根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法>的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))要求，依據(jù)《關(guān)于做好2014年自治區(qū)地方事業(yè)編制消防文員公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2014〕75號(hào))文件要求，決定對(duì)喀什地區(qū)公安消防支隊(duì)20名地方事業(yè)編制工作人員面向社會(huì)公開招聘。為做好此次招聘工作，制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
喀什地區(qū)公安消防支隊(duì)是喀什公安機(jī)關(guān)的重要組成部分，實(shí)行現(xiàn)役制，列入中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)序列，肩負(fù)著全區(qū)12個(gè)縣(市)的防火監(jiān)督、滅火救援和維穩(wěn)處突工作，招聘的消防文員為地方全額事業(yè)編制，隸屬于喀什地區(qū)公安消防支隊(duì)管理，主要從事業(yè)務(wù)受理、消防宣傳、行政管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和文秘信息等輔助性工作。
二、招聘范圍：
凡符合招聘崗位條件的均可報(bào)名，下列人員不在此次公開招聘范圍：
(一)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
(二)立案審查尚未作出結(jié)論的;
(三)已招聘為“5%人才儲(chǔ)備編制”，“特崗教師”的人員;
(四)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
(五)列入赴援疆省市培養(yǎng)計(jì)劃的高校畢業(yè)生;
(六)有國(guó)外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的;
(七)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、招聘的崗位及人數(shù)
詳見崗位表，查閱及下載地址：喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ksrsrc.gov.cn/ksrsrc/)�？忌氄J(rèn)真閱讀招考簡(jiǎn)章，嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件和有關(guān)要求如實(shí)報(bào)名，凡不符合簡(jiǎn)章規(guī)定、不符合崗位條件以及弄虛作假的取消面試或聘用資格。
四、招聘的崗位條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡不超過35周歲(1978年1月1日后出生);
(七)具體崗位條件見崗位表。
五、招聘方法和實(shí)施步驟
喀什地區(qū)公安消防支隊(duì)公開招聘地方事業(yè)編制工作人員工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘崗位和資格條件
在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ksrsrc.gov.cn/ksrsrc/)發(fā)布招聘公告。招聘信息發(fā)布時(shí)間公告發(fā)布時(shí)間：2014年11月3日至11月10日。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式按以下步驟進(jìn)行：
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2014年11月6日至12日18：00時(shí)(北京時(shí)間)
2.符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試網(wǎng)上報(bào)名入口”，注冊(cè)并如實(shí)填寫《喀什地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表),同時(shí)上傳電子照片(近期免冠證件照，jpg格式，文件大小20-50K)。考生只能注冊(cè)一次并選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,報(bào)名時(shí)請(qǐng)牢記注冊(cè)用戶名和密碼。
3.考生提交的電子照片經(jīng)審核通過后，登陸報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)端口繳納報(bào)名、考試費(fèi)用。報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2005〕25號(hào)文件執(zhí)行，報(bào)名費(fèi)15元/人，考試費(fèi)40元/人/科。
4.報(bào)名、繳費(fèi)成功后，考生于2014年11月14日—11月15日下載打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證(一式2份，資格審查和面試時(shí)攜帶備用)。
5.崗位開考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:2，達(dá)不到這一比例的取消該崗位。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2014年11月16日，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2.筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)，使用國(guó)家通用語言文字(漢語)答題，滿分100分。筆試成績(jī)出來后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。如有放棄者，按照招聘崗位的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.筆試加分：
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;
(2)使用國(guó)家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;
(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分(服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定兩年的滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個(gè)月以上，服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2014年10月30日);
(4)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
4.筆試成績(jī)適用
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定資格審查入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈資格審查者，一同入闈資格審查。
入闈資格審查人員經(jīng)確認(rèn)放棄資格的，按筆試成績(jī)有高到低依次遞補(bǔ)。
5.筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)將在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。公布時(shí)間：2014年11月19日。
(四)資格審查
1.資格審查時(shí)間：2014年11月20日上午10:00—14:00，下午16:00—19:30(北京時(shí)間)。
2.資格審查地點(diǎn)：喀什市公安消防大隊(duì)(喀什市世紀(jì)大道北路華電路口，火炬燃?xì)庹九?
3.資格審查需帶材料：
(1)報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份;
(2)近期1寸藍(lán)底免冠正面彩色照片4張。
(3)資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)40元。
(五)面試
1.面試時(shí)間：2014年11月22日10：00-19:30(北京時(shí)間)，各崗位具體面試時(shí)間以發(fā)布的面試日程安排表為準(zhǔn)。
2.面試地點(diǎn)：喀什市公安消防大隊(duì)(喀什市世紀(jì)大道北路華電路口，火炬燃?xì)庹九?。
3.面試方式：管理崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
4.按照招聘崗位所需人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人選，達(dá)不到該比例的按照實(shí)際人數(shù)入闈面試。
5.面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
總成績(jī)計(jì)算方法：
管理崗位：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)
專業(yè)技術(shù)崗位及工勤崗位：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)(結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)測(cè)試×50%)×60%=總成績(jī)。
總成績(jī)相同者，組織加試。加試采取筆試的方式進(jìn)行，總成績(jī)最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
參加面試人員的考試的總成績(jī)、排名及體能測(cè)評(píng)人員名單在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。公布時(shí)間：2014年11月22日。
(六)體能測(cè)試
1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間：2014年11月23日
2.體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)：喀什地區(qū)體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校
3.測(cè)評(píng)科目： 10米×5往返跑、1500米跑、俯臥撐(女性為仰臥起)。
4.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：
30歲(含)以下，10米×5往返跑：男≤16″，女≤18″;1500米跑：男≤8′，女≤9′;俯臥撐(男)≥40個(gè)，仰臥起(女)≥30個(gè)。
31歲(含)以上，10米×5往返跑：男≤18″，女≤20″;1500米跑：男≤9′，女≤10′;俯臥撐(男)≥30個(gè)，仰臥起(女)≥20個(gè)。
面試合格人員入闈體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)宣布，一項(xiàng)體能測(cè)試科目不合格為體能測(cè)試不合格。
(七)體檢
喀什地區(qū)公安消防支隊(duì)公開招聘地方事業(yè)編制工作人員體檢按照1：1的比例從高分到低分從體能合格人員中確定體檢人選，體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名從體能測(cè)評(píng)合格人員中依次遞補(bǔ)確定體檢人員，組織安排體檢。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢時(shí)間：2014年11月25日。
(八)考察
考察對(duì)象需填寫《政治審查表》，加蓋所在院校或單位、街道辦或社區(qū)、戶籍所在地派出所、居委會(huì)印章�？疾鞈�(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校相關(guān)組織意見為主，考察歷屆畢業(yè)生、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)人員以居住地街道和轄區(qū)派出所意見為主，考察已參加工作人員以原工作單位意見為主。因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(九)公示
擬招聘人員確定后，在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，由喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局開具《報(bào)到證》，前往喀什地區(qū)公安消防支隊(duì)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為自愿放棄。聘用手續(xù)由喀什地區(qū)公安消防支隊(duì)統(tǒng)一辦理，聘用人員試用期1年。
(十一)崗前培訓(xùn)及分配。由自治區(qū)公安消防總隊(duì)統(tǒng)一組織，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入試用期，培訓(xùn)期間，伙食、服裝、教材等各類費(fèi)用由喀什地區(qū)公安消防支隊(duì)承擔(dān)。擬聘用人員培訓(xùn)考核合格后由喀什地區(qū)公安消防支隊(duì)統(tǒng)一分配至縣(市)公安消防大隊(duì)工作，不服從分配的取消聘用資格。
六、監(jiān)督及其他事項(xiàng)
1.喀什地區(qū)公安消防支隊(duì)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督�？κ驳貐^(qū)人力資源社會(huì)保障局、喀什地區(qū)公安消防支隊(duì)要自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。
2.參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。違反回避政策，應(yīng)視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反回避政策的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
3.對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
4.對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
5.報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄上述相關(guān)網(wǎng)站查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。
監(jiān)督電話：0998-2813125(喀什地區(qū)公安消防支隊(duì)紀(jì)委)
七、注意事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由喀什地區(qū)公安消防支隊(duì)、喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、喀什地區(qū)公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0998-2829214 (喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
0998-2813104 (喀什地區(qū)公安消防支隊(duì))
附件：1.2014年喀什地區(qū)公安消防支隊(duì)事業(yè)編制消防文員招聘崗位表.rar
2.應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn).rar
4.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員資格審查表.rar
5.2014年公開招聘事業(yè)編制消防文員考察政審表.rar
6.新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014)(試行).rar