1、筆試成績采取百分制計算。
2、在仙桃市服務期滿兩年且年度考核合格及以上的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分。
3、筆試成績登陸仙桃市人社網(wǎng)（www.xt12333.com）查詢個人的筆試成績，根據(jù)網(wǎng)上通知，考生確認是否進入面試資格復審。
五、面試
（一）面試資格復審時間及地點
面試資格復審時間地點網(wǎng)上另行通知。
（二）面試資格復審
根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進入面試資格復審人員。達不到1:3比例的崗位，原則上取消或減少招聘崗位數(shù)。市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科和各招聘單位主管部門共同負責面試資格復審工作。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次替補。
（三）面試資格審查要求
參加資格復審的考生須提供《仙桃市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料原件及復印件。具體如下：
（1）屬2013年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書(畢業(yè)生推薦表)或院校（系）證明以及招聘崗位所要求的資格證書等其他資料；
（2）屬往屆畢業(yè)生的考生應提供本人的第二代身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位所要求的資格證書等其他資料；并在指定地點打印教育部學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學歷查詢結(jié)果。
（四）面試人員公示
資格復審后，在仙桃市人社網(wǎng)（www.xt12333.com）公示參加面試的人員名單。
（五）面試時間、地點及方式
面試時間、地點詳見面試準考證，領取面試準考證時間網(wǎng)上另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等。
（六）面試成績。
面試采取百分制。面試成績計算，采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。
面試工作由市人社局組織實施，市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。面試當日，報考人員未按規(guī)定時間到達指定地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補人員，正常開考。
六、總成績計算
（一）考試總成績按100分計算，仙桃市商務局、市外事僑務旅游局所屬事業(yè)單位筆試和面試成績分別占60%和40%，市水務局、仙桃國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、市住房和城鄉(xiāng)建設委員會所屬事業(yè)單位筆試和面試成績分別占50%，按兩項折算后總成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。
即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（二）“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”畢業(yè)生在筆試成績加分后，折算計入考試總成績。
即：總成績=(筆試成績+5)×60%+面試成績×40%、總成績=(筆試成績+5)×50%+面試成績×50%
（三）按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分排列總成績后，出現(xiàn)總成績末位并列情況須加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人員，不再重新計算總成績。面試考生由總成績末位并列人員組成。
七、體檢
按照各崗位總成績從高分到低分的順序按1:1比例確定進入體檢的人選。體檢工作由市人社局負責組織實施，各主管部門配合，在市級以上醫(yī)院進行。有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，執(zhí)行該標準。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。
因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，報經(jīng)市人社局同意，按該崗位總成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
八、考核
由主管部門負責對體檢合格人員進行考核，體檢合格人員要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。違反國家法律法規(guī)、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，報經(jīng)市人社局同意，按該崗位總成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示
市人社局在仙桃市人社網(wǎng)（www.xt12333.com）對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。
十、辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按事業(yè)單位人員管理規(guī)定，辦理相關人事手續(xù)。
應屆畢業(yè)生按崗位要求未在9月底前取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。
十一、其他事項
（一）本次招聘由市人社局和各主管部門組織實施，市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（二）對《仙桃市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯(lián)系；
（三）市人力資源和社會保障局招考政策咨詢電話：0728-3323315；
附件：
1、《仙桃市2013年度事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》
2、《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》
3、《誠信承諾書》
4、《違規(guī)考試人員相關處理措施》
本簡章由市人社局負責解釋。
2013年8月13日
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