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2014年河南省南陽(yáng)市方城縣人民醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2014-6-24 9:23:17 點(diǎn)擊:

2014年南陽(yáng)市方城縣人民醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)及河南省《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人[2007]55號(hào))要求,結(jié)合縣人民醫(yī)院工作人員的需求情況,經(jīng)縣政府研究同意,2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員70名,為保證此次招聘工作公開(kāi)、公平、公正順利進(jìn)行,特制定以下實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)公開(kāi)招聘,擇優(yōu)聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,提高縣人民醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生水平。

  二、招聘專(zhuān)業(yè)及數(shù)量

  護(hù)理專(zhuān)業(yè)35名、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)10名、婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)2名、兒科專(zhuān)業(yè)2名、耳鼻喉科專(zhuān)業(yè)2名、麻醉專(zhuān)業(yè)2名、病理學(xué)專(zhuān)業(yè)1名、心電診斷專(zhuān)業(yè)1名、放射影像診斷專(zhuān)業(yè)10名、放射治療專(zhuān)業(yè)2名;中醫(yī)康復(fù)針灸專(zhuān)業(yè)2名;文秘專(zhuān)業(yè)1名;共計(jì)70名。

  三、報(bào)名要求

  (一)報(bào)名條件

  1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守憲法和法律,有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

  2、熱愛(ài)方城衛(wèi)生事業(yè),愿意履行本崗位職責(zé),服從組織分配,遵守單位工作紀(jì)律;

  3、身心健康,具有應(yīng)聘崗位要求的身體條件,年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);護(hù)理專(zhuān)業(yè)考生年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)

  4、未在人社部門(mén)辦理過(guò)正式就業(yè)手續(xù)(以市人社局開(kāi)具的就業(yè)介紹信為準(zhǔn));

  5、具有方城戶(hù)籍。在方城服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、在方城任職2年以上的大學(xué)生村干部、本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生報(bào)考不受戶(hù)籍限制。

  (二)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及條件

  護(hù)理專(zhuān)業(yè)須具有全日制普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校中專(zhuān)及以上學(xué)歷,其它專(zhuān)業(yè)須具有全日制普通高等院校專(zhuān)科及其以上學(xué)歷,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的非普通類(lèi)臨床專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相近(詳見(jiàn)附表“專(zhuān)業(yè)要求”)。

  (三)有下列情形之一者不得報(bào)名

  (1)曾經(jīng)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留等或正被立案審查的;

  (2)曾經(jīng)參與過(guò)法輪功等邪教組織的;

  (3)曾受過(guò)黨政紀(jì)處分的;

  (4)有違反計(jì)劃生育政策的;

  (5)2013年參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘考試并已通過(guò)的;

  (6)其他不適合在衛(wèi)生醫(yī)療單位工作的。

  四、照顧條件

  1、根據(jù)上級(jí)“三支一扶”工作文件精神,在方城服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生以及在方城任職2年以上的大學(xué)生村干部筆試成績(jī)加10分。

  2、根據(jù)用人單位實(shí)際需求,對(duì)已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及相同級(jí)別執(zhí)業(yè)資格人員筆試成績(jī)加10分。

  3、對(duì)已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、技士、及以上相同執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員筆試成績(jī)加5分。

  符合多個(gè)加分條件的最多加10分,總成績(jī)不超過(guò)100分。

  五、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名時(shí)間:2014年6月23日至2014年6月29日(雙休日不休息)

  (二)報(bào)名地點(diǎn):方城縣人事考務(wù)中心(縣人社局西樓服務(wù)大廳)

  (三)報(bào)名所需材料:

  本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理就業(yè)報(bào)到證的,報(bào)名時(shí)必須提供就業(yè)協(xié)議書(shū))、戶(hù)口薄、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、其他證明材料原件及復(fù)印件各一份。1寸近期(15日內(nèi))免冠彩色照片4張。復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。

  (四)報(bào)名程序

  1、本人攜帶所需證件到縣人事考務(wù)中心報(bào)名,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi) 100元,信息采集費(fèi)12元,進(jìn)入面試人員另交面試考務(wù)費(fèi)40元。

  2、填寫(xiě)《2014年方城縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》并進(jìn)行指紋采集,每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。

  (五)資格審查:

  由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,縣考務(wù)中心、縣人才中心、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

  (六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):

  2014年7月4日持本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  (七)如果某一專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3:1的,公開(kāi)招聘辦公室將對(duì)該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃予以調(diào)整,以增強(qiáng)招聘工作的公平性,保證所招聘醫(yī)護(hù)人員的數(shù)量和質(zhì)量。

  六、考試辦法

  考試分筆試和面試;實(shí)行異地命題、異地閱卷、異地評(píng)委;由縣人事考務(wù)中心組織實(shí)施。

  (一)筆試

  1、筆試內(nèi)容: 筆試內(nèi)容按專(zhuān)業(yè)分三大類(lèi)進(jìn)行:

  ①醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位筆試內(nèi)容主要包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、人體解剖學(xué)等醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)。

 、谥嗅t(yī)類(lèi)崗位筆試內(nèi)容主要包括中醫(yī)基礎(chǔ)理論、康復(fù)、針灸等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

 、畚拿貙(zhuān)業(yè)崗位筆試內(nèi)容為人文科學(xué)及公文寫(xiě)作。

  滿(mǎn)分均為100分,按70 %計(jì)入總成績(jī)。

  2、筆試時(shí)間及地點(diǎn): 筆試時(shí)間:2014年7月5日,地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  3、成績(jī)公布:筆試成績(jī)出來(lái)后在縣委、縣政府、縣人社局服務(wù)大廳、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院門(mén)口公布。

  (二)面試

  (1)面試人員的確定:筆試結(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績(jī),按照?qǐng)?bào)考專(zhuān)業(yè)分別從高分到低分的順序,依照招聘名額的1:1.5的比例依次確定面試對(duì)象。最后一個(gè)名額出現(xiàn)筆試成績(jī)并列者,全部參加面試。

  (2)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查考生的個(gè)人形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力,求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性等,滿(mǎn)分為100分,按30%計(jì)入總成績(jī)。

  (3)領(lǐng)取面試通知書(shū)的時(shí)間和地點(diǎn):2014年7月17日,在報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書(shū),領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  (4)面試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)面試通知書(shū)。

  (5)考點(diǎn)布置:考點(diǎn)設(shè)立面試室、候考室。

  (6)面試程序:

 、倜嬖嚽埃涸诤蚩际覍徍嗣嬖嚳忌矸,審核準(zhǔn)考證上照片與本人是否一致并抽簽編號(hào),打分表上只寫(xiě)編號(hào),不寫(xiě)姓名,按順序進(jìn)行面試。面試開(kāi)始前不能按時(shí)到達(dá)候考室抽簽編號(hào)的考生,按棄權(quán)處理,所缺面試名額不再遞補(bǔ)。

 、诿嬖囍校翰扇〕楹灤痤}的方法進(jìn)行,每個(gè)面試室一次只允許進(jìn)一名考生,上一名考生面試結(jié)束離開(kāi)面試室,下一名考生方可進(jìn)入面試室。

 、勖嬖嚭螅好棵忌嬖嚱Y(jié)束后,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分,由工作人員收集后,當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)。由計(jì)分員將最后得分填入面試成績(jī)匯總表。面試最終全部結(jié)束后,主任評(píng)委、計(jì)分員、監(jiān)督員分別在面試成績(jī)匯總表上簽名。

  評(píng)分采取百分制。評(píng)委評(píng)分后,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,將有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委數(shù),所得數(shù)據(jù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),即為考生的最后得分。

  針對(duì)本次面試人數(shù)多,須同時(shí)設(shè)多組面試考場(chǎng),為提高面試結(jié)果的公正性和科學(xué)性,對(duì)不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數(shù)法”,計(jì)算考生的最終面試成績(jī)。最終面試成績(jī)=考生原始面試成績(jī)×修正系數(shù)(全部考生原始面試成績(jī)平均值÷考生所在面試組全部考生原始面試成績(jī)平均值)。

  (7)結(jié)果公布:面試成績(jī)最終結(jié)果出來(lái)后在縣委、縣政府、縣人社局服務(wù)大廳、縣衛(wèi)生局和縣醫(yī)院門(mén)口公布。

  七、體檢

  體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

 、袤w檢人員的確定:面試成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議后,按照筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)相加(筆試占總成績(jī)的70 %,面試占總成績(jī)的30%),總成績(jī)?yōu)?00分,按照?qǐng)?bào)考專(zhuān)業(yè)分別自高分向低分依照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。某一專(zhuān)業(yè)崗位最后一個(gè)名額出現(xiàn)總成績(jī)相同者,取筆試成績(jī)分高者進(jìn)入體檢。如有體檢不合格者,可從該考生所在專(zhuān)業(yè)中,自高分向低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

  ②領(lǐng)取體檢通知單時(shí)間:2014年7月28日,在報(bào)名處領(lǐng)取體檢通知單,領(lǐng)取體檢通知單時(shí)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證。

  ③體檢時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)體檢通知單。

  八、考核

  對(duì)體檢合格人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)考生進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)考核合格人員進(jìn)行公示,公示7天。

  九、聘用

  經(jīng)公示到期并無(wú)異議后,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用。聘用人員試用期1年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者,取消聘任資格,合格的簽訂聘任合同,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者,取消其聘用資格。

  十、聯(lián)系方式

  報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):

  縣人事考務(wù)中心:0377-65076736(正常上班時(shí)間)

  十一、本實(shí)施方案由方城縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按相關(guān)政策規(guī)定處理。

  附表:方城縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況一覽表

  方城縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2014年6月19日

附表:方城縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況一覽表

崗  位

計(jì)劃數(shù)

崗    位   條   件

學(xué)  歷

專(zhuān)業(yè)要求

年齡

護(hù)  理

35

中專(zhuān)以上

護(hù)理學(xué)

30歲以下

臨床醫(yī)學(xué)

10

專(zhuān)科以上

臨床醫(yī)學(xué)

35歲以下

婦產(chǎn)科

2

專(zhuān)科以上

婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)/臨床醫(yī)學(xué)(限女性)

兒  科

2

專(zhuān)科以上

兒科專(zhuān)業(yè)/臨床醫(yī)學(xué)

耳鼻喉科

2

專(zhuān)科以上

耳鼻喉專(zhuān)業(yè)/

臨床醫(yī)學(xué)

麻  醉

2

專(zhuān)科以上

麻醉學(xué)/臨床醫(yī)學(xué)

病  理

1

專(zhuān)科以上

病理學(xué)/臨床醫(yī)學(xué)

心電診斷

1

專(zhuān)科以上

臨床醫(yī)學(xué)

放射影像診斷

10

專(zhuān)科以上

影像學(xué)/臨床醫(yī)學(xué)

放射治療

2

專(zhuān)科以上

影像學(xué)/影像技術(shù)學(xué)/臨床醫(yī)學(xué)

中醫(yī)康復(fù)針灸

2

專(zhuān)科以上

康復(fù)學(xué)/針灸推拿

文   秘

1

本科以上

文秘類(lèi)

合   計(jì)

70

 

 

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