根據(jù)工作需要，2014年廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心面向社會公開招聘工作人員3名。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、單位簡章

　　廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心成立于2013年9月，位于廣西南寧市，隸屬于廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護廳，為正處級全額撥款事業(yè)單位。單位主要職責是：承擔全區(qū)環(huán)境信息網絡的建設和運行維護;負責污染源在線監(jiān)控中心、環(huán)境質量自動監(jiān)測中心、應急指揮中心等全區(qū)環(huán)境保護系統(tǒng)信息與數(shù)據(jù)的收集、處理、傳輸、存儲、加工和共享等工作;負責自治區(qū)環(huán)境數(shù)據(jù)中心的建設及運行管理;負責為處置各類環(huán)境事故提供信息技術支撐與服務;業(yè)務上受環(huán)境保護部信息中心的指導。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有正常履行職責的身體條件;

　　(四)具有履行崗位職責所需的工作能力;

　　(五)具備招聘崗位所要求的年齡條件;

　　(六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件(具體詳見附件1);

　　(七)有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

　　4.因涉嫌違法違紀、正在接受審查的;

　　5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規(guī)定要求需回避的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.其它不符合報考資格條件的。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

　　環(huán)境信息專業(yè)技術崗3人，具體崗位及要求詳見公開招聘計劃表(附件1)。

　　四、公開招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布招聘信息。

　　在廣西人才網(www.gxrc.com)和廣西環(huán)境保護廳網站(www.gxepb.gov.cn)公開發(fā)布招聘簡章。

　　(二)報名、資格審查。

　　1.報名所需材料

　　(1)報名者應在廣西人才網(www.gxrc.com)或廣西環(huán)境保護廳網站(www.gxepb.gov.cn)下載、填寫、雙面打印《廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2)一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸近期免冠彩照2張(照片背面寫清姓名、報考崗位名稱)，于報名時一并提交招聘單位。

　　(2)報名者須提供身份證、畢業(yè)證(學位證)、職稱證、工作經歷證明等相關報考資格所需證明材料原件及復印件(驗原件交復印件)。

　　2.報名時間、地點及方式

　　(1)報名時間：2015年1月14日至16日(8:30-12:00，14:30-17:00)

　　(2)報名地點及方式

　　采取現(xiàn)場報名方式，具體報名地址如下：

　　南寧市佛子嶺路16號自治區(qū)環(huán)境信息中心803辦公室，聯(lián)系人：曾工，聯(lián)系電話：0771-5773940。

　　(3)報名者須對所提交報名材料的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消其報名資格。

　　3.資格審查

　　招聘單位對報名者進行資格審查，并于報名結束后3個工作日內在廣西環(huán)境保護廳網站上公布資格審查合格人員名單。同時，將資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時取消其考試、聘用資格。

　　通過資格審查的應聘者按通知的時間、地點參加考試。筆試時必須攜帶本人身份證，憑身份證參加考試。

　　(三)考試。

　　考試分為筆試和面試兩部分，筆試與面試的比重為4:6。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，筆試總分100分。針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。

　　招聘崗位人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例達到1:3方可開考，達不到比例，又確實需要進人的，必須經自治區(qū)環(huán)境保護廳同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能開考。

　　筆試結束后5個工作日內在廣西環(huán)境保護廳網站公布進入面試的考生姓名、成績和崗位排名。所有考生可電話查詢成績和排名，查詢電話為報名聯(lián)系電話。

　　筆試具體時間及地點以電話通知或公告為準。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(比例內末位應聘者筆試成績出現(xiàn)并列時，一并列入面試人選)。因報名人數(shù)達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外，個別崗位因參考人數(shù)少，達不到規(guī)定比例，又確需當年補缺的，經自治區(qū)環(huán)境保護廳審核，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序。面試人員按抽簽確定面試順序。面試前進行資格復審。確定的面試人選名單在公布成績當日通知面試人員。

　　面試采取結構化面試進行，面試總分100分。面試主要考察應聘者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交住與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。面試考官7人，由招聘單位、招聘單位的主管部門、人社部門以及外單位專家組成。

　　面試結束后當場統(tǒng)一公布，并于面試結束當日在廣西環(huán)境保護廳網站上公布考生的名單、成績及排名。

　　(三)考核。

　　根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1.5的比例確定進入考核人選(比例內末位應聘者考試總成績出現(xiàn)并列時，一并列入考核人選)。

　　考核由自治區(qū)環(huán)境保護廳人事處和自治區(qū)環(huán)境信息中心組織，主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并審查其人事檔案，復查其報考資格。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試、考核結果按招聘崗位人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選，組織擬聘人選到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢(如最后1個名額出現(xiàn)總成績相等時，則按面試成績從高分到低分確定擬聘人選)，費用考生自理。體檢參照執(zhí)行《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

　　(五)公示

　　在廣西人才網站(www.gxrc.com)和廣西環(huán)境保護廳網站(www.gxepb.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、職稱、擬聘崗位、考試總成績及崗位排名等。

　　(六)聘用

　　經公示無異議的人員，按規(guī)定辦理報批、入編、聘用、工資等相關手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作要做到信息公開，過程公開，結果公開。自覺接受社會各界和群眾的監(jiān)督。

　　駐自治區(qū)環(huán)境保護廳監(jiān)察室監(jiān)督電話：0771-5773910

　　附件：廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表.doc

　　廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心

　　2015年1月5日

　　附件1

　　廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心2014年公開招聘計劃表