廣東開(kāi)放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員公告
廣東開(kāi)放大學(xué)（原名廣東廣播電視大學(xué)），是以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，主要面向成人開(kāi)展遠(yuǎn)程開(kāi)放教育的公辦新型高等學(xué)校。廣東理工職業(yè)學(xué)院是一所以工科為主，理工、經(jīng)管、文法協(xié)調(diào)發(fā)展的多科型公辦高等職業(yè)院校。廣東開(kāi)放大學(xué)（原名廣東廣播電視大學(xué)）與廣東理工職業(yè)學(xué)院實(shí)行“一套班子，兩塊牌子”，資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。根據(jù)工作需要，我校擬向社會(huì)公開(kāi)招聘36名優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（三）熱愛(ài)教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，品德高尚，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（四）具有較高的理論水平和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具備從事應(yīng)聘崗位工作的基本素質(zhì)和能力。
（五）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（六）年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位40周歲以下；具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下；具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲。原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員應(yīng)聘，年齡可適當(dāng)放寬。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。
（七）符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
（八）具備報(bào)考崗位所需其他條件。專(zhuān)任教師崗應(yīng)聘人員初始學(xué)歷應(yīng)為全日制本科。
具體詳見(jiàn)《廣東開(kāi)放大學(xué)廣東理工職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間。
2014年10月22日至10月27日。（每人只能應(yīng)聘一個(gè)相應(yīng)崗位，如不注明所應(yīng)聘崗位的一律不接受報(bào)名或報(bào)名無(wú)效）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)或方式。
采用郵寄報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間的工作日將報(bào)名材料直接送到或快遞寄到：廣州市越秀區(qū)下塘西路1號(hào)廣東開(kāi)放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院1號(hào)樓807人事處，請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”字樣，截止時(shí)間以報(bào)名資料送達(dá)并經(jīng)我校人事處確認(rèn)時(shí)間為準(zhǔn)（務(wù)必同時(shí)發(fā)送電子郵件到rsc@gdrtvu.edu.cn）。
報(bào)名材料包括：①“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表”（見(jiàn)附件2）；②“廣東開(kāi)放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員信息登記表”（見(jiàn)附件3）；③個(gè)人簡(jiǎn)歷；④身份證復(fù)印件；⑤工作（任職）經(jīng)歷的有效證明、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆生提交就業(yè)推薦表，境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位必須通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證）、科研成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料復(fù)印件或掃描件。
（三）注意事項(xiàng)。
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）、廣東開(kāi)放大學(xué)校園網(wǎng)站（http://www.gdrtvu.edu.cn）、廣東理工職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)站（http://www.gdpi.edu.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。
4．2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2014年9月1日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6．在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
（四）報(bào)名資格審查
1．初審
根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，由我校人事處、監(jiān)察處及用人單位（部門(mén)）組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。初審結(jié)束后，2014年11月3日將在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘欄目公布初審合格者名單等考試事宜。
2．復(fù)審
通過(guò)初審的應(yīng)聘者須在考試前1天，到我校人事處進(jìn)行資格復(fù)審。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。復(fù)審提交審核的資料如下：
（1）身份證原件；
（2）學(xué)校就業(yè)推薦表原件（應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格等證書(shū)原件；
（4）獲獎(jiǎng)證明原件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本；
（5）提供招聘崗位具體條件中所要求相關(guān)工作（任職）經(jīng)歷的有效證明；
（6）近期一寸免冠彩色證件照片2張；
（7）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件（藍(lán)黑鋼筆填寫(xiě)或打印并親筆簽名）一份。
五、考試
1.考試由廣東開(kāi)放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院組織。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
3.根據(jù)崗位應(yīng)聘具體情況，原則上按不少于1:3的比例組織考試（若參加考試人數(shù)不足，可按實(shí)際參加考試人數(shù)組織）。
4.專(zhuān)任教師崗位考試采取試講（實(shí)操）、面試的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容（試講內(nèi)容由用人單位指定），面試包括心理健康測(cè)試和綜合面試兩個(gè)部分。試講、面試分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法是去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將有效評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)相加，除以有效評(píng)委的總?cè)藬?shù)，即為考生成績(jī)。試講（實(shí)操）、面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。考試綜合成績(jī)=試講（實(shí)操）成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試綜合成績(jī)80分以上為合格。
5.除專(zhuān)任教師以外的其他崗位考試采取筆試、面試（實(shí)操）相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)水平，不指定參考書(shū)。筆試成績(jī)60分以上為合格，在成績(jī)合格人選中，由高到低按1：5比例確定面試對(duì)象（若成績(jī)合格人數(shù)不足，可按實(shí)際成績(jī)合格人數(shù)組織）并同時(shí)予以公布，若最后一名成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。面試包括心理健康測(cè)試和綜合面試兩個(gè)部分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試（實(shí)操）成績(jī)×60%。考試綜合成績(jī)60分以上為合格。
6.我校成立面試、試講評(píng)審小組負(fù)責(zé)評(píng)審。評(píng)審小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、人事處和相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、用人單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)人和專(zhuān)家組成，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人。
7.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和廣東開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站、廣東理工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和廣東開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站、廣東理工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站廣東開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站、廣東理工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)保持通訊暢通。面試成績(jī)?cè)谌靠忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)宣布。
六、體檢
1.根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低排序，在綜合成績(jī)合格者中按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人員名單，如考試綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低的順序確定。
2.按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定進(jìn)行體檢。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，可從考試綜合成績(jī)合格者中按從高到低依次等額遞補(bǔ)。
七、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察道德品質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績(jī)及所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、成果等方面的實(shí)際情況。考察不合格者取消聘用資格。因考察不合格或個(gè)人自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可從同一崗位考試合格者中按考試綜合成績(jī)由高到低依次等額替補(bǔ)。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員，名單將在省人社廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（三）本公告提到的年齡及工作年限要求，均以8月30日為起始時(shí)間點(diǎn)。如：不超過(guò)35周歲，是指在1979年8月30日以后出生，依此類(lèi)推。
（四）本公告提到的“以上”都包含本數(shù)，如“60分以上”即指60分或以上分?jǐn)?shù)。
（五）在擬聘用人員公示結(jié)束后，擬聘用人員未按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢或未按要求提供材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動(dòng)放棄工作機(jī)會(huì)。
（六）本公告由廣東開(kāi)放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅腹ぷ饔蓮V東開(kāi)放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽廣東開(kāi)放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)頁(yè)，網(wǎng)址http://www.gdrtvu.edu.cn、http://www.gdpi.edu.cn。
招聘工作咨詢電話：020-83592810（人事處），聯(lián)系人：譚老師。
招聘工作監(jiān)督電話：020-83573870（監(jiān)察處），聯(lián)系人：張老師。
附件：1.廣東開(kāi)放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar
2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar
3.廣東開(kāi)放大學(xué)、廣東理工職業(yè)學(xué)院2014年度公開(kāi)招聘信息采集表.rar