廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年第二次公開招聘工作人員公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院前身為創(chuàng)辦于1952年的廣東農(nóng)墾機(jī)務(wù)學(xué)校，1984年開始舉辦大專學(xué)歷教育，2000年轉(zhuǎn)制為職業(yè)技術(shù)學(xué)院。半個(gè)多世紀(jì)以來，學(xué)院為各類企事業(yè)單位培養(yǎng)了4萬多名專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才，目前有全日制在校生1萬9千余人。2012年被省教育廳確定為廣東省示范性高職院校建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)院目前呈現(xiàn)一校兩區(qū)的辦學(xué)格局，主校區(qū)坐落于廣州市天河區(qū)，北校區(qū)位于廣州增城市。學(xué)院目前共有62個(gè)專業(yè)（方向），設(shè)有熱作系、管理系、商務(wù)系、財(cái)經(jīng)系、藝術(shù)系、外語系、計(jì)算機(jī)系、機(jī)電系、國(guó)際交流學(xué)院、成人教育學(xué)院等教學(xué)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有熱帶作物研究所、職業(yè)技術(shù)教育研究所、計(jì)算機(jī)應(yīng)用研究所、通信技術(shù)研究所、思想政治教育研究所等科研機(jī)構(gòu)。學(xué)院同時(shí)是農(nóng)業(yè)部華南農(nóng)墾培訓(xùn)中心。

目前，學(xué)院正在實(shí)施質(zhì)量主導(dǎo)戰(zhàn)略，以示范性院校建設(shè)為抓手，努力朝著“省內(nèi)一流、全國(guó)知名、東南亞有影響，具有南亞熱帶產(chǎn)業(yè)特色的高等職業(yè)院�！钡哪繕�(biāo)邁進(jìn)。

為推進(jìn)我院教育發(fā)展，面向全社會(huì)公開招聘3名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

三、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3．具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．年齡條件：研究生以上學(xué)歷或碩士學(xué)位的35周歲以下（1979年1月1日后出生）；具有副高專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的40周歲以下（1974年1月1日后出生）；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的45周歲以下（1969年1月1日后出生）；到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年第二次公開招聘崗位表》（見附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

    聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

    2014年11月10日至11月26日

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址（http://211.66.88.6/rczp/），注冊(cè)帳號(hào)、填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷、上傳附件（須含報(bào)名表（附本人彩色證件照）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證及相關(guān)材料掃描件等），并選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名。未按上述要求報(bào)名者，視為無效報(bào)名。

（三）注意事項(xiàng)。

1. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或我院人才招聘專欄 (http://211.66.88.6/rczp/)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3. 報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4．應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。 

6．在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

    （二）報(bào)名資格審查

1.網(wǎng)上初審

采用網(wǎng)上初審，應(yīng)聘者可于2014年11月27日上午12:00前登陸我院人才招聘網(wǎng)查詢初審結(jié)果情況。

2．現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審

通過初審的應(yīng)聘者，按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審。

復(fù)審提供的資料如下：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷和學(xué)位、職稱、外語水平等級(jí)證書等原件及復(fù)印件；（3）崗位工作經(jīng)歷有效證明；（4）其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件；（5）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（手寫）原件一份。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將會(huì)提前在我院網(wǎng)站人才招聘專欄上公布。

    五、考試

管理崗位采用筆試加面試方式進(jìn)行，專任教師崗位免筆試，直接進(jìn)入面試。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

（一）管理崗位

1.筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)將會(huì)提前在我院網(wǎng)站人才招聘專欄上公布。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和我院網(wǎng)站人才招聘專欄公布。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和我院網(wǎng)站人才招聘專欄公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)將會(huì)提前在我院網(wǎng)站人才招聘專欄上公布。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60%。

（二）專任教師崗位

專任教師崗位面試有說課加試講（含提問）方式進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)將會(huì)提前在我院網(wǎng)站人才招聘專欄上公布。

1. 說課

說課內(nèi)容為與本專業(yè)相關(guān)的一門課。

根據(jù)說課成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入試講人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入試講。

2.試講（含提問）

試講內(nèi)容為說課課程的內(nèi)容。

說課、試講成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。說課、試講成績(jī)80分以上為優(yōu)良，未達(dá)到優(yōu)良者不予聘用。說課、試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝說課成績(jī)×40％＋試講成績(jī)×60%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和我院網(wǎng)站人才招聘專欄公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

（一）各類崗位資格審查、筆試、面試相關(guān)事宜會(huì)提前在我院網(wǎng)站人才招聘專欄公布。

（二）關(guān)于工作經(jīng)歷的時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名之日。

（三）接收?qǐng)?bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止，逾期不予受理。

（四）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，視情況在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。

（五）應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-85230270陳老師（人事處）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名疑問：020-85230664張老師（網(wǎng)絡(luò)中心）

監(jiān)督投訴電話：020-85230949（紀(jì)檢監(jiān)察室）

 

附件1：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年第二次公開招聘崗位表.rar

2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar 

 

廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2014年11月10日