南陽市桐柏縣2014年公開招聘電視臺播音員（主持人）公告

為滿足該縣廣播電視事業(yè)發(fā)展需要，提高我縣廣播電視服務水平，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部[2005]6號）和《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號）等有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘播音主持人員。

一、職位及名額

本次公開招聘播音主持人員名額共4名，其中男2名、女2名。

二、資格條件

（一）資格

具有全日制普通專科及其以上畢業(yè)生。

（二）條件

1、身體健康，五官端正，形象氣質佳；

2、普通話規(guī)范、流暢，音質好，吐字清晰；

3、身高要求女在1.60米以上，男1.70米以上；

4、年齡女在25周歲以下（1989年10月31日以后出生）；男在28周歲以下（1986年10月31日以后出生）。

5、有下列情形之一者，不得報考：

（1）受過黨紀、政紀處分的；

（2）曾受到刑事或治安處罰的；

（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

（4）其它不符合招聘要求的。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告。通過桐柏網(wǎng)、桐柏政務公開網(wǎng)、桐柏電視臺、張榜公告等形式向社會公布此次招聘的職位、數(shù)額、資格條件、招聘程序，以及招聘工作每個環(huán)節(jié)的結果。

（二）報名。報名時本人持個人身份證、畢業(yè)證原件及復印件、學歷電子注冊備案表、近期一寸免冠照片3張、生活彩照1張，到縣公開招聘辦（桐柏縣人才交流中心）辦理報名手續(xù)，填寫《報名登記表》。報名時間為2014年10月20日——10月30日下午18:00。

（三）資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。由縣公開招聘工作領導小組辦公室和相關部門對照規(guī)定的資格條件，審核、認定相關證件。考試人員報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，隨時取消其面試、聘用資格。擬招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)的比例不得低于1：3，如達不到規(guī)定比例人數(shù)，則按比例相應減少招聘名額。

（四）面試。面試分為初試和復試兩個階段進行。

1、初試。初試聘請異地評委。主要考查考生的形象、儀表、氣質、語言表達、思維應變能力、心理素質等，滿分為100分。內容為：

（1）上鏡播音（60分）。播音稿為指定播音稿（內容800字左右）；

（2）指定題材虛擬節(jié)目主持（4分鐘左右，40分）。評委根據(jù)應聘者的綜合表現(xiàn)，現(xiàn)場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，為應聘者面試的最后得分，并現(xiàn)場公布。根據(jù)初試成績從高分到低分按照擬招聘職位1：3的比例擇優(yōu)確定進入復試人員。初試成績不帶入復試。

2、復試。復試聘請異地評委。主要考察應聘者的專業(yè)水平和上鏡效果等，成績?yōu)?00分，內容為：

（1）上鏡播音（60分）。播音稿為指定播音稿（內容800字左右）；

（2）指定題材虛擬節(jié)目主持（4分鐘左右，30分）；

（3）才藝展示（3分鐘左右，10分）。根據(jù)自身特長演唱、小品、朗誦等均可。評委根據(jù)應聘者的綜合表現(xiàn)，現(xiàn)場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，為應聘者面試的最后得分，并現(xiàn)場公布。

（五）體檢和政審

根據(jù)復試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員（若遇最后一名復試分數(shù)相同時，一并進入下一程序）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定的標準進行。

政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

體檢、政審、資格審查不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

（六）聘用

對通過初試、復試、體檢政審的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入縣全供事業(yè)編制，享受相關待遇，聘用人員應在單位至少服務5年方可流動；不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加初試、復試、體檢和政審的，均視為自動放棄招聘資格。

四、組織領導和有關要求

為確保公開招聘工作的順利實施，成立桐柏縣公開招聘工作領導小組，研究解決招聘過程中遇到的具體問題和情況。

領導小組下設辦公室，具體負責公開招聘的組織實施工作。

為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣紀檢、監(jiān)察等部門派出專門人員監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正。

嚴格實行回避制度，嚴把面試關、體檢關、政審關，建立健全責任追究制度，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。

資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執(zhí)行招聘政策。嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風漏氣、泄露機密，對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格并將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

報名者凡在規(guī)定時間內未參加面試、體檢、報到等，均視為自動放棄招聘資格。

本公告未盡事宜，由縣公開招聘工作領導小組按照國家法律法規(guī)和有關政策集體研究決定并負責解釋。

咨詢電話：0377-68210939

桐柏縣公開招聘事業(yè)單位工作領導小組辦公室

2014年10月17日

附件：南陽桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.rar