青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院系青島市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)青島市組織機(jī)構(gòu)代碼、商品條碼、標(biāo)準(zhǔn)化及技術(shù)貿(mào)易措施(WTO/TBT)的管理研究，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘2014年合同制專業(yè)技術(shù)人員5名。具體事項(xiàng)方案如下：
一、招聘原則和辦法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、面試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘范圍和條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較好的政治思想素質(zhì);
(二)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力，具博士學(xué)歷;
(三)身體健康，能吃苦，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
三、招聘崗位及資格條件(見附件)
四、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年年底之前。
2、報(bào)名方式：根據(jù)網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息自愿報(bào)名，并提供相關(guān)報(bào)名材料，市青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員參加考試。
(二)考試
考試采取面試方法。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作與計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與口頭表達(dá)能力等。
(三)體檢和考核
面試通過后，體檢工作由市青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員由市青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院組織考核，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
(四)公示和錄用
由市青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院從面試、體檢、考核等均合格的人員中，確定擬錄用人員名單，在青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院網(wǎng)站上公示三天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，按有關(guān)規(guī)定，由市青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院下達(dá)錄用通知并辦理相關(guān)手續(xù)。
新錄用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其錄用資格。
(五)相關(guān)待遇
新錄人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在錄用合同期限內(nèi)，試用期原則上為一年，試用期滿經(jīng)錄用單位考核合格的，予以正式錄用。
五、招聘工作的指導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作受青島市質(zhì)監(jiān)局組織人事處和監(jiān)察室的指導(dǎo)和監(jiān)督。
本公告相關(guān)事項(xiàng)由市青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院負(fù)責(zé)解釋。
青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院
2014-10-09
附件