綿陽科技城科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘工作人員的公告
根據(jù)工作需要,綿陽科技城科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱科創(chuàng)區(qū)管委會(huì))現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘7名工作人員。
一、招聘人數(shù)
7名。其中:經(jīng)發(fā)局2名,科技局1名,創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心1名,勞保中心3名。
二、用工性質(zhì)
為科創(chuàng)區(qū)下屬國(guó)有公司綿陽科創(chuàng)園投資控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱科投公司)正式職工,與科投公司簽訂勞動(dòng)合同。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,近三年未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。
3.身體健康,五官端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無精神及心理疾病。
4.學(xué)歷:除有專門要求的,其他均應(yīng)有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
5.年齡:除有專門要求的,30周歲以下(1984年1月1日后出生);有中級(jí)職稱者可放寬至35周歲以下(1979年1月1日后出生)。
6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.有下列情形之一者不得報(bào)考:
(1)有重大政治問題或參與過邪教活動(dòng)。
(2)受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)曾被辭退或被開除公職的;
(5)其它原因不適合從事所報(bào)考工作崗位的。
(二)具體條件
1.經(jīng)發(fā)局(2名)
(1)統(tǒng)計(jì)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
(3)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡可以放寬到35周歲;
2.科技局(1名)
(1)金融學(xué)類專業(yè)畢業(yè);
(2)985或211院校畢業(yè);
3.創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(1名)
(1)漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、機(jī)械電子工程、電子信息工程、通信工程、光電信息科學(xué)與工程、自動(dòng)化、軟件工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合寫作能力;
4.勞保中心(3名)
(1)財(cái)務(wù)人員:1人,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),助理會(huì)計(jì)師以上職稱,會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,30歲至45歲。
(2)醫(yī)保工作人員:1人,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或職稱優(yōu)先。
(3)社保工作人員:1人,專業(yè)不限,有社保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、考試方式
綜合面試(時(shí)間另行通知)。
五、工資待遇
工資待遇:全年收入5萬元左右(根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng))。按規(guī)定簽訂聘用合同后,購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。另提供200元/月的午餐補(bǔ)助。
六、管理及考核
由用人部門進(jìn)行日常管理及考核。
七、報(bào)名時(shí)間
2015年1月5日——1月15日,報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證及能證明工作業(yè)績(jī)的相關(guān)資料。1寸免冠近照2張。
八、報(bào)名地點(diǎn)
綿陽市八角北路東段科創(chuàng)區(qū)管委會(huì)217辦公室。
聯(lián)系電話:6334885。
科創(chuàng)區(qū)管委會(huì)
2015年1月4日