為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)人社部發(fā)〔2010〕92號《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》文件精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘政府序列縣直事業(yè)單位工作人員102名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的招聘原則，尊重知識，尊重人才，按需設(shè)崗，嚴(yán)格程序，公開招聘優(yōu)秀人才充實到事業(yè)單位，以激發(fā)活力，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣社會經(jīng)濟(jì)事業(yè)科學(xué)有序發(fā)展。
二、招聘基本資格條件
(一)具有以下資格條件人員可以應(yīng)聘：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì);
4、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件;
5、年齡要求：30周歲以下(1983年9月30日以后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷可放寬至35周歲以下(1978年9月30日以后出生)。詳見附件。
6、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(二)有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘：
1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的;
3、被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的;
4、違背計劃生育政策的;
5、在我縣行政事業(yè)單位已就業(yè)人員;
6、在我縣近三年內(nèi)公開招聘事業(yè)單位新進(jìn)人員工作中因弄虛作假被取消聘用資格的;
7、法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的其他情形。
三、招聘崗位計劃和報名條件
詳見附件。
四、優(yōu)惠政策
根據(jù)豫辦〔2008〕16號、豫人社〔2010〕126號、駐組通〔2009〕26號文件規(guī)定，具有2年以上農(nóng)村基層工作經(jīng)歷且至今一直在崗，年度考核合格的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生及志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃大學(xué)生，筆試成績加5分。
五、招錄方式
采取筆試和體檢、考察考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
六、招錄程序
(一)報名
1、報名時間：2013年11月15日至11月24日，每天上午8:30至12:00，下午2:30至5:30。
2、報名地點：縣勞動就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳(縣新汽車站對面)。
3、報名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(上述證件須交復(fù)印件各1份)，并提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷在線驗證報告，到報名地點報名。
報名時填寫《上蔡縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份并貼1寸近期彩照1張。報名結(jié)束后由縣人力資源和社會保障局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、縣監(jiān)察局、縣公安局共同組織審查報考人員相關(guān)證件，確定報名資格。
報考人員只能選擇一個職位，報名與參加筆試、體檢、考核考察時使用的身份證必須一致。
本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招錄職位所要求的范圍對象和資格條件不符的取消其報考資格;提供虛假材料的，一律取消其報考資格，三年內(nèi)不得參加縣內(nèi)組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員和公益性崗位公開招聘。
2013年11月26日，報考者本人到原報名地點進(jìn)行信息校對;2013年11月28日，報考者本人持身份證到原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(二)筆試
(1)筆試內(nèi)容統(tǒng)一為事業(yè)單位公開招聘《公共基礎(chǔ)知識》。筆試成績滿分為150分。
(2)筆試時間：2013年11月30日上午9：00--11：00。
(3)筆試地點及注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)享受加分政策的，須在報名資格審查時提交相應(yīng)的服務(wù)證或大學(xué)生村干部證明(市縣兩級組織部門同時出具)等，由縣紀(jì)委監(jiān)察和人社部門統(tǒng)一審核并公示。未按時提交加分證件的，不享受加分政策。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實的，取消本次考試及聘用資格。
(5)所報崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，所學(xué)專業(yè)一致者優(yōu)先;如所學(xué)專業(yè)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先;如兩者仍相同，一并進(jìn)行體檢和考察考核。
(三)體檢
筆試成績公示7個工作日無異議后，按照各崗位的招聘數(shù)量，從高分到低分依次確定參加體檢的人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進(jìn)行。
(四)考察考核
體檢合格人員確定為考察考核對象。具體考察考核工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定的考察考核工作方案組織實施。
(五)聘用審批
對考察考核合格者，確定為擬錄用人員，分別由縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期一般7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由紀(jì)檢(監(jiān)察)聯(lián)合人社及用人單位認(rèn)真核實處理。
公示結(jié)束后無異議的，由用人單位逐人填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報告、考核表、人事(學(xué)籍)檔案、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件等，報有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員均實行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，不合格的解除聘用。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立2013年上蔡縣政府序列事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。此次公開招聘和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，嚴(yán)格程序，規(guī)范運作，確保順利完成。
本方案由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：2013年駐馬店上蔡縣政府序列事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.rar
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