駐馬店財(cái)經(jīng)學(xué)校人事科，聯(lián)系人：孫老師、畢老師,聯(lián)系及咨詢(xún)電話(huà)15239651923。

　　3.報(bào)名時(shí)需提交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證書(shū)(以上查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件1份);近期一寸同版紅底免冠照片5張;2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表;報(bào)名者屬有工作單位的在職人員，須提供所在單位同意報(bào)考的證明(原件)。所有報(bào)名者都需填寫(xiě)《河南省駐馬店財(cái)經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附表2)一式2份。每人限報(bào)一個(gè)聘用崗位。

　　4.資格審查：報(bào)名同時(shí)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的報(bào)名者，在規(guī)定時(shí)間發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,本人持身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，具體時(shí)間另行通知。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，取消招聘崗位，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　(四)考試

　　考試包括筆試、面試(試講、答辯和專(zhuān)業(yè)技能操作)，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省供銷(xiāo)合作總社指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施，并將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息。

　　1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的相關(guān)綜合知識(shí)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)、時(shí)間和注意事項(xiàng)另行通知。應(yīng)試者應(yīng)按照要求攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試，遵守筆試的各項(xiàng)規(guī)定要求，筆試作弊的不得進(jìn)入面試，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后及時(shí)在我校網(wǎng)站上公布。

　　筆試結(jié)束后，若出現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

　　本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.面試。面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定，最后一名成績(jī)并列的共同進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在我校網(wǎng)站公布。

　　面試在省供銷(xiāo)社指導(dǎo)下，由學(xué)校組織實(shí)施。面試時(shí)間和面試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。

　　(1)試講：采取講授或說(shuō)課形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者作為教師所應(yīng)具備的基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)潛能、邏輯思維和歸納概括能力以及板書(shū)等。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間(20——30分鐘)內(nèi)根據(jù)指定的教材章節(jié)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授或說(shuō)課。

　　(2)答辯：在試講結(jié)束后，在河南省供銷(xiāo)合作總社人事教育處指導(dǎo)下，專(zhuān)家組圍繞試講內(nèi)容及相關(guān)問(wèn)題向應(yīng)聘者提問(wèn)，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間(10分鐘)內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、社會(huì)適應(yīng)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通能力、儀態(tài)風(fēng)貌和綜合素質(zhì)等，了解其特長(zhǎng)、專(zhuān)長(zhǎng)、對(duì)教師職業(yè)的了解、對(duì)待教學(xué)工作的態(tài)度等。主要通過(guò)應(yīng)聘者自我推介、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)展示等方式進(jìn)行。

　　(3)實(shí)操：需加試實(shí)際操作技能考核的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位由專(zhuān)家組組織進(jìn)行實(shí)操考核。

　　需要加試實(shí)操的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，其試講、答辯、實(shí)操成績(jī)所占比例分別為40%、30%、30%。其面試總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+答辯成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×30%。

　　其他專(zhuān)業(yè)的面試總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+答辯成績(jī)×50%。

　　面試人員持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試，面試的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

　　整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)。

　　入圍面試人員自動(dòng)放棄的，以筆試成績(jī)順延遞補(bǔ)。

　　面試當(dāng)天，若因入圍面試人員放棄，而又因時(shí)間所限無(wú)法通知人員遞補(bǔ)的原因，相關(guān)崗位只有1人的，取消該崗位，2人到場(chǎng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

　　面試考場(chǎng)實(shí)行全封閉，面試過(guò)程全程錄像。

　　3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員，若總成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。進(jìn)入體檢人員名單于面試后在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢和考察

　　1.體檢：體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不合格的，依照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　考生參加體檢須攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證。

　　2.考察：體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、個(gè)人能力等情況進(jìn)行考察，對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不合格，取消其應(yīng)聘資格。出現(xiàn)考察或復(fù)查不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　(六)擬聘人員公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)校和河南省供銷(xiāo)合作總社研究同意后，上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、中原合作網(wǎng)和河南省駐馬店財(cái)經(jīng)學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　六、人員聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)格落實(shí)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅事業(yè)單位進(jìn)人紀(jì)律的通知》(豫人社〔2014〕32號(hào))，規(guī)范公開(kāi)招聘工作，招聘全過(guò)程切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響招聘工作公平、公正的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)弄虛作假，在招聘全過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　15239651923(河南省駐馬店財(cái)經(jīng)學(xué)校人事科)

　　0396-2814081(河南省駐馬店財(cái)經(jīng)學(xué)校辦公室)

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　0371-65926722(河南省供銷(xiāo)合作總社監(jiān)察室)

　　0371-69690289(河南省人社廳事業(yè)處)

　　附表1：河南省駐馬店財(cái)經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘教師一覽表

　　附表2：河南省駐馬店財(cái)經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

　　2015年1月8日

　　附表1：

　　河南省駐馬店財(cái)經(jīng)學(xué)校

　　公開(kāi)招聘教師一覽表

　　

崗位 編號(hào)	招聘崗位	專(zhuān)  業(yè)	學(xué)歷、學(xué)位	招聘 人數(shù)	其它要求
A1	教師	法學(xué)專(zhuān)業(yè)（商法、經(jīng)濟(jì)法方向）	第一學(xué)歷為全日制本科且取得學(xué)士及以上學(xué)位	1	所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘專(zhuān)業(yè)一致
A2	教師	工商管理專(zhuān)業(yè)	第一學(xué)歷為全日制本科且取得學(xué)士及以上學(xué)位	1
A3	教師	經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易方向）	第一學(xué)歷為全日制本科且取得學(xué)士及以上學(xué)位	1
A4	教師	體育訓(xùn)練教育專(zhuān)業(yè)	第一學(xué)歷為全日制本科且取得學(xué)士及以上學(xué)位	1

 

 

附表2：

河南省駐馬店財(cái)經(jīng)學(xué)校

              公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

 

 

姓 名		性 別				出生年月			照片
籍 貫		民 族				政治面貌
現(xiàn)工作單位及職務(wù)、職稱(chēng)						應(yīng)聘 崗位
學(xué)歷、學(xué)位	第一學(xué)歷及學(xué)位					畢業(yè)時(shí)間、院校系及專(zhuān)業(yè)
	最高學(xué)歷及學(xué)位					畢業(yè)時(shí)間、院校系及專(zhuān)業(yè)
主要學(xué)習(xí)     工作經(jīng)歷
獲得獎(jiǎng)勵(lì)及從業(yè)資格證書(shū)情況
身份證號(hào)碼						通訊地址
聯(lián)系方式	手機(jī)：              其他聯(lián)系方式：
資格審查 意見(jiàn)	年   月   日
本人承諾	本人承諾所填寫(xiě)的信息真實(shí)有效，否則，愿承擔(dān)一切后果。 填寫(xiě)人（手寫(xiě)簽名）：        填寫(xiě)日期：